2012吉林公務(wù)員面試指導(dǎo):調(diào)整備考心態(tài)

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    一、深入了解和認(rèn)識(shí)歷年考題。
    《孫子·謀攻篇》中有這樣一句話,“知己知彼,百戰(zhàn)不殆;不知彼而知己,一勝一負(fù);不知彼不知己,每戰(zhàn)必殆”。這也就是說我們了解自己的同時(shí)必須對(duì)考題,有一個(gè)深入了解和認(rèn)識(shí)。要了解我們考什么樣的題型,復(fù)習(xí)的重點(diǎn)是什么。只有這樣,那么在答題的過程中,我們才能及時(shí)調(diào)整好心態(tài),放松緊張的情緒。
    怎樣才能對(duì)考題有一個(gè)清晰地把握呢?這也就是說,我們可以在復(fù)習(xí)備考的過程中,購買有針對(duì)性的書籍,或是在網(wǎng)絡(luò)上搜索與本省相關(guān)的真題。以河南為例綜合分析類題目占據(jù)了一個(gè)較大的比重,還涉及到溝通協(xié)調(diào),計(jì)劃組織和應(yīng)急管理類的試題。
    二、切忌苛求完美。
    把題目回答的完美,有特色,有亮點(diǎn)是每一個(gè)在面試過程中考生夢(mèng)寐以求的結(jié)果。但是我們要引以為戒的是,凡事不可苛求,一定要順其自然。絕對(duì)的完美主義是我們廣大考生在面試過程中的一個(gè)大忌。絕對(duì)的完美主義者也意味著不知輕重、不分主次,他會(huì)強(qiáng)迫自己在每一個(gè)細(xì)節(jié)上做著過分的不必要的停留。也就是說:絕對(duì)的完美主義者,在回答問題的過程中,往往是泛泛而談,因?yàn)?,他總是害怕自己?huì)遺漏了某一個(gè)答題要點(diǎn),結(jié)果是重點(diǎn)不夠突出,沒有理論提升。
    所以,我們?cè)诿嬖嚨倪^程中,更多的是從自身的實(shí)際情況出發(fā),不于苛求,對(duì)面試有一個(gè)平和的心態(tài)去正確對(duì)待。也就是說,我們不要把面試的結(jié)果看得過于重要,而是要享受整個(gè)面試過程。因?yàn)槭澜绮皇且粋€(gè)既成事物的集合體,而是一個(gè)過程的集合體。我們可以用這樣一句話,來緩解我們緊張的情緒?!坝行脑曰ɑú婚_,無心插柳柳成排”。
    三、合理運(yùn)用潛意識(shí),努力卸載高壓力,樹立自信心 。
    壓力對(duì)每一個(gè)考生都是存在的,但是如何在高壓力的狀態(tài)下,發(fā)揮出自己的水平呢?這也就需要我們不斷的正視自己,了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,緩解自己的高壓力,牢固樹立自信心。在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)之時(shí),溫總理就曾提出,信心比黃金更重要。這也從另一個(gè)方面,強(qiáng)調(diào)了信心的重要性。