這篇《2013年海南省?？谑忻捞m區(qū)事業(yè)單位招聘啟事》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，我區(qū)教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘34名財(cái)政全額撥款事業(yè)編制工作人員。為做好公開(kāi)招聘工作，根據(jù)《?？谑惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》（海府辦[2011]139號(hào)）文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。
二、招聘崗位、范圍及待遇
本次事業(yè)單位共公開(kāi)招聘34人，具體招聘崗位及范圍詳見(jiàn)《美蘭區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1），聘用人員為事業(yè)單位在編人員，按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備以下條件：
1．具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義事業(yè);
3．遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;
4．崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6．報(bào)考人員年齡限制詳見(jiàn)附件1(2012年12月31日為年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間的截止日期);
7．崗位所需學(xué)歷條件均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷;
8．符合招聘崗位的資格條件等其他要求。
（二）下列人員不得報(bào)考
1．受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的;
2．正在接受監(jiān)察、紀(jì)檢、司法部門立案調(diào)查的;
3．違反計(jì)劃生育政策的；
4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
四、招聘程序和方法
事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作按照公布招聘信息、報(bào)名及資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試、考察和體檢、公示、聘用等程序組織實(shí)施，此次招考按職位類別分為教育類、衛(wèi)生類、環(huán)境類和其他類。
（一）公布招聘信息
招聘信息分別在《海南日?qǐng)?bào)》及美蘭區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.meilan.gov.cn)發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1．報(bào)名時(shí)間：2013年1月23日——2013年2月4日。（周一至周五上午8：00至12：00 ，下午2：30至5：30）
2．報(bào)名地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地址：?？谑忻捞m區(qū)振興路8號(hào)美蘭區(qū)政府辦公大樓701室（市區(qū)乘8、28、29、33路公交車至美舍橋站下）。
聯(lián)系電話：0898-65374379。
3．報(bào)名要求：
報(bào)名人員須提供以下材料：
1.本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)，近期正面免冠彩色1寸照片4張，及相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料（應(yīng)聘中學(xué)教師的未就業(yè)畢業(yè)生需提供就業(yè)報(bào)到證，以上材料需提供原件和復(fù)印件一份，驗(yàn)原件留復(fù)印件）；
2. 《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2，一式兩份)；
3.屬在職人員的，需提交所在單位同意報(bào)名的證明。
報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效。如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料，取消報(bào)名或聘用資格。每個(gè)考生只允許選報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)的取消報(bào)名資格。
4.資格審查：由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查人員名單在區(qū)政府網(wǎng)站上公布。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查，符合考試條件的人員憑本人有效身份證到?？谑忻捞m區(qū)振興路8號(hào)美蘭區(qū)政府辦公大樓701室領(lǐng)取準(zhǔn)考證（領(lǐng)取時(shí)間將在美蘭區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行通知）。
（四）筆試
崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)比例原則上不低于1：3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到1：3及以上比例的，相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
筆試采取閉卷考試的形式。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容：
（1）教育類：重點(diǎn)測(cè)試教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。校醫(yī)參加衛(wèi)生類考試。
（2）衛(wèi)生類：重點(diǎn)測(cè)試衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
（3）環(huán)境類：重點(diǎn)測(cè)試環(huán)境保護(hù)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
（4）其他類：重點(diǎn)測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試成績(jī)通過(guò)區(qū)政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。
（五）面試
筆試成績(jī)公布后，區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線和面試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)由高到低依次以招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選，筆試成績(jī)末位同分的一并進(jìn)入面試。面試分?jǐn)?shù)低于面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員取消錄用資格。整個(gè)崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的取消該崗位招聘計(jì)劃。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2.面試內(nèi)容：
（1）教育類：以說(shuō)課形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試教育教學(xué)能力。校醫(yī)參加衛(wèi)生類面試。
（2）衛(wèi)生類：以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)（綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等）。
（3）環(huán)境類：以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)（綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等）。
（4）其他類：以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)（綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等）。
面試成績(jī)以及綜合成績(jī)通過(guò)區(qū)政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。
（六）考察和體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選，組織對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查。根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡恼衅该~，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示
根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過(guò)區(qū)政府網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。
（八）聘用
對(duì)擬聘人員公示期滿后，如無(wú)影響聘用的問(wèn)題，報(bào)區(qū)政府審批后，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格予以正式聘用，考核不合格的予以解聘。
六、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《?？谑惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
招聘工作受市人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）派駐組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
附件：1.?？谑忻捞m區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2. 海口市美蘭區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表