2013年四川省南充市順慶區(qū)教育局教師招聘50名公告

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為深化教育人事制度改革，完善學(xué)校選人用人機(jī)制，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2006年6號(hào)令）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）等文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定招聘教師50名充實(shí)到教育教學(xué)一線工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    

一、招聘原則
    

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘，擇優(yōu)聘用。
    

二、招聘名額及學(xué)校、學(xué)科分布：
    

本次共招聘教師50名，招聘學(xué)校及學(xué)科分布如附表(見后)：
    

三、招聘對(duì)象及條件
    

（一）招聘對(duì)象
    

招聘對(duì)象為2013年全日制師范院校師范類專業(yè)大學(xué)本科及以上畢業(yè)生（音體美學(xué)科不受師范院校師范類專業(yè)限制，但考生應(yīng)取得教師資格證）。
    

（二）招聘條件
    

1.政治素質(zhì)好,熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，在校期間未受到院、校以上處分；
    

2.奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，熱愛教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；
    

3.具備教師應(yīng)有的專業(yè)知識(shí)能力、學(xué)生管理能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)；
    

4.所學(xué)專業(yè)與招聘學(xué)科對(duì)口。應(yīng)聘人員在2013年7月31日之前取得本專業(yè)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書，否則，取消聘用資格。
    

5.小學(xué)教師、中學(xué)語文教師普通話必須過二甲，英語教師英語必須過六級(jí)。    　
    

6.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，身體健康，經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢合格。
    

四、招聘辦法
    

(一)招聘方式
    

招聘采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚪帧督逃不A(chǔ)筆試》和面試，《教育公共基礎(chǔ)筆試》和面試滿分均為100分?？荚嚳偝煽?《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績×50%+面試成績×50%?！督逃不A(chǔ)筆試》按省人社廳教育廳印發(fā)的《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》要求進(jìn)行，不指定教材。
    

面試方式：音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)學(xué)科以講課、答辯和技能測試方式進(jìn)行，講課和答辯占面試成績的50%，技能測試占面試成績的50%。其余學(xué)科以講課和答辯方式進(jìn)行，講課占面試成績的70%，答辯占面試成績的30%。
    

面試各科使用教材及音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)技能測試項(xiàng)目、內(nèi)容等面試相關(guān)事項(xiàng)以面試公告為準(zhǔn)。
    

所有成績計(jì)算一律按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
    

（二）報(bào)名、資格審查及網(wǎng)上繳費(fèi)
    

1.報(bào)名及資格審查
    

本次公開招聘僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為南充人事考試網(wǎng)（www.ncpta.gov.cn），報(bào)名時(shí)間為2013年3月6日至3月8日24∶00。
    

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
    

（1）明確要求。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后，應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、條件以及有關(guān)規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
    

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不屬招聘對(duì)象或不符合報(bào)考條件、弄虛作假或同時(shí)報(bào)了兩個(gè)以上崗位的，取消報(bào)考或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。
    

（2）填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《南充市順慶區(qū)2013年公開招聘教師報(bào)考信息表》（以下簡稱《報(bào)考信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容。
    

（3）網(wǎng)上資格審查在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)由區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)的《報(bào)考信息表》進(jìn)行審查，并及時(shí)將審查結(jié)果通過南充人事考試網(wǎng)反饋報(bào)考者（報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)《報(bào)考信息表》信息后的2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過網(wǎng)上審查）。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)考生提供的報(bào)名信息是否完整，上傳照片是否符合規(guī)范進(jìn)行核對(duì)，不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)，審查的結(jié)果和報(bào)考者所填《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者參加筆試的依據(jù)，報(bào)考者終是否符合所報(bào)崗位條件要求由區(qū)教育局、人社局及區(qū)紀(jì)委審核確定。網(wǎng)上資格審查時(shí)間為2013年3月7日至3月9日。
    

（4）上傳相片。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15—20K的報(bào)考者近期免冠證件照。區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考者所傳相片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在報(bào)考者上傳相片后1個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)反饋審查意見。上傳相片質(zhì)量審查不合格（生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等不合格）的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。
    

2.網(wǎng)上繳費(fèi)
    

通過網(wǎng)上資格審查且上傳相片質(zhì)量合格的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止2013年3月10日24：00。按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科繳費(fèi)50元（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)僅收《教育公共基礎(chǔ)筆試》費(fèi)50元）。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且上傳相片質(zhì)量合格的報(bào)考者未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
    

