這篇關(guān)于2012年廣東省華僑華人港澳同胞服務(wù)中心招聘管理人員的文章是為大家精心準(zhǔn)備的文章,希望能對(duì)大家有所幫助!
廣東省華僑華人港澳同胞服務(wù)中心根據(jù)隊(duì)伍建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展需要,按照平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,擬面向社會(huì)公開招聘1名事業(yè)編制管理人員。
一、單位簡(jiǎn)介
廣東省華僑華人港澳同胞服務(wù)中心是財(cái)政核撥的公益一類事業(yè)單位,隸屬于廣東省人民政府僑務(wù)辦公室。
廣東省華僑華人港澳同胞服務(wù)中心位于廣州市越秀區(qū)二沙島海山街8號(hào),前身為廣東省華僑華人投訴咨詢服務(wù)中心。中心主要承擔(dān)我省華僑華人、港澳同胞、歸(難)僑接待安置工作;為華僑華人、港澳同胞提供有關(guān)政策咨詢服務(wù);及時(shí)反映重大涉僑糾紛動(dòng)態(tài);協(xié)助開展涉僑文化交流與華文教育;協(xié)助開展涉僑新聞、海外華文媒體的聯(lián)絡(luò)工作及提供稿件等;承擔(dān)印支難民職業(yè)培訓(xùn)的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作;為華僑華人、港澳同胞捐贈(zèng)提供服務(wù)。
二、招聘崗位及人數(shù)
為適應(yīng)中心發(fā)展需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)擬進(jìn)行公開招聘。本次招聘共1人,為管理人員。具體情況詳見附件。
三、報(bào)名資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2、身體健康,符合工作崗位要求。
3、具有良好的公文寫作、組織策劃、人際溝通能力。
4、具有良好的品行、職業(yè)道德和敬業(yè)、協(xié)作精神。
5、尚未結(jié)束紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。
6、所獲得的學(xué)歷必須是國(guó)民教育系列全日制學(xué)歷,所獲得國(guó)外大學(xué)學(xué)位必須取得國(guó)家教育部認(rèn)證。
四、招聘程序、辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:
采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考者從廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站(http://www.gdrst.gov.cn)或廣東僑網(wǎng)(http://gocn.southcn.com)下載填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》,并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷以及身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位證、外語(yǔ)水平證書、論文及成果等相關(guān)證明材料掃描件,以電子郵件形式發(fā)送至廣東省華僑華人港澳同胞服務(wù)中心指定郵箱:terryczw@126.com,郵件主題為“應(yīng)聘崗位 姓名 學(xué)歷 專業(yè)”。
咨詢電話:020-87353738聯(lián)系人:陳先生
2.報(bào)名時(shí)間:
2012年12月10日至12月12日
報(bào)名填寫的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考和聘用資格。
(二)資格審查
中心人事部門于報(bào)名時(shí)間截止后組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,通過資格審查者,發(fā)出筆試通知,并電話通知筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)。
(三)考試
1、筆試
筆試時(shí)間定于12月15日??忌鷳{身份證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。
筆試成績(jī)按100分計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。同時(shí)設(shè)定筆試入圍分?jǐn)?shù)線為70分,低于入圍分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,按1:3比例確定進(jìn)入面試人選。面試人選比例不夠1:3的,按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同時(shí),視為該崗位面試并列。
2、面試
面試時(shí)間待定。單位成立面試評(píng)審小組,人數(shù)為奇數(shù),不少于5人。面試成績(jī)按100分計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。面試結(jié)束后,考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% 面試成績(jī)×60%。參加面試的人員須持本人身份證原件。
設(shè)定體檢入圍總分?jǐn)?shù)線為70分,低于入圍分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢。
(四)體檢
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定,組織體檢人選到指定三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格的,按總成績(jī)高低在具備體檢候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由用人單位支付。
(五)考察
對(duì)體檢合格的擬聘人選,按規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考察,考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件的情況。因考察不合格或放棄聘用的,依次遞補(bǔ)考察人選。
(六)公示與聘用
筆試、面試、體檢、考察都通過的擬聘人選名單將在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)(http://www.gdrst.gov.cn)、廣東僑網(wǎng)(http://gocn.southcn.com)公示7天。
經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、相關(guān)待遇
聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
六、有關(guān)問題的說(shuō)明
(一)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。且須與《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī),已簽訂的聘用協(xié)議無(wú)效。
(二)本公告由我中心負(fù)責(zé)解釋。本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:省華僑華人港澳同胞服務(wù)中心公開招聘信息.xls