根據(jù)該行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，2012年面向社會(huì)為縣支行公開招聘新員工30人。
一、招聘條件
（一）學(xué)歷、年齡及名額分配
1、普通高校全日制本科（含）以上畢業(yè)生。金融15名、財(cái)會(huì)15名。
2、年齡：本科生1987年1月1日以后出生，碩士研究生1984年1月1日以后出生。
3、五官端正，身體健康；遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信；無(wú)違法違規(guī)等不良行為記錄。
（二）各專業(yè)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到錄用名額5倍的，相應(yīng)調(diào)減該專業(yè)名額。
二、報(bào)名時(shí)間及要求
（一）報(bào)名時(shí)間：自2012年11月10日09：00至23日17：00止。雙休日照常辦理報(bào)名登記手續(xù)。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：信陽(yáng)銀行（信陽(yáng)市羊山新區(qū)新十街）五樓組織工作與人力資源部（518房間）。咨詢電話：0376—6368159
（三）報(bào)名要求：
1、提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；本人身份證原件和復(fù)印件；本人近期同版一寸免冠照片三張。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不辦理代替報(bào)名或網(wǎng)上、信函、電話等形式報(bào)名。
三、招聘程序
（一）資格審核
資格審核后，通知本人領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，參加筆試。
（二）筆試
筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)類和專業(yè)類兩類考試，公共基礎(chǔ)類考試內(nèi)容參考公務(wù)員考試內(nèi)容，專業(yè)類考試參考當(dāng)前全日制大學(xué)本科教學(xué)內(nèi)容。筆試時(shí)間暫定在12月上旬。
（三）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按3:1的比例確定參加面試人員。主要檢驗(yàn)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變反應(yīng)能力，以及儀表儀容、言談舉止等。
（四）成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
（五）錄用
按各專業(yè)總成績(jī)，由高分到低分依次錄取。
各專業(yè)錄取后一個(gè)名額出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高者錄取。若出現(xiàn)其他并列情況的，另行考試，以成績(jī)高者錄用。
四、待遇
（一）擬被錄用人員，必須參加本行安排的健康體檢和崗前培訓(xùn)，費(fèi)用自理。體檢或崗前培訓(xùn)不符合本行要求的，予以淘汰。
（二）崗前金融法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)束后，視情況安排新員工上崗實(shí)習(xí)（實(shí)習(xí)期三個(gè)月），實(shí)習(xí)期滿后與本行簽訂九個(gè)月的試用協(xié)議。試用期滿后與本行簽訂勞動(dòng)合同，期限為三年。
新員工在實(shí)習(xí)期和試用期內(nèi)，只享有實(shí)習(xí)期或試用期目標(biāo)薪酬及相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)，不參與業(yè)績(jī)考核，不享有績(jī)效浮動(dòng)薪酬。
（三）正式簽訂勞動(dòng)合同后，安排相應(yīng)的業(yè)務(wù)崗位，享有崗位薪酬福利待遇。合同期滿，參加本行組織考核和競(jìng)聘上崗，被再次確定錄用后，按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，可與本行續(xù)簽有固定期限勞動(dòng)合同（或無(wú)固定期限勞動(dòng)合同）。
咨詢電話：0376—6368159
信陽(yáng)銀行股份有限公司
二O一二年十月二十六日
一、招聘條件
（一）學(xué)歷、年齡及名額分配
1、普通高校全日制本科（含）以上畢業(yè)生。金融15名、財(cái)會(huì)15名。
2、年齡：本科生1987年1月1日以后出生，碩士研究生1984年1月1日以后出生。
3、五官端正，身體健康；遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信；無(wú)違法違規(guī)等不良行為記錄。
（二）各專業(yè)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到錄用名額5倍的，相應(yīng)調(diào)減該專業(yè)名額。
二、報(bào)名時(shí)間及要求
（一）報(bào)名時(shí)間：自2012年11月10日09：00至23日17：00止。雙休日照常辦理報(bào)名登記手續(xù)。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：信陽(yáng)銀行（信陽(yáng)市羊山新區(qū)新十街）五樓組織工作與人力資源部（518房間）。咨詢電話：0376—6368159
（三）報(bào)名要求：
1、提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；本人身份證原件和復(fù)印件；本人近期同版一寸免冠照片三張。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不辦理代替報(bào)名或網(wǎng)上、信函、電話等形式報(bào)名。
三、招聘程序
（一）資格審核
資格審核后，通知本人領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，參加筆試。
（二）筆試
筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)類和專業(yè)類兩類考試，公共基礎(chǔ)類考試內(nèi)容參考公務(wù)員考試內(nèi)容，專業(yè)類考試參考當(dāng)前全日制大學(xué)本科教學(xué)內(nèi)容。筆試時(shí)間暫定在12月上旬。
（三）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按3:1的比例確定參加面試人員。主要檢驗(yàn)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變反應(yīng)能力，以及儀表儀容、言談舉止等。
（四）成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
（五）錄用
按各專業(yè)總成績(jī)，由高分到低分依次錄取。
各專業(yè)錄取后一個(gè)名額出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高者錄取。若出現(xiàn)其他并列情況的，另行考試，以成績(jī)高者錄用。
四、待遇
（一）擬被錄用人員，必須參加本行安排的健康體檢和崗前培訓(xùn)，費(fèi)用自理。體檢或崗前培訓(xùn)不符合本行要求的，予以淘汰。
（二）崗前金融法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)束后，視情況安排新員工上崗實(shí)習(xí)（實(shí)習(xí)期三個(gè)月），實(shí)習(xí)期滿后與本行簽訂九個(gè)月的試用協(xié)議。試用期滿后與本行簽訂勞動(dòng)合同，期限為三年。
新員工在實(shí)習(xí)期和試用期內(nèi)，只享有實(shí)習(xí)期或試用期目標(biāo)薪酬及相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)，不參與業(yè)績(jī)考核，不享有績(jī)效浮動(dòng)薪酬。
（三）正式簽訂勞動(dòng)合同后，安排相應(yīng)的業(yè)務(wù)崗位，享有崗位薪酬福利待遇。合同期滿，參加本行組織考核和競(jìng)聘上崗，被再次確定錄用后，按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，可與本行續(xù)簽有固定期限勞動(dòng)合同（或無(wú)固定期限勞動(dòng)合同）。
咨詢電話：0376—6368159
信陽(yáng)銀行股份有限公司
二O一二年十月二十六日