隨著事業(yè)的發(fā)展，本站工作量成倍遞增。為了適應(yīng)國土環(huán)境資源新聞宣傳事業(yè)客觀需要，報(bào)經(jīng)上級同意，本站擬公開招聘2名工作人員及特約采編人員等。根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，按照省廳《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范聘用人員管理的通知》(瓊土環(huán)資辦〔2011〕22號)要求，特制定本方案。
一、招聘職位及人數(shù)
本次公開招聘的崗位2個(gè):網(wǎng)站管理與新聞開發(fā)崗1個(gè)，行政與綜合事務(wù)管理崗1個(gè)。此外，根據(jù)實(shí)際需要應(yīng)考情況，擬選聘特約記者、特約編輯、見習(xí)崗位等兼職專業(yè)人員若干名。
二、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格遵守以下原則：
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
(二)堅(jiān)持公開公正、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則。
三、招聘人員資格條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5、原則上年齡在22周歲以上、38周歲以下；對具有一定的新聞采編工作經(jīng)驗(yàn)、并取得專業(yè)技術(shù)職稱資格或新聞相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷的報(bào)考人員優(yōu)先，年齡等條件可適當(dāng)放寬。
(二)崗位資格條件
招聘人員除具備上述基本條件外，還需具備招聘崗位要求的資格條件。
大學(xué)以上學(xué)歷，環(huán)境保護(hù)、國土資源、地質(zhì)礦產(chǎn)、新聞、中文、政法、計(jì)算機(jī)與電子信息類及其相關(guān)專業(yè)。有一定的國土環(huán)境資源新聞采編、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)或崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，學(xué)歷、專業(yè)可適當(dāng)放寬。
四、組織方式
（一）組織方式
本次招聘人員工作，采取筆試和面試方式進(jìn)行。
為確保招聘工作公開、公平、公正和有序順利進(jìn)行，決定成立招聘工作小組。
(二)招聘工作小組
組長:（略）
成員:（略）
招聘工作小組負(fù)責(zé)接受個(gè)人報(bào)名，資格審查，并確定招聘人員名單;組織筆試、面試命題以及評分標(biāo)準(zhǔn)制定等工作。由記者站抽調(diào)人員具體負(fù)責(zé)相關(guān)工作。
五、招聘工作程序
（一）發(fā)布招聘信息
招考信息將在海南省國土環(huán)境資源廳門戶網(wǎng)站、綠色海南網(wǎng)（www.greenhi.net）、中國海南網(wǎng)（www.zghnw.net）海南人才招聘網(wǎng)（www.hnrczpw.com)等進(jìn)行發(fā)布。
（二）報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人須提交報(bào)名表（見附件），及本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證，以及有關(guān)從業(yè)證書、職稱證書等原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)間截止到2012年12月8日。
報(bào)名郵箱：zghjbc@163.comzghjbsxy@126.com
電話：65236077
地址：?？谑忻蕾t路9號省國土環(huán)境資源廳大樓301室
招聘工作小組負(fù)責(zé)現(xiàn)場資格審查。經(jīng)審查符合條件的，給予報(bào)名，并確定為參加考試對象。
（三）考試（筆試與面試）和考核綜合評價(jià)
1、考試
考試分筆試和面試，筆試成績和面試成績各占50%。其中，筆試采取閉卷方式，由招聘工作小組組織命題。筆試內(nèi)容包括實(shí)際崗位需要的專業(yè)理論知識、新聞實(shí)踐知識和公共基礎(chǔ)知識。面試主要采取答辯方式，考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位所需的思想品行、專業(yè)知識、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、分析判斷等綜合素質(zhì)及計(jì)算機(jī)操作能力。
考試具體時(shí)間另行通知。
2、考核
考核工作由招聘工作小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要進(jìn)外調(diào)、查閱檔案。通過外調(diào)、查閱檔案的方式對擬聘用人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況進(jìn)行綜合考核，并對擬聘用人選的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（四）聘用手續(xù)辦理
通過筆試、面試、考核等程序，確定考察人選后，經(jīng)體檢合格符合聘用條件的，本站將按程序上報(bào)審批。經(jīng)審批同意后，本站負(fù)責(zé)為聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、聘用人員待遇與經(jīng)費(fèi)開支渠道
聘用人員的工資、福利（各類保險(xiǎn)、住房公積金）等待遇標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，參照本站同等條件其他工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
附件：報(bào)名表
附件：
報(bào)名表
姓名 性別 民族 貼
相
片
出生年月 籍貫 政治面貌
現(xiàn)戶籍地 省市（縣） 婚姻狀況
身份證號碼 聯(lián)系電話
通訊地址 郵編
畢業(yè)院校 畢業(yè)時(shí)間
所學(xué)專業(yè) 學(xué)歷及學(xué)位
外語水平 計(jì)算機(jī)水平
現(xiàn)工作單位 單位性質(zhì)
報(bào)考崗位 有無專業(yè)職稱
是否服從調(diào)配其他崗位 是否征得所在單位同意 郵箱
學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷
