根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》（穗人發(fā)〔2010〕128號）以及廣州市人力資源和社會保障局下達的2012年度增人計劃指標，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結合學校實際情況，向全社會進行公開招聘教師，制訂本方案。
一、學校簡介
廣州市總工會職業(yè)技術學校是經廣州市人民政府批準，廣州市教育局備案的全日制公辦中等職業(yè)學校。專業(yè)設置緊密圍繞市場需求,服務廣州的經濟建設。
二、擬招聘崗位、專業(yè)和應聘人員須具備的資格條件
（一）應聘人員應具備的基本資格條件：
1、中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、具有崗位所需的專業(yè)技術條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、非廣州市常住戶籍人員符合廣州市準入條件。
（二）應聘人員除符合上述基本條件外，還需要符合以下崗位的資格條件：
1、擬招聘的崗位名稱、人數(shù)、崗位條件。
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崗位名稱 |
人數(shù) |
崗位條件 |
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專業(yè)課教師 |
1 |
1、具有國民教育序列本科或以上學歷、學士或以上學位；
2、工商管理類、旅游服務類、交通運輸類、文化藝術類、中國語言文學類、教育類等相關專業(yè)畢業(yè)；
3、中專、中技教育系列、經濟、工藝美術系列中級或以上專業(yè)技術資格；
4、中職或以上教師資格；
5、相關工種的職業(yè)技能證書；
6、年齡要求：副高級專業(yè)技術資格或博士學歷（學位）的，年齡在45周歲以下；中級專業(yè)技術資格的，年齡在40周歲以下。
7、有中等職業(yè)學校任教經歷的人員優(yōu)先考慮。 |
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輔導員 |
1 |
1、具有國民教育序列本科或以上學歷；
2、專業(yè)不限；
3、中職或中技教育系列的初級或以上職稱；
4、中職或以上教師資格；
5、初級職稱，年齡在35周歲以下，其他年齡要求在40周歲以下。
6、有3年或以上中職學生工作的全職工作經歷。 |
2、其他資格條件：
（1）出國（境）留學人員所取得的學歷、學位須取得經國家教育部認可的鑒定機構出具的學歷學位認證證明；
（2）應聘人員年齡計算時間截至2012年10月31日。
三、報名時間、地點、方式
（一）報名辦法
1、報名時間：2012年11月15日—11月21日。（每人只能應聘一個相應崗位，多報或不填者均不予受理）。
2、報名方式：報名材料請用特快專遞郵寄到廣州市東川路94號廣州市總工會職業(yè)技術學校行政科，請標明“應聘”字樣。郵政編碼：510100（郵寄報名以郵戳日期為準）
應聘人員填報及提交的材料必須真實、準確，凡弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。恕不退回報名材料。
3、報名資料：
（1）《廣州市總工會職業(yè)技術學校公開招聘報名登記表》；
（2）其他材料：身份證、戶口簿地址頁及本人頁、計劃生育證明、學歷學位證、專業(yè)技術資格證、職業(yè)技能證、教師資格證、國家教育部認可的鑒定機構出具的高等教育各層次的學歷學位鑒定證明、結婚證（已婚人員）、業(yè)績成果材料、榮譽證書等資料復印件，小1寸免冠彩色近照4張，按報名方法投遞材料。
注：尚未做學歷、學位鑒定認證的，可暫不提交學歷學位認證報告，但進入面試階段必須提供。
四、考試的辦法和范圍
考試包括筆試和面試。
1、筆試
筆試時間：初定12月上旬，具體時間和地點以通知為準。
經過資格條件初審，符合報名條件的報名者可參加筆試，通過電子郵件和電話通知參加考試人員?！稖士甲C》在筆試前，憑身份證原件自行領取，報考者須憑身份證原件和準考證參加筆試。報名人數(shù)達到招聘崗位數(shù)3：1比例，才準予開考。
筆試內容為履行崗位職責所具備的基本理論知識、專業(yè)理論水平，著重考察應聘人員運用知識分析和解決問題能力。筆試采用閉卷獨立完成方式，滿分100分，合格分為60分，不指定考試用書。筆試成績于筆試結束后通過廣州市人力資源和社會保障局網（中國廣州人事網）、廣州市總工會職業(yè)技術學校網站（http://www.gzghzz.net）公布。
符合報名條件的具有博士學歷（學位）或高級職稱應聘者，可免筆試直接進入面試。
2、面試
根據(jù)筆試成績，各崗位按1：3的比例在筆試合格者中從高到低確定面試人數(shù)及名單，具有博士學歷（學位）或高級職稱應聘者可不受此比例限制。面試人員名單和面試時間將在筆試結束后通過廣州市人力資源和社會保障局網（中國廣州人事網）、廣州市總工會職業(yè)技術學校網站（http://www.gzghzz.net）公布。面試者須憑身份證原件參加面試。
面試包括學科教學、面談和綜合測評三個環(huán)節(jié)。
（1）學科教學：自選（有需要時則特別指定）與應聘專業(yè)相符的課程進行講課，由學校專家組根據(jù)我校教師評課標準打分。
（2）面談：由學校專家組根據(jù)招聘職位要求、應聘者的應聘專業(yè)、工作經歷及業(yè)績成果等情況提問，主要考核應聘者所應具備的教學、科研、教學管理等方面的基本素質。
（3）綜合測評指工作表現(xiàn)和業(yè)績等方面的綜合評價
學科教學、面談、綜合測評的成績均采用百分制；專業(yè)課教師按學科教學占60%、面談占20%、綜合測評占20%的權重計入面試成績,面試成績滿分100分。
面試成績于考試結束后通過廣州市人力資源和社會保障局網（中國廣州人事網）、廣州市總工會公眾網、學院網站公布。
3、錄用成績計算公式=筆試成績×10%+面試成績×90%。
錄用成績滿分100分，低錄用成績?yōu)?0分。
五、體檢
根據(jù)錄用成績由高到低的順序且達到80分（含80分）以上，按照擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）文件精神，體檢人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格者，按錄用成績高低順序在合格人員中遞補。
六、考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（穗人社發(fā)〔2010〕172號）文件精神，對體檢合格人員，通過到擬聘人員的原工作單位、戶口所在地街道走訪或調閱個人檔案等形式進行考察。考察主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育狀況等情況。考察不合格的，招聘單位可按面試成績高低順序依次替補人選進行考察。
七、確定擬聘人員和公示
根據(jù)面試、體檢和考察結果提出擬聘用人員名單，經學校領導班子研究后，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在廣州市人力資源和社會保障局網（中國廣州人事網）、廣州市總工會職業(yè)技術學校網站（http://www.gzghzz.net）公布，公示期7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、聘用及待遇
公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員為廣州市事業(yè)單位編制內人員，執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資制度，享受學校相應崗位的工資、福利和社會保險等待遇。
九、其他
1、按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》中相關規(guī)定執(zhí)行。招聘工作由廣州工程技術職業(yè)學院人事處負責監(jiān)督。
招聘工作聯(lián)系方式：
咨詢電話：020-83828659
監(jiān)督、投訴電話：020-87693662
2、凡受到黨紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受其報名申請。
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附件： |
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廣州市總工會職業(yè)技術學校公開招聘報名登記表.doc |
廣州市總工會職業(yè)技術學校
二○一二年十一月二日
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廣州市總工會職業(yè)技術學校公開招聘報名登記表.doc |