這篇《2012年吉林省撫松縣事業(yè)單位招聘工作人員公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT>
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)人才接續(xù)發(fā)展，根據(jù)吉林省《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見》、《白山市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《撫松縣引進(jìn)人才工作實(shí)施意見》文件要求，經(jīng)研究決定撫松縣黨員電化教育中心等事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘8名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位基本情況
本次公開招聘的撫松縣黨員電化教育中心等單位均為縣財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位。
二、招聘計(jì)劃
2012年撫松縣黨員電化教育中心等8家事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員8名。具體招聘崗位及其資格條件詳見附件1。
三、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5. 年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1994年12月21日至1976年12月21日期間出生)。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件(詳見附件1)
(三)有下列情形之一的不得報(bào)考
1.曾受過刑事處罰和開除處分的人員。
2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.現(xiàn)役軍人。
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名?？忌顚憽?012年撫松縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2 可從網(wǎng)上下載打印填寫)，發(fā)送至郵箱fsxkszx@126.com。
(二)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2013年1月4日至2013年1月8日;
聯(lián)系電話：0439-6257204。
(三)報(bào)名要求：
1. 報(bào)名者須填寫《2012年撫松縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，凡因本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消其考試資格或聘用資格;
2.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的無效。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
(四)資格審查及繳費(fèi)
由撫松縣考試中心依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和有關(guān)材料原件及復(fù)印件，3張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面2寸免冠彩色照片。資格審查時(shí)間為2013年1月9日至2013年1月 11日9：00—17：00，資格審查地點(diǎn)為撫松縣人力資源和社會(huì)保障局。資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)，通過資格審查的考生參照公務(wù)員考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場繳費(fèi)。
(五)開考比例
本次招聘不設(shè)開考比例。
(六)準(zhǔn)考證發(fā)放
對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查后，由白山市考試中心統(tǒng)一核發(fā)考試《準(zhǔn)考證》;
領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的時(shí)間為：2013年1月9日至2013年1月 11日9：00—17：00;
地點(diǎn)為：撫松縣人力資源和社會(huì)保障局;
聯(lián)系人：欒世和，聯(lián)系電話：0439-6257204。
五、考試
(一)考試時(shí)間和地點(diǎn)
考試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。
(二)考試方式
1.考試采取直接進(jìn)入面試的方式;
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及能力;
3.面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。
4.計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù);
5.面試成績分別在白山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和撫松縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
六、體檢與考察
根據(jù)考生考試成績和招聘計(jì)劃，按1︰1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由撫松縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由縣人社局和用人單位主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察和資格復(fù)查不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
經(jīng)考察合格的確定為擬聘用人選，在白山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、撫松縣人民政府網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日。
八、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
擬聘用人員在撫松工作必須滿五年以上，違約者按合同規(guī)定處理。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http: //hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。白山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://jlbs.lss.gov.cn)、撫松縣人民政府網(wǎng)站(http://www.fusong.gov.cn)為本次公開招聘工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。www.shiyebian.net/
政策咨詢電話：撫松縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0439-6257206
報(bào)名仲裁電話：白山市人社局調(diào)解仲裁辦公室：0439-3223991。
監(jiān)督舉報(bào)電話：撫松縣監(jiān)察局0439-6230231。
此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件：1. 2012年撫松縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表
2. 2012年撫松縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
白山市人力資源和社會(huì)保障局
中共撫松縣委組織部
撫松縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年十二月二十日