2012年9月江蘇省綜合類人才招聘簡章

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城市: 蘇州
    招聘會時間: 2012年9月28日(周五) 13:30-16:00
    招聘會地點: 蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源市場-蘇州市蘇州工業(yè)園區(qū)旺墩路168號市場大廈
    2012年09月28日 (周五) 綜合類人才市場 -下午場
    本期招聘會展位圖 人才市場交通引導圖
    蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源市場定期舉辦現(xiàn)場招聘會,歡迎參加!
    地址:蘇州市蘇州工業(yè)園區(qū)旺墩路168號市場大廈 ,時間:上午場(周一至周六) 8:30-12:30 下午場(周一至周五) 13:30-16:00
    注:本欄目所提供職位信息僅供參考,如有臨時變更,請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準!
     中新蘇州和喬物業(yè)服務有限公司 展位號:G04,G03
     工程副經理................ 1名 null
     暖通主管.................. 1名 1、負責所在項目暖通維護 2、工作人員日常工作監(jiān)督檢察 3、向上級管理人員匯報日常工作情況及突發(fā)事件處理情況 4、服從公司領導安排工作 5、三年以上暖通管理崗位工作經驗 6、持有暖通相關證件
     項目經理.................. 1名 1、大專及以上學歷,5年以上物業(yè)管理經驗,具備物業(yè)管理師(經理)資格者優(yōu)先; 2、熟悉基建項目及各種樓宇設施設備; 3、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī); 4、具備良好的部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力,超強的執(zhí)行力,堅忍不拔的精神,良好的心態(tài); 優(yōu)秀的學習能力、獨立思考能力及問題解決能力,誠實誠信,責任心、原則性強。
     工程主管.................. 1名 1、35周歲以下,條件優(yōu)秀者可以放寬。高中(職高)以上學歷。 2、具備三年以上物業(yè)設備維修經驗,擁有專項設備管理的能力,受過專項技術培訓。 3、有高級工或助理工程師職稱;
     維修領班.................. 5名 1、男、45歲以內 2、2年以上維修工作經驗、1年以上人員管理工作經驗 3、持有維修類相關上崗證件
     客服管理員................ 2名 1、男、女不限,形象好,專科以上學歷 2、有一定的溝通能力 3、有處理突發(fā)事件能應變能力 4、有物業(yè)行業(yè)工作經驗優(yōu)先 5、女,需已經婚育
     低壓維修.................. 2名 崗位要求: 1、男、22~45歲以內; 2、2年以上相關工作經驗,物業(yè)行業(yè)低壓工作經驗優(yōu)先; 3、持有有效低壓上崗證件。崗位職責: 1、所在項目低壓設備維修、維護; 2、服從上級領導日常工作安排。
     空調維修工................ 5名 男性優(yōu)先,持空調制冷證,1年以上空調制冷維修經驗,工作熱情,細致勤勞。
     保潔員.................... 20名 男女不限、50歲以內。
     弱電維修.................. 4名 持有相關工作證件,2年以上工作經驗,54歲以內
     高壓電工.................. 5名 男性優(yōu)先,必須持高壓值班證,有2年相關工作經驗。
     蘇州優(yōu)尼科物業(yè)管理有限公司 展位號:P07
     總經理英文助理............ 2名 1.女性,本科以上學歷,形象氣質佳,身高,165cm以上,能夠全英文交流;具有行政管理經驗3年以上; 3、有較強的問題處理能力、應變能力、領悟能力和社會公關能力,有良好的組織、策劃和溝通、協(xié)調能力,能對下級進行有效的領導,協(xié)調處理各部門之間的關系; 4.能夠適應外聯(lián)工作;有良好的文筆水平;有C1照,會駕車,已婚已育者優(yōu)先考慮。
     人事主管.................. 1名 1、女性,28-35歲,大專以上學歷,人力資源、管理類相關專業(yè); 2、具企業(yè)相關崗位工作3年以上或者人事主管工作2年以上; 4、具有較強的文字表達和公文寫作能力; 5、工作嚴謹細致,具有較強的規(guī)劃、組織、協(xié)調、推進能力。善于與各類性格的人溝通,待人處事公平合理。 6、蘇州本地人,已婚已育優(yōu)先。
     工程人員.................. 4名 1.有相關證件,男性,年齡50歲以下; 2.相關工作經驗2年以上; 3.具有吃苦耐勞的精神;
