這篇《2012年廣東省佛山市順德區(qū)龍江鎮(zhèn)招考聘用人員公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考！！！
因工作需要，決定面向社會(huì)公開招錄龍江鎮(zhèn)政府聘用人員57名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序后擇優(yōu)錄取。
二、招考對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招考對(duì)象
招考對(duì)象原則上為社會(huì)上具有國家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷人員，須在2012年12月31日前已取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他資格證書。
(二)報(bào)考條件
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行政府聘員義務(wù)；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；
4、符合招考單位規(guī)定的其它條件（詳見職位表）。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
三、報(bào)名及考試錄用流程
（一）報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間：2012年12月10日至2012年12月19日辦公時(shí)間內(nèi)。
報(bào)名地點(diǎn)：龍江鎮(zhèn)政府1樓綜治信訪維穩(wěn)中心。
報(bào)名要求：報(bào)考者按本公告的招聘條件，填寫《龍江鎮(zhèn)公共事務(wù)服務(wù)中心招聘人員報(bào)名表》，持本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、其他證明材料（工作經(jīng)歷證明或資格證明等）的原件及復(fù)印件、近期正面免冠小一寸彩照3張辦理報(bào)名手續(xù)。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
聯(lián)系人：尤小姐、溫先生；聯(lián)系電話：23888646、23888622。
（二）筆試
考生須攜帶身份證、準(zhǔn)考證并依準(zhǔn)考證所列要求參加考試。
筆試的內(nèi)容包括綜合知識(shí)及寫作，不指定考試用書。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位，并按照不同職位分別劃定合格分?jǐn)?shù)線，再按筆試成績從高到低的順序，根據(jù)職位1:3的比例確定參加面試的人員。招考職位上通過最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到1:3的比例時(shí)，對(duì)已過合格分?jǐn)?shù)線人員進(jìn)行面試。
面試對(duì)象確定后，在順德區(qū)龍江鎮(zhèn)政府政務(wù)網(wǎng)上予以公布。同時(shí)公布資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)。
（三）面試
面試采用量化標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試的方式，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，并按職位分別劃定合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，根據(jù)筆試成績及面試成績計(jì)算總成績。
考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。各職位按照總成績從高到低的順序（若同一職位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次），以1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
確定體檢、考察對(duì)象后，參加體檢人員名單及體檢安排在順德區(qū)龍江鎮(zhèn)政府政務(wù)網(wǎng)上予以公布。
（四）體檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，考察由招考機(jī)關(guān)對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考察。
四、待遇
此次招考職位均屬龍江鎮(zhèn)五類聘用人員等級(jí)，薪酬待遇按照龍江鎮(zhèn)現(xiàn)有聘用人員管理辦法執(zhí)行。試用期工資按月薪的80%計(jì)發(fā)。
龍江鎮(zhèn)委組織工作辦公室
2012年12月10日