3.打印報(bào)考信息表
    

上傳相片合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸南充人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》二份，供面試資格審查時(shí)使用。
    

4.打印準(zhǔn)考證
    

網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)成功的報(bào)考者，于3月20日至3月22日24︰00前登錄南充人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)上提示打印本人準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，報(bào)考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信書。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠信書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
    

(三)開考比例及崗位調(diào)整
    

有效報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3：1，達(dá)不到比例要求的，經(jīng)考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可將開考比例調(diào)減為2：1，調(diào)減開考比例后仍達(dá)不到比例要求的調(diào)減或取消該學(xué)科(崗位)招聘計(jì)劃。調(diào)減或取消的情況將于報(bào)名結(jié)束后5日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)上向社會(huì)公布。取消崗位中繳納筆試考務(wù)費(fèi)報(bào)考者所繳費(fèi)用，2013年3月20 日前通過互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)退回到繳費(fèi)報(bào)考者報(bào)名時(shí)繳費(fèi)的銀行卡賬戶。
    

（四）考試時(shí)間及地點(diǎn)
    

1. 筆試時(shí)間：2013年3 月23日（周六）上午9點(diǎn)至11點(diǎn)。
    

2. 筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證填寫地點(diǎn)為準(zhǔn)。
    

3. 面試資格審查、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在面試前7日在南充人事考試網(wǎng)公告。
    

（五）面試人員確定
    

根據(jù)筆試成績高低，按照面試人數(shù)與招考人數(shù)3:1的比例確定面試人員。筆試開考比例調(diào)減為2:1的面試入圍比例相應(yīng)調(diào)減為2:1。若面試入圍人員后一名并列，并列人員均進(jìn)入面試。
    

五、體檢
    

1.體檢人員確定
    

按考試總成績由高到低等額確定體檢人員，因考試總成績并列而影響取舍時(shí)，只將面試成績高者作為體檢對(duì)象；若筆試、面試成績都相同而影響取舍時(shí)通過加試確定體檢人員（加試辦法由考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組決定）。體檢名單于面試結(jié)束后7日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)上公示。
    

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)
    

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。
    

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)
    

體檢在選定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。具體時(shí)間、集合地點(diǎn)于7月初在南充人事考試網(wǎng)上公告。
    

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
    

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)
    

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
    

某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
    

六、考核
    

由區(qū)教育局及招聘學(xué)校對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)取消報(bào)考資格以及通過考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)?？己嗽隗w檢后進(jìn)行。
    

七、公示及審核確認(rèn)
    

1．公示的體檢人員具有擬聘用人員資格，由區(qū)人社局為其出具《事業(yè)單位招聘工作人員擬聘通知書》，并簽定就業(yè)意向性協(xié)議。
    

2．體檢、考核后的合格者確定為擬聘用人員，并在南充人事考試網(wǎng)上公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績以及排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
    

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
    

公示無異議人員在2013年8月1日前持區(qū)人社局出具《事業(yè)單位招聘工作人員擬聘通知書》、本人的人事檔案、學(xué)歷學(xué)位證書及招聘條件要求的其他證件到區(qū)教育局進(jìn)行聘用前審查。區(qū)教育局對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合公招條件的所有材料原件及個(gè)人檔案）報(bào)區(qū)人社局會(huì)同區(qū)紀(jì)委審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料以及通過區(qū)人社局區(qū)紀(jì)委審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。
    

報(bào)區(qū)人社局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。
    

八、辦理聘用手續(xù)
    

通過審核確認(rèn)的擬聘人員于2013年8月6日前到區(qū)人社局、區(qū)教育局和學(xué)校辦理正式聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
    

九、紀(jì)律與監(jiān)督
    

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及紀(jì)檢部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    

十、特別提示
    

1、本次公招事宜均在南充人事考試網(wǎng)上公告通知，考生因任何原因?qū)е卤救宋茨馨匆髤⒓庸P試、面試、體檢、考察、聘用等考試錄用工作事宜的，責(zé)任自負(fù)。
    

2、區(qū)人社局、教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
    

十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督投訴受理電話
    

順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0817-2268828
    

順慶區(qū)教育局:0817- 2235950    
    

順慶區(qū)監(jiān)察局：0817-2230332
    

    南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
    

南充市順慶區(qū)教育局
    

2013年2月17日
    

附表: