12年9月江蘇省綜合人才集市現場招聘會公示

A01: 江蘇德邦物流有限公司   職位數:6

    1.客服代表:5名, 2011、2012屆大專及以上學歷，男女不限，聲音甜美，做事細心有耐心，工作地點：工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)(提供住宿)
    2.工程監(jiān)理:2名, 男, 2011、2012屆本科畢業(yè)生、建筑學相關專業(yè)
    3.財務會計:2名, 2011/2012屆本科/研究生，會計學、審計學、財務管理、稅務等相關專業(yè)
    4.物流操作員:10名, 2011、2012屆大專及本科學歷，男女不限，有學生會干部工作經歷優(yōu)先考慮，工作地點能服從分配.
    5.接送貨員:5名, 2011、2012屆畢業(yè)生，大專及以上學歷，僅限男生，能吃苦耐勞，工作地點能服從分配.
    6.統計分析員:5名, 2011、2012屆大專、本科學歷，能夠熟練使用辦公軟件
    

A03: 中國聯合網絡通信有限公司蘇州市分公司   職位數:3

    1.客戶服務:1．35周歲以下，大專及以上學歷，通信、市場及計算機專業(yè)優(yōu)先 2．具有良好的綜合素質，有較強事業(yè)心、責任心和團隊合作精神 3．普通話標準，具備良好的溝通技巧，有較強的語言表達能力 4．熟悉電腦操作，打字速度至少30字/分鐘
    2.大客戶經理:1.35周歲以下，大專及以上學歷，通信技術、市場營銷、管理、計算機等相關專業(yè) 2.具備敬業(yè)精神和開拓精神，具有較強的學習能力和執(zhí)行能力 3.具有良好的親和力與較強的應變和組織協調能力 4.有通信行業(yè)工作經驗、相關特長且形象氣質較佳者優(yōu)先
    3.通信工程師:1. 35周歲以下，大專及以上學歷，通信或計算機相關專業(yè) 2.了解通信和計算機知識，計算機日常操作熟練，具備一定的英語讀寫能力 3.具有良好的綜合素質，有較強責任心和團隊合作精神
    

A06: 蘇州鼎豐房地產經紀有限公司   職位數:2

    1.置業(yè)顧問:6名, ?？疲ê┮陨蠈W歷；性別不限、專業(yè)不限,歡迎應屆畢業(yè)生；為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經驗尤佳；具有良好的溝通協調能力，有志長期從事銷售工作。
    2.店秘（店長助理）:1名, 辦公軟件操作熟練，熟悉日常辦公室事務，制作報表等；為人穩(wěn)重，辦事踏實認真，限女性，工作地點：萬達廣場，可住宿
    

A20: 蘇州尚城房地產投資顧問有限公司   職位數:4

    1.置業(yè)顧問:
    2.話務員:
    3.銷售經理:
    4.案場內勤:
    

A21: 養(yǎng)樂多（中國）投資有限公司蘇州分公司   職位數:1

    1.送貨司機:10名, 男性，高中以上學歷，30歲以下，有1年以上駕齡，必須持有駕駛2噸卡車的駕駛證及貨運從業(yè)資格證書，有食品行業(yè)配送相關工作經驗者優(yōu)先，對蘇州市內及周邊交通熟悉者優(yōu)先，具備良好的表達能力和組織協調溝通能力。
    

A23: 蘇州迪銳信科技服務有限公司   職位數:4

    1.電信e家品牌客戶專員/經理:10名, 中?；蛞陨蠈W歷，普通話標準，具備良好的表達和溝通能力，抗壓力強，有電話銷售或營銷經驗者優(yōu)先。（工作地點：吳中區(qū)寶帶西路2號）
    2.電信10000號技術客服:10名, 中專以上學歷，熟悉計算機硬件和互聯網相關操作，普通話標準。【工作地點：金閶區(qū)金門路455號（石路附近）】
    3.電信10000號客服代表:20名, 中?；蛞陨蠈W歷，普通話標準，具備良好的表達和溝通能力，條件優(yōu)秀學歷可適當放寬?！竟ぷ鞯攸c：金閶區(qū)金門路455號（石路附近）】
    4.電信區(qū)局客服經理:5名, 大專, 普通話標準，具備良好的表達和溝通能力，有電話營銷經驗優(yōu)先。工作地點： 吳中區(qū)局（寶帶西路2號）
    

