2013年湖北省宜昌市五峰土家族自治縣招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)文件精神，五峰土家族自治縣決定面向社會公開招聘51名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
    

一、招聘崗位
    

財會專業(yè)技術(shù)崗位8名，建筑工程專業(yè)技術(shù)崗位5名，采礦專業(yè)技術(shù)崗位1名，房產(chǎn)評估專業(yè)技術(shù)崗位1名，綜合管理崗位25名(其中在五峰服務(wù)的大學(xué)生村官和三支一扶人員中招聘5名)，播音主持崗位1名，新聞采編崗位1名，聲樂、舞蹈崗位2名，城管執(zhí)法崗位7名。
    

二、招聘條件
    

㈠基本條件：遵紀守法，思想政治素質(zhì)好，具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。
    

㈡資格條件
    

三、招聘程序
    

㈠報名
    

1、報名時間：2013年6月14日至7月5日。
    

2、報名地點及電話：
    

①播音主持、新聞采編崗位：五峰土家族自治縣廣播電影電視局;電話0717—5821702;聯(lián)系人：葛程誠。
    

②聲樂、舞蹈崗位：五峰土家族自治縣文化體育旅游局;電話0717—5821620;聯(lián)系人：朱玲俐。
    

③城管執(zhí)法崗位：五峰土家族自治縣城市管理局;聯(lián)系電話0717-5751255;聯(lián)系人：楊玲歡。
    

④其他崗位：五峰土家族自治縣人力資源和社會保障局;聯(lián)系電話0717-5821963。聯(lián)系人：向群。
    

3、報名要求：應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘中的一個崗位進行報名;報名時須帶本人身份證、相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)證等原件及復(fù)印件各1份，近期免冠1寸彩色登記照片3張，《五峰土家族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》1份，有工作經(jīng)歷要求的崗位由所在單位出具證明1份。應(yīng)聘人員須如實填報個人信息，提供真實材料。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。報名結(jié)束后不再進行報名，不得變更已報名的崗位。
    

4、資格審查。資格審查由組織報名的單位具體負責(zé)，對資格審查合格者發(fā)給準考證。招聘崗位與報考人數(shù)須達到1:3的比例，其中采礦、房產(chǎn)評估、播音主持崗位須達到1:2的比例，未達到規(guī)定比例的,則相應(yīng)核減或取消招聘崗位。
    

㈡考試
    

實行筆試和面試。筆試分綜合知識和專業(yè)知識，分值100分。綜合知識包括政治、法律和經(jīng)濟、管理、歷史、科技、寫作等，專業(yè)知識以崗位條件要求的基礎(chǔ)知識和實踐技能為主。筆試按崗位類別實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一標準答案、統(tǒng)一評卷。筆試時間、地點見準考證。筆試成績在五峰政府門戶網(wǎng)及五峰人力資源和社會保障局網(wǎng)對外公布。
    

根據(jù)筆試成績按上述規(guī)定的比例從高分到低分確定面試人員，進入面試人員達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消招聘崗位。面試人員名單及時上網(wǎng)公布。
    

面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，分值100分，面試成績當場公布。面試成績及考試總成績(考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)在上述網(wǎng)站對外公布。
    

考生須持筆試準考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者不能參加面試，未在規(guī)定時間內(nèi)到場的考生視為自動放棄考試資格。面試前由組織面試的單位進行資格復(fù)核，面試的時間、地點由組織單位另行通知。
    

㈢體檢、考核
    

根據(jù)考試總成績按1：1比例從高分到低分確定體檢人員并上網(wǎng)公布。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢不合格或自動放棄資格者，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
    

考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對其資格條件進行復(fù)查。如考核對象不合格或自動放棄資格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
    

㈣公示、聘用
    

根據(jù)考試考核結(jié)果確定擬聘人員，公示7個工作日。對公示如無異議人員，辦理聘用手續(xù)。人員聘用按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿被正式聘用后，須在五峰服務(wù)五年以上。
    

四、其他事項
    

㈠組織單位：具體招聘工作由擬招聘單位會同縣人力資源和社會保障局，嚴格按規(guī)定程序進行，部門分工如下：
    

播音主持、新聞采編崗位：縣廣播電影電視局。
    

聲樂、舞蹈崗位：縣文化體育旅游局。
    

城管執(zhí)法崗位：縣城市管理局。
    

其他崗位：縣人力資源和社會保障局。
    

㈡查詢網(wǎng)站：五峰政府門戶網(wǎng)和五峰人力資源和社會保障局網(wǎng)
    

㈢招聘工作堅持公平、公正、公開原則，主動接受社會監(jiān)督。要嚴格執(zhí)行組織人事紀律和保密紀律，嚴禁泄露機密、徇私舞弊、弄虛作假。對違反規(guī)定者，一經(jīng)查實，予以嚴肅處理，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，取消相關(guān)考生應(yīng)聘資格。
    

政策咨詢部門及電話：五峰土家族自治縣人力資源和社會保障局，0717-5821963。
    

監(jiān)督舉報部門及電話：中共五峰土家族自治縣紀委、五峰土家族自治縣監(jiān)察局。電話：0717-5822179。
    

附件：五峰土家族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc
    

五峰土家族自治縣人力資源和社會保障局
    

二〇一三年六月九日
     
    【編輯寄語】以下是為大家整理的《2013年事業(yè)單位招聘考試題庫》，僅供大家參考！