（自中學(xué)時(shí)期開始填寫）
個(gè)人獎(jiǎng)懲情況
家庭成員及主要社會關(guān)系 姓名 與本人關(guān)系 工作單位及職務(wù) 政治面貌
審核意見
審核人：審核日期：
一、招聘職位及人數(shù)
本次公開招聘的崗位2個(gè):網(wǎng)站管理與新聞開發(fā)崗1個(gè)，行政與綜合事務(wù)管理崗1個(gè)。此外，根據(jù)實(shí)際需要應(yīng)考情況，擬選聘特約記者、特約編輯、見習(xí)崗位等兼職專業(yè)人員若干名。
二、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格遵守以下原則：
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
(二)堅(jiān)持公開公正、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則。
三、招聘人員資格條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5、原則上年齡在22周歲以上、38周歲以下；對具有一定的新聞采編工作經(jīng)驗(yàn)、并取得專業(yè)技術(shù)職稱資格或新聞相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷的報(bào)考人員優(yōu)先，年齡等條件可適當(dāng)放寬。
(二)崗位資格條件
招聘人員除具備上述基本條件外，還需具備招聘崗位要求的資格條件。
大學(xué)以上學(xué)歷，環(huán)境保護(hù)、國土資源、地質(zhì)礦產(chǎn)、新聞、中文、政法、計(jì)算機(jī)與電子信息類及其相關(guān)專業(yè)。有一定的國土環(huán)境資源新聞采編、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)或崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，學(xué)歷、專業(yè)可適當(dāng)放寬。
四、組織方式
（一）組織方式
本次招聘人員工作，采取筆試和面試方式進(jìn)行。
為確保招聘工作公開、公平、公正和有序順利進(jìn)行，決定成立招聘工作小組。
(二)招聘工作小組
組長:（略）
成員:（略）
招聘工作小組負(fù)責(zé)接受個(gè)人報(bào)名，資格審查，并確定招聘人員名單;組織筆試、面試命題以及評分標(biāo)準(zhǔn)制定等工作。由記者站抽調(diào)人員具體負(fù)責(zé)相關(guān)工作。
五、招聘工作程序
（一）發(fā)布招聘信息
招考信息將在海南省國土環(huán)境資源廳門戶網(wǎng)站、綠色海南網(wǎng)（www.greenhi.net）、中國海南網(wǎng)（www.zghnw.net）海南人才招聘網(wǎng)（www.hnrczpw.com)等進(jìn)行發(fā)布。
（二）報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人須提交報(bào)名表（見附件），及本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證，以及有關(guān)從業(yè)證書、職稱證書等原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)間截止到2012年12月8日。
報(bào)名郵箱：zghjbc@163.comzghjbsxy@126.com
電話：65236077
地址：?？谑忻蕾t路9號省國土環(huán)境資源廳大樓301室
招聘工作小組負(fù)責(zé)現(xiàn)場資格審查。經(jīng)審查符合條件的，給予報(bào)名，并確定為參加考試對象。
（三）考試（筆試與面試）和考核綜合評價(jià)
1、考試
考試分筆試和面試，筆試成績和面試成績各占50%。其中，筆試采取閉卷方式，由招聘工作小組組織命題。筆試內(nèi)容包括實(shí)際崗位需要的專業(yè)理論知識、新聞實(shí)踐知識和公共基礎(chǔ)知識。面試主要采取答辯方式，考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位所需的思想品行、專業(yè)知識、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、分析判斷等綜合素質(zhì)及計(jì)算機(jī)操作能力。
考試具體時(shí)間另行通知。
2、考核
考核工作由招聘工作小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要進(jìn)外調(diào)、查閱檔案。通過外調(diào)、查閱檔案的方式對擬聘用人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況進(jìn)行綜合考核，并對擬聘用人選的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（四）聘用手續(xù)辦理
通過筆試、面試、考核等程序，確定考察人選后，經(jīng)體檢合格符合聘用條件的，本站將按程序上報(bào)審批。經(jīng)審批同意后，本站負(fù)責(zé)為聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、聘用人員待遇與經(jīng)費(fèi)開支渠道
聘用人員的工資、福利（各類保險(xiǎn)、住房公積金）等待遇標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，參照本站同等條件其他工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
附件：報(bào)名表
附件：
報(bào)名表
姓名 性別 民族 貼
相
片
出生年月 籍貫 政治面貌
現(xiàn)戶籍地 省市（縣） 婚姻狀況
身份證號碼 聯(lián)系電話
通訊地址 郵編
畢業(yè)院校 畢業(yè)時(shí)間
所學(xué)專業(yè) 學(xué)歷及學(xué)位
外語水平 計(jì)算機(jī)水平
現(xiàn)工作單位 單位性質(zhì)
報(bào)考崗位 有無專業(yè)職稱
是否服從調(diào)配其他崗位 是否征得所在單位同意 郵箱
學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷
（自中學(xué)時(shí)期開始填寫）
個(gè)人獎(jiǎng)懲情況
家庭成員及主要社會關(guān)系 姓名 與本人關(guān)系 工作單位及職務(wù) 政治面貌
審核意見
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