A24: 蘇州中易達電子商務有限公司   職位數:2

    1.銷售代表:6名, 中專及以上學歷，專業(yè)不限；溝通能力強，熱愛銷售，有較強的銷售欲望，有銷售經驗優(yōu)先；提供完整的培訓體系和晉升空間。
    2.市場專員:2名, 男, 大專, 負責所轄地區(qū)的市場調研與拓展工作；溝通能力強，不怕吃苦， 有一定的壓力承受能力；提供完整的培訓機制和發(fā)展空間，工作地在外地。
    

B03: 蘇州環(huán)宇人力資源服務有限公司   職位數:4

    1.市場開發(fā):市場營銷或相關專業(yè)，能力極佳者可放寬條件；具有較強的市場開拓能力、高度的責任心、敢于挑戰(zhàn)；良好的組織、溝通、協調、管理能力及優(yōu)秀的團隊合作能力；對市場有一定的敏銳度、較強的分析力、觀察力和應變能力。
    2.資源開發(fā):25-40周歲，大專以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬；較強的市場開拓能力，責任心強，敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強；有良好的溝通協調能力，親和力強，善于處理人際關系；有學校資源或從事過人力資源服務外包行業(yè)的優(yōu)先考慮。
    3.人事經理:女性，本科及以上學歷，相關工作經驗3年以上，人力資源相關專業(yè)，熟悉人力資源各大模塊工作（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理），熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪資制度、用人制度、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策，良好的文字能力，具備良好的溝通、協調能力、員工關系處理。
    4.駐廠人事:具備良好的組織協調能力、溝通能力、親和力、責任心、服從公司安排；有駐廠工作經驗者優(yōu)先錄取。工作地點：常熟
    

B04: 蘇州捷鷹電器有限公司   職位數:6

    1.大區(qū)、省區(qū)經理:26-35歲，大專文化，熟練辦公軟件操作，須有渠道開發(fā)、終端維護和帶團2年以上經驗，有品牌宣傳和市場推廣經驗，擅長和代理商溝通共同達成區(qū)域目標，適應長期駐外出差，有電工、建材、裝飾行業(yè)經驗者優(yōu)先。
    2.商務代表:22-28歲，高（中專）以上文化，熟練辦公軟件操作，有志于營銷工作，對建材、裝飾行業(yè)有興趣，勤奮好學的優(yōu)秀應屆生也可，有志于開發(fā)和維護市場，適應長期駐外出差，具建材、裝飾行業(yè)經驗，或一年以上工作經驗者優(yōu)先
    3.電子商務專員:女，23-35歲，大專，具有1年以上網絡商務（如淘寶商城等）實操經驗
    4.辦公室文員:女，20-35歲，高（中專）以上，熟練辦公自動化，會平面美工制作，語言流暢、工作細膩、責任心強。
    5.生產部經理:26-38歲，大專以上文化，中大型企業(yè)3年以上相同職位經驗。精通制造業(yè)生產管理技術，對于生產計劃統籌、物流管理、質量管理、工業(yè)工程管理、員工薪酬管理等，具有清晰的認識。具較強的團隊整合能力。要求工作思路清晰，執(zhí)行力強、工作動感及較強的突破力
    6.水電工:持有電工上崗資格證，熟練企業(yè)常規(guī)水電維修，兼理行政后勤事務
    