     項目經理.................. 2名 1.大專以上學歷,男性,45歲以下; 2. 5年以上相關崗位管理經驗,有獨立的住宅管理經驗及物業(yè)前期介入經驗或商場、寫字樓、酒店綜合管理經驗; 3、有全國物業(yè)經理上崗證優(yōu)先。 4、工作地點:蘇州、張家港(需有英文基礎)
     保潔員.................... 6名 1.女性,55歲以下; 2.身體健康,無不良嗜好; 3.有學校保潔員工作經驗者優(yōu)先錄取;
     保安...................... 10名 初中或以上學歷,年齡18-45周歲;凈身高170厘米以上;無不良記錄,有保安工作經驗者優(yōu)先;包食宿;綜合工資:2200-2600元工作點:園區(qū)、新區(qū)、勝浦
     蘇州市天智軟件科技開發(fā)有限公司 展位號:S09
     客服...................... 2名 女,大專及以上學歷,師范類專業(yè)優(yōu)先; 1年以上工作經驗,有市場、師范、客服從業(yè)經驗優(yōu)先考慮;有過咨詢師、課程顧問等相關從業(yè)經驗優(yōu)先;薪資標準:基本工資2000
     JAVA軟件工程師............ 2名 大專及以上,計算機相關專業(yè),對JAVA語言有一定的了解,較高的綜合素質,有軟件開發(fā)經驗尤佳。 基本工資3000左右 項目提成
     軟件實習生(可應屆)...... 6名 統(tǒng)招大專及以上學歷,理工科,計算機專業(yè)優(yōu)先;熱愛軟件行業(yè),立志從事軟件事業(yè),歡迎優(yōu)秀大學生加入。上崗工資3000左右
     軟件測試工程師............ 4名 統(tǒng)招大專及以上學歷,理工科專業(yè),計算機相關專業(yè)優(yōu)先,了解軟件開發(fā)和軟件測試基本流程,對測試結果有一定的分析能力?;竟べY3000左右
     C\\C 軟件工程師.......... 2名 大專及以上,計算機相關專業(yè),對c\\c 語言有一定的了解,較高的綜合素質,有軟件開發(fā)經驗尤佳。 基本工資3000左右 項目提成
     蘇州仁信物業(yè)服務有限公司 展位號:S08
     保安隊長 3名,保安班長 3名 1名 保安班隊長身高172cm以上,年齡20-35周歲,兩年以上安保管理工作經驗,對保安工作有獨特的見解。綜合薪資2700-3500元。公司免費提供吃住。
     保安特護 6名............. 1名 保安特護身高175cm以上,年齡20-30周歲,退伍軍人,有相關工作經驗者優(yōu)先。綜合薪資2800-3000元。公司免費提供吃住。
     男女保安員 20名.......... 20名 男保安身高170cm以上,年齡18-38周歲,無犯罪記錄,無疾病及遺傳病史;女保安身高160cm以上,年齡18-30周歲,無犯罪記錄,無疾病及遺傳病史。上六休一,綜合薪資2500-2800元。公司免費提供吃住。
     蘇州創(chuàng)榮軟件科技有限公司 展位號:S01
     網頁設計師................ 5名 1、熟悉計算機和互聯(lián)網使用操作,熟練使用PS、flash、word、Excel. 2、 大專以上學歷,具有一至兩年左右客戶服務工作經驗者優(yōu)先。 3、擅長溝通,學習意識強,能快速理解公司的業(yè)務狀況和客戶的需求。 4、對網站產品有一定了解,對投訴事件有高度的敏感,具備談判的基本素質。
     運營專員(實習).......... 5名 1、有極強的工作執(zhí)行力,能承受壓力。 2、大專以上學歷,有網站編輯、網站推廣、網站運營相關工作經驗者優(yōu)先。 3、有良好的文字表達能力,熟練操作辦公軟件,在校期間有個人博客、逛論壇者優(yōu)先考慮。
     話務專員.................. 20名 公司提供免費崗前培訓 1、有耐心,心態(tài)好,工作細致有條理,擅長與人溝通,有銷售或客服經驗優(yōu)先. 2. 具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧。 3. 富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調能力; 4. 喜歡電話銷售工作。 5. 女性優(yōu)先.
     商務代表.................. 10名 大專以上學歷,有較強的業(yè)務能力,良好的心理素質,富有敬業(yè)精神和團隊精神,對工作認真負責有電話或會議營銷經驗者優(yōu)先考慮。
     應屆畢業(yè)實習生............ 10名 1、有銷售實習經驗的2011屆優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
    2、樂于在計算機和互聯(lián)網行業(yè)從事銷售工作,具備較強的自覺學習工作能力,良好的溝通和理解能力,良好的商務談判及應變能力;
    3、講誠信、吃苦耐勞、責任心強;
    4、具有較強的抗壓能力,積極樂觀自信,勇于挑戰(zhàn)和突破自己.
