管理培訓(xùn)生-市場管理職位描述：
2013年我們招聘的眾多崗位及專業(yè)要求等詳細(xì)信息可以登錄公司網(wǎng)站http://www.aosmith.com.cn/joinus/CREngageInfoList.aspx
查看，請根據(jù)您的專業(yè)及興趣有針對性地應(yīng)聘。
管理培訓(xùn)生項目簡介：
管理培訓(xùn)生項目（Management Trainee Program）是A.O.史密斯公司著眼于為公司未來發(fā)展儲備管理人才項目，面向具有碩士學(xué)歷的各類優(yōu)秀人才。在您應(yīng)聘的管理培訓(xùn)生相關(guān)領(lǐng)域，通過為期2年的各類鍛煉形式（包括參與公司重大項目、參加管理與技術(shù)類培訓(xùn)、定期與公司管理層溝通、定期回顧績效與評估等），著力培養(yǎng)包括項目管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團隊等綜合能力，為公司關(guān)鍵崗位輸送高潛質(zhì)管理人才。過去的幾年中，A.O.史密斯公司通過這樣的形式成功培養(yǎng)了許多優(yōu)秀管理人員，也為優(yōu)秀大學(xué)生的快速成長提供了更多的發(fā)展機會。
工作地點：常駐總部（會根據(jù)業(yè)務(wù)需要外派外地）
招聘對象：
2013屆碩士畢業(yè)生
具有1-2年工作經(jīng)驗的往屆碩士畢業(yè)生
具有2年以上工作經(jīng)驗的往屆本科畢業(yè)生
專業(yè)要求：
理工科專業(yè)優(yōu)先,對市場調(diào)研和市場推廣有濃厚興趣
崗位職責(zé)：
1、參與客戶及相關(guān)行業(yè)等市場調(diào)研；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，參與新產(chǎn)品規(guī)劃、市場推廣策劃等工作內(nèi)容；
3、其他日常市場管理項目工作。
崗位要求：
1、 2013年應(yīng)屆畢業(yè)生或具有1-2年工作經(jīng)驗往屆畢業(yè)生，研究生學(xué)歷；
2、理工科專業(yè)優(yōu)先，對市場調(diào)研和市場推廣有濃厚興趣；
3、關(guān)注細(xì)節(jié)，能及時了解市場動態(tài)，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識，學(xué)習(xí)能力強
應(yīng)聘及面試流程：
簡歷投遞-初試-復(fù)試-offer-簽約
應(yīng)聘資料投遞：
完整的應(yīng)聘資料包括：簡歷、專題報告、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單
簡歷及專題報告投遞：
“簡歷”及“專題報告”按照如下統(tǒng)一格式，發(fā)送到指定郵箱。
郵件主題：應(yīng)聘職位-學(xué)校-專業(yè)-姓名
文件名：文件名稱統(tǒng)一為“應(yīng)聘職位-學(xué)校-專業(yè)-姓名”
投遞郵箱：aoshiring@hotwater.com.cn
*特別關(guān)注：
專題報告是額外展示您能力的機會，我們通過專題報告來考察您觀察與思考、實踐與發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新等方面的能力水平，是公司判斷是否錄用您的重要依據(jù)，請認(rèn)真準(zhǔn)備。
專題報告的題材和字?jǐn)?shù)不限，主題應(yīng)與A.O.史密斯公司和公司的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)相關(guān)。
想了解更多關(guān)于我們公司或者職位相關(guān)信息，請登錄我司www.aosmith.com.cn 查看。
2013年我們招聘的眾多崗位及專業(yè)要求等詳細(xì)信息可以登錄公司網(wǎng)站http://www.aosmith.com.cn/joinus/CREngageInfoList.aspx
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管理培訓(xùn)生項目簡介：
管理培訓(xùn)生項目（Management Trainee Program）是A.O.史密斯公司著眼于為公司未來發(fā)展儲備管理人才項目，面向具有碩士學(xué)歷的各類優(yōu)秀人才。在您應(yīng)聘的管理培訓(xùn)生相關(guān)領(lǐng)域，通過為期2年的各類鍛煉形式（包括參與公司重大項目、參加管理與技術(shù)類培訓(xùn)、定期與公司管理層溝通、定期回顧績效與評估等），著力培養(yǎng)包括項目管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團隊等綜合能力，為公司關(guān)鍵崗位輸送高潛質(zhì)管理人才。過去的幾年中，A.O.史密斯公司通過這樣的形式成功培養(yǎng)了許多優(yōu)秀管理人員，也為優(yōu)秀大學(xué)生的快速成長提供了更多的發(fā)展機會。
工作地點：常駐總部（會根據(jù)業(yè)務(wù)需要外派外地）
招聘對象：
2013屆碩士畢業(yè)生
具有1-2年工作經(jīng)驗的往屆碩士畢業(yè)生
具有2年以上工作經(jīng)驗的往屆本科畢業(yè)生
專業(yè)要求：
理工科專業(yè)優(yōu)先,對市場調(diào)研和市場推廣有濃厚興趣
崗位職責(zé)：
1、參與客戶及相關(guān)行業(yè)等市場調(diào)研；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，參與新產(chǎn)品規(guī)劃、市場推廣策劃等工作內(nèi)容；
3、其他日常市場管理項目工作。
崗位要求：
1、 2013年應(yīng)屆畢業(yè)生或具有1-2年工作經(jīng)驗往屆畢業(yè)生，研究生學(xué)歷；
2、理工科專業(yè)優(yōu)先，對市場調(diào)研和市場推廣有濃厚興趣；
3、關(guān)注細(xì)節(jié)，能及時了解市場動態(tài)，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識，學(xué)習(xí)能力強
應(yīng)聘及面試流程：
簡歷投遞-初試-復(fù)試-offer-簽約
應(yīng)聘資料投遞：
完整的應(yīng)聘資料包括：簡歷、專題報告、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單
簡歷及專題報告投遞：
“簡歷”及“專題報告”按照如下統(tǒng)一格式，發(fā)送到指定郵箱。
郵件主題：應(yīng)聘職位-學(xué)校-專業(yè)-姓名
文件名：文件名稱統(tǒng)一為“應(yīng)聘職位-學(xué)校-專業(yè)-姓名”
投遞郵箱：aoshiring@hotwater.com.cn
*特別關(guān)注：
專題報告是額外展示您能力的機會，我們通過專題報告來考察您觀察與思考、實踐與發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新等方面的能力水平，是公司判斷是否錄用您的重要依據(jù)，請認(rèn)真準(zhǔn)備。
專題報告的題材和字?jǐn)?shù)不限，主題應(yīng)與A.O.史密斯公司和公司的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)相關(guān)。
想了解更多關(guān)于我們公司或者職位相關(guān)信息，請登錄我司www.aosmith.com.cn 查看。