根據(jù)市政府辦公室《關于做好市直機關單位臨時工作人員社會化管理工作的通知》（襄人【2008】75號）和《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（襄人【2008】77號）等文件精神的要求，因工作需要，經(jīng)市編制、人事部門襄機編辦[2012]17號文件批復，市森林公安局擬面向社會公開招聘2名臨時工作人員，現(xiàn)予以公告。
一、招聘計劃
根據(jù)工作需要，擬招聘2名臨時聘用人員，其中，文職人員1名，駕駛員1名。
二、招聘條件
（一）文職人員（1名）
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權利；
3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守事業(yè)單位工作紀律；
4、有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
5、大專以上學歷，行政管理或工商管理類專業(yè)；
6、1987年7月31日以后出生；
7、能熟練操作計算機，計算機等級一級以上，女性優(yōu)先。
（二）駕駛員（1名）
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權利；
3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守事業(yè)單位工作紀律；
4、有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
5、大專以上學歷；
6、1982年7月31日以后出生；
7、持準駕車型B2及以上機動車駕駛證，具有3年以上駕駛經(jīng)歷，駕駛機動車輛技術熟練，男性優(yōu)先。
（三）有下列情形之一的，不受理應聘：
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；
4、現(xiàn)役軍人、非應屆的在校學生；
5、未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員
三、報名及資格審查
符合條件的應聘人員可登陸《襄陽林業(yè)網(wǎng)》下載《市森林公安局公開招聘臨時工作人員報名表》，按要求據(jù)實規(guī)范填寫。持本人身份證、戶口本、學歷證書、駕駛證原件及復印件各一份，近期一寸彩照2張和報名表等資料到市森林公安局政治處報名（襄陽市樊城區(qū)朝陽路32號市林業(yè)局5樓）。
報名時間：即日起至9月28日下午6點。
聯(lián)系人：朱莎、羅天武
聯(lián)系電話：0710-3463752、13797757999、13227507828
監(jiān)督電話：0710-3607160（市人社局）
報名時間結束后，市森林公安局政治處依據(jù)招聘條件進行資格審查。資格審查結果通知報名人員。
四、考試辦法
對招聘的崗位采取筆試、面試、考核相結合的辦法。
(一)筆試
筆試主要測試與招聘崗位相關的專業(yè)知識。崗位計劃招聘數(shù)和參加筆試人員數(shù)之比應達到1:3，達不到開考比例的取消該崗位招聘計劃。筆試采取百分制計分，占總成績的40%。
筆試的時間和地點另行通知。
（二）面試
按照筆試成績從高分到低分的順序，原則上按崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選。面試內(nèi)容為業(yè)務水平測試和綜合能力測試，主要測試應聘者的專業(yè)技術水平和綜合素質能力。面試采取說回答問題和操作技能測試相結合的形式,面試采取百分制計分，占總成績的60%,其中回答問題占總成績的40%，操作技能測試占總成績的20%。
（三）考核和體檢
根據(jù)考試總成績，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)之比1:1的比例對應聘人員進行考核和體檢，確定擬聘用人員?？偝煽兿嗤?，以筆試成績高低確定擬聘用人員。擬聘用人員名單，經(jīng)主管部門同意后統(tǒng)一在《襄陽林業(yè)網(wǎng)》上進行公示，公示期7天。
五、聘用
擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀律的，取消聘用資格，出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績從高分到低分進行遞補。公示無異議的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行人事派遣，簽訂用工協(xié)議，工資待遇按照市政府統(tǒng)一規(guī)定辦理。
襄陽市森林公安局
襄陽市森林公安局公開招聘臨時工作人員報名表（請下載）.doc
一、招聘計劃
根據(jù)工作需要，擬招聘2名臨時聘用人員，其中，文職人員1名，駕駛員1名。
二、招聘條件
（一）文職人員（1名）
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權利；
3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守事業(yè)單位工作紀律；
4、有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
5、大專以上學歷，行政管理或工商管理類專業(yè)；
6、1987年7月31日以后出生；
7、能熟練操作計算機，計算機等級一級以上，女性優(yōu)先。
（二）駕駛員（1名）
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權利；
3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守事業(yè)單位工作紀律；
4、有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
5、大專以上學歷；
6、1982年7月31日以后出生；
7、持準駕車型B2及以上機動車駕駛證，具有3年以上駕駛經(jīng)歷，駕駛機動車輛技術熟練，男性優(yōu)先。
（三）有下列情形之一的，不受理應聘：
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；
4、現(xiàn)役軍人、非應屆的在校學生；
5、未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員
三、報名及資格審查
符合條件的應聘人員可登陸《襄陽林業(yè)網(wǎng)》下載《市森林公安局公開招聘臨時工作人員報名表》，按要求據(jù)實規(guī)范填寫。持本人身份證、戶口本、學歷證書、駕駛證原件及復印件各一份，近期一寸彩照2張和報名表等資料到市森林公安局政治處報名（襄陽市樊城區(qū)朝陽路32號市林業(yè)局5樓）。
報名時間：即日起至9月28日下午6點。
聯(lián)系人：朱莎、羅天武
聯(lián)系電話：0710-3463752、13797757999、13227507828
監(jiān)督電話：0710-3607160（市人社局）
報名時間結束后，市森林公安局政治處依據(jù)招聘條件進行資格審查。資格審查結果通知報名人員。
四、考試辦法
對招聘的崗位采取筆試、面試、考核相結合的辦法。
(一)筆試
筆試主要測試與招聘崗位相關的專業(yè)知識。崗位計劃招聘數(shù)和參加筆試人員數(shù)之比應達到1:3，達不到開考比例的取消該崗位招聘計劃。筆試采取百分制計分，占總成績的40%。
筆試的時間和地點另行通知。
（二）面試
按照筆試成績從高分到低分的順序，原則上按崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選。面試內(nèi)容為業(yè)務水平測試和綜合能力測試，主要測試應聘者的專業(yè)技術水平和綜合素質能力。面試采取說回答問題和操作技能測試相結合的形式,面試采取百分制計分，占總成績的60%,其中回答問題占總成績的40%，操作技能測試占總成績的20%。
（三）考核和體檢
根據(jù)考試總成績，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)之比1:1的比例對應聘人員進行考核和體檢，確定擬聘用人員?？偝煽兿嗤?，以筆試成績高低確定擬聘用人員。擬聘用人員名單，經(jīng)主管部門同意后統(tǒng)一在《襄陽林業(yè)網(wǎng)》上進行公示，公示期7天。
五、聘用
擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀律的，取消聘用資格，出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績從高分到低分進行遞補。公示無異議的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行人事派遣，簽訂用工協(xié)議，工資待遇按照市政府統(tǒng)一規(guī)定辦理。
襄陽市森林公安局
襄陽市森林公安局公開招聘臨時工作人員報名表（請下載）.doc