這篇關(guān)于2013年廣東省廣發(fā)銀行珠海分行招聘公告，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！
為了擴(kuò)大廣發(fā)信用卡在珠海市場的影響力，更好的開拓商戶業(yè)務(wù)，廣發(fā)珠海分行現(xiàn)需招聘以下英才：
一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
1、有較強(qiáng)的市場開拓及營銷能力；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能通過積極主動的溝通形成良好的人際關(guān)系并獲取支持；
3、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；
4、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄，身體健康，不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及條件
（一）商戶團(tuán)隊(duì)經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升商戶團(tuán)隊(duì)業(yè)績；
2、廣發(fā)卡特約優(yōu)惠商戶開發(fā)工作，并確保優(yōu)惠內(nèi)容的執(zhí)行。收單商戶、商戶分期商戶的拓展，并確保收入水平；
3、了解商戶需求，促成合作關(guān)系；
4、激勵(lì)員工，團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總、分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
5、現(xiàn)場指導(dǎo)商戶專員一線工作，商戶巡視，檢查活動質(zhì)量；
6、根據(jù)早會的情況分析商戶專員的工作進(jìn)展與狀況；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：
1、 大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2、二年以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有信用卡或保險(xiǎn)等市場營銷經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和人才培養(yǎng)能力；
5、良好的執(zhí)行力，抗壓能力，溝通能力，職業(yè)操守。
（二）商戶專員若干名
崗位職責(zé)：
1、為客戶詳細(xì)介紹廣發(fā)卡的產(chǎn)品和服務(wù)，為廣發(fā)卡建立良好的市場形象。
2、了解商戶需求，促成合作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)廣發(fā)卡特約優(yōu)惠商戶開發(fā)工作，并確保優(yōu)惠內(nèi)容的執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)收單商戶的拓展，并確保收入水平。
5、負(fù)責(zé)商戶分期商戶的拓展，并確保收入水平。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助廣發(fā)卡各種市場活動執(zhí)行。
7、及時(shí)反饋市場信息。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：
1、 大學(xué)本科或以上學(xué)歷。
2、 具備一定的商業(yè)敏感度。
3、 誠實(shí)可信，敢于承擔(dān)責(zé)任，能承受壓力，具備團(tuán)隊(duì)精神。
4、 樂于創(chuàng)新，富有工作激情，有上進(jìn)心。
5、 具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和表達(dá)能力。
6、 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上零售、快速消費(fèi)品或服務(wù)類營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬福利：
1、具競爭性的底薪+補(bǔ)貼+豐厚獎(jiǎng)金。
2、完善的職業(yè)晉升通道；
3、健全的福利保障體系；
4、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及在職提升培訓(xùn)；
5、多姿多彩的員工拓展活動；
6、休息休假：國家法定節(jié)假日，每周五天工作制。
三、應(yīng)聘程序
符合上述要求者，請下載填寫《廣發(fā)銀行珠海分行應(yīng)聘人員申請表》（見附件），附身份證、學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)任職證明、資格證書復(fù)印件及近期免冠彩色全身照片一張，于2013年2月28日前寄至廣發(fā)銀行股份有限公司珠海分行信用卡部（郵寄地址：珠海市吉大景山路68號廣發(fā)銀行珠海分行信用卡部（注明應(yīng)聘），郵編519000）或通過E-mail發(fā)送至zhgf_ka@163.com。
我行將通過將通過電子郵件、電話等形式告知應(yīng)聘者招聘進(jìn)程及結(jié)果，請保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。
期待您的加盟，給您豐厚的回報(bào)！
附件：廣發(fā)銀行珠海分行應(yīng)聘人員申請表.doc（點(diǎn)擊下載）
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