     高級商務代表.............. 5名 工作職責:
    1、積極的向客戶宣傳公司及產品,擴大公司品牌影響力
    2、熟悉電話銷售或相關電話服務業(yè)務模式
    3、擁有1年以上電話銷售工作經驗者優(yōu)先考慮
    4、具備優(yōu)秀的溝通與表達能力
    5、熱愛銷售事業(yè),超強的抗壓能力,追求卓越,并具有強烈的成功欲望
     網站程序員................ 5名 1、熟悉html、Javascript、DiV CSS,js/jquery等相關知識,有基本的圖片處理能力,會簡單使用PHOTOSHOP,能按美工的ps圖,獨立布局靜態(tài)頁。 2、網站系統(tǒng)設計,精通PHP Mysql網站開發(fā),有扎實的asp.net網站開發(fā)經驗,至少有獨立完成的asp.net網站案例; 3、能設計及制作網站,有商業(yè)網站維護能力;
     蘇州長城開發(fā)科技有限公司 展位號:G01
     普工...................... 40名 招聘要求:年滿18周歲,初中及以上學歷;
    薪資福利:試用期底薪1380元、轉正后底薪1440元,全勤獎60元,崗位補貼:0-400元 (計入加班費基數(shù))。月綜合工資2800-3500元;
    試用期滿轉正后報銷體檢費60元,免費住宿(有空調、有彩電、獨立衛(wèi)生間),免費工作餐,免費廠車接送。
     廚房輔工.................. 2名 初中以上學歷,男女不限,年齡18—45歲,身體健康,執(zhí)健康證;嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》及各項制度,保證飯菜質量;熱愛廚師行業(yè),服從安排,有責任心、上進心、吃苦耐勞,做事勤快,有很好的團隊精神;有切配工作經驗者優(yōu)先。
     日電產精工(蘇州)有限公司 展位號:S31
     作業(yè)員.................... 1名 1、18~30周歲,女;
    2、中專以上學歷
    3、能吃苦耐勞,能適應兩班制
     平江區(qū)沃爾特健身器材商行 展位號:S12
     業(yè)務員.................... 5名 對業(yè)務有興趣,想去挑戰(zhàn)自己,改變自己,有欲望挑戰(zhàn)高薪,能吃苦耐勞,做事比較勤奮踏實,學習心態(tài)比較的好,有良好的團隊協(xié)作精神,服從公司的額安排。
     業(yè)務助理.................. 3名 對基本的辦公軟件熟練,有責任心,有上進心,有良好的溝通和交際能力,能主動配合業(yè)務經理和業(yè)務主管的工作。
     儲備干部.................. 3名 能吃苦耐勞,做人做事實,有責任任心,有團隊協(xié)作精神,愛學習,有上進心,愿從基層做起。
     文員...................... 2名 對辦公軟件熟練,做事細心,有責任心,口齒伶俐,善于和人溝通和交流,服從公司的安排。
     經理助理.................. 2名 對基本的辦公軟件熟練,有良好的溝通能力和學習能力,有責任心,能協(xié)助好經理完成經理的基本工作,服從經理的安排
     江蘇蘇南萬科物業(yè)服務有限公司 展位號:S05
     案場接待.................. 2名 任職要求及崗位職責:限女性,年齡在20-35歲,大專及以上學歷,酒店或物業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮;素質好有氣質,溝通表達能力及主動服務意識良好,受過酒店服務、客戶服務、禮儀等知識培訓優(yōu)先考慮。
     呼叫中心座席代表.......... 2名 任職要求及崗位職責:限女性,大專及以上學歷,有較強的溝通表達能力,聲音甜美,有較強的語言文字處理能力和邏輯判斷能力,有相關物業(yè)、房地產及呼叫中心工作經驗者優(yōu)先。(注:常白班,呼入或呼出,早、晚班可報銷單次打的費用,接受實習生)
     客服助理/社區(qū)管家......... 5名 男女不限,年齡在20-35歲,大專及以上學歷,酒店或物業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮;普通話流利,溝通表達能力及主動服務意識良好,親和力強,有較強的團隊合作意識;負責所管轄區(qū)的公共區(qū)域品質巡檢和客戶事務的處理等工作。
     技術工程人員.............. 5名 限男性,年齡在20-45歲,高中及以上學歷,機電一體化、樓宇智能化、電氣工程自動化、供熱通風與空調制冷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;有IC卡等相關資質證書,熟悉水、電、木、瓦和涂料等基本知識和操作規(guī)范優(yōu)先考慮,一年以上相關工作經驗?;拘劫Y和工作時間:上六休一,2332---3230元/月(加班另計)
     安全(特勤、形象崗、信息調度員) 10名 任職要求:限男性,年齡在18-30歲,凈身高1.70m以上,初中及以上學歷,*眼視力0.8(含)以上,五官端正、普通話流利;有簡單的溝通與書面表達能力;服從性好、有責任心,無紋身、無傷疤、無犯罪記錄,身體健康,有充沛的體力完成工作,有服務意識。退伍軍人或有工作經驗者優(yōu)先。
     置業(yè)顧問.................. 5名 1、 男女不限,大專(含)以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、 有1年以上房產中介工作經驗,有流利的外語者優(yōu)先; 3、 有良好的團隊合作精神,性格外向開朗,具有親和力; 4、 溝通能力強,有較強的綜合分析能力,能吃苦耐勞; 5、 做事認真負責,責任心強,工作效率高,敢于挑戰(zhàn);