B15: 蘇州思八達文化傳播有限公司   職位數:5

    1.客服專員:2名, 女, 大專，2年以上客服工作經驗；有客戶管理和分析能力。性格外向開朗，機靈細心，有親和力，溝通能力強；有會務及主持經驗者優(yōu)先考慮。
    2.出納:1名, 女, 大專以上學歷，一年以上工作經驗者優(yōu)先，22-27歲，做事心思細膩、勤奮、樂觀。
    3.會計:1名, 1.具有會計從業(yè)資格證書，財務相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷； 2.熟悉企業(yè)會計成本控制、會計核算、會計報表工作； 3.熟悉財務與稅務方面的法律法規(guī)，熟悉銀行、稅務等方面的工作流程； 4.良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的溝通能力和協調能力； 5.熟練操作辦公軟件和財務軟件； 6.有相關工作經驗2年以上,相關財務管理經驗者優(yōu)先。
    4.銷售員:10名, 大專及以上學歷，勤奮熱情、有追求、有明確目標 ；愛學習、有思想，能堅持、穩(wěn)定性好；有良好的語言表達、溝通能力，思維活躍。
    5.銷售經理:3名, 3年以上銷售管理工作經驗，具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；具備較強的市場分析、營銷能力和解決問題的能力；具備一定的團隊管理能力，有同行經驗者優(yōu)先。
    

B21: 蘇州君融投資管理有限公司   職位數:6

    1.客戶經理:5名, 大專以上學歷，溝通表達能力佳，具有一定的心理承受能力，敢于挑戰(zhàn)高薪，突破自我（應屆生亦可）。
    2.投資顧問:2名, 大專（含）以上學歷，32歲以下。2、工作認真、負責、勤奮；3、愿意挑戰(zhàn)高薪，有強烈的企圖心，頭腦靈活，接受事物快，積極熱情、敬業(yè)愛崗、學習能力強，良好的抗壓能力。4、熱愛營銷對金融投資、風險投資行業(yè)有濃厚興趣
    3.話務專員:5名, 普通話標準，善于溝通，個性樂觀、開朗，工作認真、負責，學習能力強，愿意投身銷售行業(yè)。
    4.信貸專員:2名, 1、大專（含）以上學歷，32歲以下；2、性別不限、專業(yè)不限；3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強；4、具有良好的客戶溝通、人際交往及開發(fā)、維系客戶關系的能力。如自認為能力強者可放寬學歷要求。
    5.電話客服專員:5名, 中?；蚋咧幸陨蠈W歷，普通話標準，個性樂觀、開朗，學習能力強，工作認真負責。
    6.銷售助理:2名, 專業(yè)不限，普通話標準，性格開朗，積極向上，自我調節(jié)能力佳，工作勤奮踏實，有責任心、能承受一定的工作壓力，會使用辦公軟件，熟悉Photoshop。
    

C01: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司   職位數:1

    1.銀保理財經理:15名, 21-30周歲以下，大專（或同等學歷）及以上學歷，具備一定的金融、保險知識，有較強的溝通能力，品行優(yōu)良、工作勤奮、責任心強，五官端正、身體健康，條件優(yōu)秀者可適當放寬錄用。
    

