上海德濟醫(yī)院以臨床神經醫(yī)學為特色學科，重點發(fā)展神經內科、神經外科、功能神經外科、神經介入、神經康復、疼痛科、神經電生理學、神經心理學，同時按綜合醫(yī)院標準設立內、外、五官科和急診醫(yī)學科，滿足社會大眾的日常醫(yī)療護理需求。
作為美國哥倫比亞基金會在華投資的首家醫(yī)院，上海德濟醫(yī)院不僅硬件實力雄厚，如世界先進的核磁共振、螺旋CT、DSA等先進的大型醫(yī)療設備；軟件實力同樣值得關注：
【管理方法】 我院引進了美國哥倫比亞大學醫(yī)學院的先進管理經驗、管理模式和服務模式，在管理標準上采用國際醫(yī)院管理標準——JCI標準；
【專家技術】 我院擁有一支卓越的專家隊伍——現已有全職主
【學術資源】我院為同濟大學教學醫(yī)院，成立有“同濟大學臨床神經科學研究所”。同時，我院還成立了專門的學術委員會，旨在發(fā)展我院各優(yōu)勢學科、加強同國內外醫(yī)學機構的學術、技術交流等。
【人才培養(yǎng)】我院秉持“病患第一、職工第二、股東第三”的理念，鼓勵、支持員工同醫(yī)院共同發(fā)展。我院自成立伊始就把對人才的培養(yǎng)列入到醫(yī)院未來3-5年的發(fā)展規(guī)劃中，在成立學術委員會的同時，還成立了人才培養(yǎng)專項基金，全力為員工打造優(yōu)質的發(fā)展平臺、提供良好的學習機會。我院員工在我院工作期間將可能獲得如下發(fā)展機會：
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A深造： 作為同濟大學的教學醫(yī)院，我院專家將被聘為同濟大學教學導師，因此我院醫(yī)生可通過此平臺進一步提升學歷教育； |
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C職業(yè)晉升： 員工可從專業(yè)、護理和行政等不同途徑上獲得晉升機會； |
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D期權激勵： 工作滿5年的員工，都將根據業(yè)績獲得醫(yī)院相應的股份期權激勵。 |
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B海外留學： 第三年開始，我院將派送由學術委員會選拔產生的3-5名優(yōu)秀員工到哥倫比亞大學醫(yī)學院繼續(xù)深造學習； |
上海德濟醫(yī)院以“病患第一、艱苦創(chuàng)業(yè)、團結協(xié)作、奉獻敬業(yè)、自覺學習、激情樂觀”為核心價值觀，以為廣大群眾提供“治療效果好、花錢少、時間短”的醫(yī)療服務為目標，身先力行，倡導和促進醫(yī)療行業(yè)“救治、奉獻、信任、透明”的新文明。
為支持醫(yī)院長期發(fā)展需要，上海德濟醫(yī)院現誠聘優(yōu)秀醫(yī)學人才加入我院。
一、招聘專業(yè)：
1 臨床專業(yè)：神經內科、神經外科、功能神經外科、神經康復科、神經心理、心內科、消化內科、內分泌科、呼吸科、普外科、泌尿外科、骨科、麻醉科、急診醫(yī)學、重癥醫(yī)學；
2 醫(yī)技科室：放射科、病理科、檢驗科、藥劑科、神經電生理。
二、招聘對象：
應屆生，包括五年制本科生、七年制碩士研究生、八年制博士研究生。
三、薪資待遇：
參照上海市三級醫(yī)院中上游薪資體系實施，每年經考核合格后會有大幅度的提升。醫(yī)院為員工提供食宿或補貼，讓員工無后顧之憂。
四、德濟醫(yī)院校園招聘會
醫(yī)院將于2012年11月中旬和12月初在上海組織兩場大型校園招聘會，屆時我院將會提前一周通過郵箱和短信發(fā)布面試通知，請有意愿的學生盡快將簡歷投至醫(yī)院指定郵箱！
五、聯系方式
請?zhí)顚憽渡虾５聺t(yī)院應屆畢業(yè)生招聘登記表》，表格下載鏈接：http://www.shneuro.org/news/220.html
電子簡歷投送郵箱：dejihospitalhr@163.com 人事科：
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