這篇關于2013年新韓銀行（中國）有限公司校園招聘的文章是為大家精心準備的，希望能對大家有所幫助！
一、銀行簡介：
株式會社新韓銀行（以下簡稱“新韓銀行”）于1982年7月在韓國成立，是新韓金融集團全資控股的銀行。短短二十幾年間，憑借成立之初時3300萬美元資本金、279名員工及3家分行，在全體員工的共同努力下，新韓銀行創(chuàng)造了驚人的業(yè)績，迅速躋身于韓國大型優(yōu)秀銀行之列。多次被選為“人均生產(chǎn)力高銀行”、“人才經(jīng)營優(yōu)秀銀行”以及“網(wǎng)上銀行的領頭行”。此外，憑借雄厚的實力和優(yōu)質(zhì)的銀行服務，新韓銀行已連續(xù)多年被評為韓國“服務質(zhì)量佳銀行”和“韓國優(yōu)秀銀行”，在韓國人民心目中樹立了“值得信賴的銀行”和“為便利的銀行”的良好形象。
2011年，新韓金融集團入選全球金融專業(yè)雜志The Banker評選的世界金融500強行列，并在韓國排名第1位，全球排名第57位，新韓銀行獲得了世界的認可，作為韓國銀行界的優(yōu)秀代表，名副其實地位列亞洲十大銀行的行列。
1994年，新韓銀行進入中國，在天津設立第一家分行，邁出了中國發(fā)展的第一步，之后先后在上海、青島、北京成立分支機構(gòu)，加快發(fā)展步伐。隨著中國經(jīng)濟突飛猛進的發(fā)展及中國政府鼓勵外資銀行設立法人機構(gòu)的實時政策，銀行高管層審時度勢，決定在北京成立法人銀行，2008年4月30日，新韓銀行（中國）有限公司（法人總行）正式成立，全面進軍中國市場。
截止2012年11月末，新韓銀行（中國）有限公司轄下分支機構(gòu)為14個，7家分行、7家支行，分別是：天津分行、上海分行、青島分行、北京分行、無錫分行、長沙分行、深圳分行、天津濱海支行、天津奧城支行、上海浦西支行、上海虹橋支行、青島城陽支行、北京順義支行、北京望京支行，現(xiàn)正在籌備沈陽分行及上海虹泉路支行，共有員工約420人。
二、 招聘崗位：
1、 IT系統(tǒng)部職員（總行）
工作地點：總行（北京）
招聘人數(shù)：若干
崗位要求：
1、全日制大學本科以上學歷；
2、計算機相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、韓語熟練；
2、 正式職員
工作地點：北京、天津、上海、無錫、青島、深圳、長沙、沈陽
招聘人數(shù)：若干
崗位要求：
1、2013年應屆大學畢業(yè)生，本科以上學歷；
2、專業(yè)不限，金融經(jīng)濟類專業(yè)、韓語專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、成績優(yōu)秀，學習能力突出；
4、為人誠實可信、熱情、積極、善溝通；
5、充分理解及接受新韓中國企業(yè)文化；
注：1、正式職員崗位包括銀行所有業(yè)務崗位：柜員崗、信貸崗、資金業(yè)務崗、零售業(yè)務崗、外匯崗、人力資源崗、合規(guī)崗、內(nèi)部審計崗、風險管理崗等；
2、經(jīng)過統(tǒng)一入職培訓后根據(jù)我行情況及個人意愿分配至各地區(qū)分支行及業(yè)務崗位工作；
三、招聘流程
接收簡歷 —— 校園宣講 —— 通知面試 —— 高管層面試—— 錄用通知—— 統(tǒng)一培訓 —— 正式上崗
四、 應聘方式
1、 線上簡歷投遞：
1） 自招聘信息公布后接收簡歷；
2） 篩選簡歷，通知簡歷合格人員優(yōu)先參加面試；
3） 將以郵件或電話提前通知；
4） 投遞簡歷請使用我行制式簡歷樣式；
2、 現(xiàn)場應聘：
1） 校園宣講后接收簡歷；；
2） 現(xiàn)場應聘人員需自帶我行制式簡歷；
3、 成績單：
1） 線上及現(xiàn)場投遞簡歷需附上個人成績單；
2） 無成績單不予安排面試；
注：簡歷接收郵箱：shinhan_bank_china@163.com