C02: 常熟市愛舍倫醫(yī)療用品有限公司   職位數:16

    1.前臺文員:2名, 女，大專以上學歷，能熟練操作辦公office軟件，能吃苦耐勞，英語口語流利。
    2.外貿助理:10名, 本科以上學歷，英語6級以上，國際貿易相關專業(yè)。
    3.外貿業(yè)務員:12名, 日語、葡萄牙語、西班牙語、英語各3名，本科以上學歷，要求精通相關語言，口語流利，能承受一定的工作壓力，相關專業(yè)優(yōu)先考慮，日語一級，英語六級以上，專八優(yōu)先。
    4.外貿單證員:3名, 本科以上學歷，英語六級以上，熟悉相關外貿單證。
    5.產品開發(fā):2名, 男女不限。
    6.品保（QA）:2名, 英語六級以上，本科以上學歷，有相關工作經驗者優(yōu)先。
    7.主辦會計:1名, 本科以上，有會計證，英語六級以上，有外資企業(yè)相關工作經驗兩年以上。
    8.司機:1名, 高中以上學歷，27-35周歲，駕齡5年以上，有B照或B照以上。
    9.出納:1名, 本科以上，英語六級以上，有相關工作經驗者優(yōu)先。
    10.采購人員:2名, 本科以上學歷，有相關采購經驗。
    11.檔案室文員:2名, 本科以上學歷，相關專業(yè)，有相關工作經驗者優(yōu)先。
    12.生產助理:2名, 大專及以上學歷，英語四級以上，有相關工作經驗者優(yōu)先。
    13.總經理助理:1名, 本科以上學歷，英語六級以上，有相關工作經驗者優(yōu)先。
    14.采購員:1名, 本科以上學歷，英語六級以上，有相關工作經驗者優(yōu)先。
    15.繪圖員:1名, 本科以上，英語六級以上，熟悉CAD和CorelDraw等繪圖工具，有相關工作經驗者優(yōu)先。
    16.廚師:1名, 35-45歲，蘇州戶籍優(yōu)先考慮，工作勤懇，能吃苦耐勞，認真細心。
    

C03: 蘇州市申達汽車配件有限公司   職位數:2

    1.技術工程師:8名, 大專及以上學歷，機械或模具專業(yè)畢業(yè)，能熟練應用CAD、UG，有上進心、對工作能認真負責，有相關工作經驗者優(yōu)先。
    2.體系管理員:3名, 管理類或機械類專業(yè)大專以上學歷，熟悉TS16949,ISO9001,ISO14001管理體系，有體系運行和維護經驗，1年以上體系管理經驗，責任心強，工作認真，良好的溝通，協作能力，執(zhí)行力強。
    

C06: 天貴通（蘇州）投資管理有限公司   職位數:5

    1.理財顧問:30名，性別和戶籍不限，具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；有獨立市場開拓能力，刻苦上進，有團隊合作精神；具有在證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經驗優(yōu)先
    2.交易員:3名, 性別、年齡不限，大專以上學歷；有志從事金融行業(yè)，有良好的職業(yè)道德；思維反應敏捷，有良好的自律性和情緒控制能力；有股票、期貨、黃金、白銀等實盤操作經驗者優(yōu)先考慮
    3.客戶經理:2名, 年齡28歲以上，性別不限，大專以上學歷，有志從事金融行業(yè)；有良好的演講能力和公關能力；有金融行業(yè)工作經驗或在傳統行業(yè)帶過銷售團隊三年以上者優(yōu)先考慮
    4.助理黃金分析師:2名, 專科及以上學歷，經濟、金融等相關專業(yè)，有對金融行業(yè)有濃烈愛好者。熟練運用K線等技術指標。有黃金分析師從業(yè)證書！
    5.營銷策劃:2名, 年齡不限，男女不限，本科學歷，有3年以上策劃工作經驗；具有較好的語言表達能力和文字功底，了解營銷策劃、品牌推廣等實踐流程；能獨立撰寫銷售分析報告及營銷策劃方案；須熟練使用辦公軟件如Powerpoint/word/excel等。有知名代理公司或營銷推廣公司的任職經驗優(yōu)先。
    

C13: 蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司   職位數:1

    1.業(yè)務員:10名, 男，20-30歲，大專以上學歷，個人形象良好，需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業(yè)務工作，能適應出差，優(yōu)秀應屆生亦可。
    

C18: 蘇州肯德基有限公司   職位數:1

    1.肯德基餐廳儲備經理:10名, 大專以上學歷，對服務行業(yè)充滿熱情，能適應倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏，良好的溝通能力和容易接近的親和力。工作地點:相城區(qū)渭塘,相城區(qū),姑蘇區(qū)，滸關，吳中區(qū)，木瀆
    

C21: 蘇州宏業(yè)軟件有限公司   職位數:1

    1.營銷代表:10名, 1、大專以上學歷，戶籍不限；2、熱愛生活，喜歡證券行業(yè)，想干一番事業(yè)；3、可塑性較強，年齡在三十周歲以下；4、有銷售經驗者優(yōu)先。