范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
總經理特助求職簡歷篇一
簡歷需要有針對性，所謂有的放矢即是如此。不同的公司或崗位需要不同面貌的簡歷來應對，每一份簡歷都有自己的特點，也會有針對某特定公司與崗位的文字。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 38歲 民 族： 漢
工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)
身 高： cm 戶 口：
自 我 評 價
本人有十年的注塑生產、模具行業(yè)技術與管理實戰(zhàn)經驗。熟悉注塑機,模具維護保養(yǎng)。熟悉的機器有:東芝,日鋼,寶源,海天,華大,震雄,,佳明,.聯(lián)塑,，臺中精機。所熟悉的材料有：....。hipp等各種改性加纖料.
10年的車間生產及現場管理經驗.熟悉iso及6s運作、pmc物控計劃管理、利用分析異常、使用科學的管理思想、管理方法和管理手段，對現場的生產要素，人、機、料、法、環(huán)等、進行合理配置，通過計劃、組織、控制、協(xié)調、激勵等管理職能，保證現場按預定的目標，實現優(yōu)質、高效、低耗、均衡、安全、文明的生產作業(yè)。對產品缺陷分析能力強，同時對所成型的產品涉及電子玩具、家用電器、家居用品/家庭清潔用品，通迅器材、辦公耗材、汽車用品、日用品、電腦外殼、辦公椅腳輪等。能夠從生產場地的規(guī)劃、機械設備的安裝、維護、調試、模具的保養(yǎng)、維修、工藝卡和作業(yè)指導書的制作;產品的質量管制，原材料的控制管理，成本的核算，人員的培訓教育，各崗位工種的合理調配;充分地激發(fā)，利用既有的人力資源及熟練應用erp和exceel辦公軟件等。同時有小車駕駛證!
求 職 意 向
希望崗位： 經營/管理類-廠長/副廠長
尋求職位： 生產廠長，生產主管,注塑主管
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： /月(可面議)到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
目前任職浙江臺州尚仕工貿有限公司,目前職位廠長,希望能有更好的發(fā)展機會.
工 作 經 歷
▌2008-10--2012-11：臺州尙仕工貿有限公司
所屬行業(yè)： 其他(私營企業(yè))
擔任崗位： 經營/管理類/廠長/副廠長
職位名稱： 生產廠長
職位描述：本公司主要生產摩托車和電動車整車零配件系列及日用品系列等等
主要負責：
1、全面負責生產管理工作，確保安全生產;
2、負責生產計劃的編制與制訂，審核以及生產任務的組織與實施，協(xié)調各個車間的日常工作;
3、負責生產調度和生產進度的跟蹤及管控，確保產品如期完成，及時交貨;
4、負責配合品質部進行生產過程的質量管控及工藝流程的分析，全面提升產品質量;
5、負責配合生產部對產品和工藝進行跟蹤、改進和新產品的試制及工藝流程的跟進、管控和異常問題的處理與解決;
6、負責控制原輔材料和其他配件的用量管控，控制生產成本、設備、物料及時跟蹤、處理異常物料、設備、成本和其他配件的消耗;
7、合理制訂工序計件或計時的工價，平衡員工的利益，調動員工的積極性和責任感;
8、加強與各部門的工作協(xié)調和聯(lián)系，及時控制、處理、解決生產過程的異常問題，確保生產順利進行;
9、全面負責生產現場管理和安全生產，控制、預防、消除安全隱患，杜絕意外事故的發(fā)生;
10、負責各車間主管及部門成員的工作分配和績效考核，不斷提高工作效率;
11、負責制訂和組織、實施本部門的年度和月度的工作計劃及其他崗位技能培訓;
12、負責銷售部日常管理和訂單跟蹤等。
13、積極完成上級交辦的其他工作任務。
▌2006-04--2008-10：廣東中山隆成集團(國宏)分公司
所屬行業(yè)： 其他(外資企業(yè))
擔任崗位： 經營/管理類/廠長/副廠長
職位名稱： 總經理特助
職位描述：主要負責：
1.負責協(xié)助總經理優(yōu)化生產流程及安全質量控制體系，提高生產安全、質量與效率。
2.生產信息系統(tǒng)的需求規(guī)劃與分析、系統(tǒng)測試與實施及持續(xù)改進。
3.收集、整理考核方法和考核依據的信息，根據公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標。
4.協(xié)助設計考核策劃方案，參與各部門考核方案的實施工作。
5.整理和分析考核信息，反饋各部門考核結果。
6.收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標完善的建議。
7.上級臨時交辦的'其他工作。
▌2003-03--2005-12：浙江中威機電有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(國有企業(yè))
擔任崗位： 經營/管理類/廠長/副廠長
職位名稱： 注塑生產主管
職位描述：主要負責：
1.領導統(tǒng)籌,溝通協(xié)調車間總體工作,全面掌握車間每日生產運行狀況及公司內各部門之間的交流與工作協(xié)調。
2.制報各項工作報告一覽表,負責組織跟蹤解決生產中發(fā)生與產品和工藝有關的問題，并保證及時采取糾正和預防措施。
3.提高生產效率，督導并及時調整產品加工程序中出現的問題及相關模具的調試等。
4.執(zhí)行并管理生產活動，協(xié)調并保證生產活動順暢，確保生產優(yōu)質產品，符合生產指標及控制材料的合理使用。
5.負責對部門內各崗位進行考核及跟進生產完成情況，以及設備的利用情況。
6.負責相關體系(iso9000/14000)的運行及維護，針對公司的相關環(huán)境因素做出及時檢查及監(jiān)督管理工作，并配合及解決因為環(huán)境因素導致的不良后果，做好相關人員培訓工作等。
▌2000-02--2002-12：浙江樂清精實電子有限公司
所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(私營企業(yè))
擔任崗位： 經營/管理類/廠長/副廠長
職位名稱： 儲備干部
職位描述：本人經過公司kpi輔導培訓，包括iso9000質量認證體系/14000管理,車間6s及注塑機成型調試和機器維修。
教 育 經 歷
1995-09--1998-07 湖北武漢東西湖職業(yè)技術學校 計算機類/電子 中專
簡歷就是將你自身的經歷、工作成績、能力、性格等簡要地列舉出來，受欄目及空間限制，你不一定將所有的東西都羅列，但最能反映你優(yōu)點及能力的經歷可千萬別忘了有條理地加以介紹。
一份好的簡歷應做到個性突出、結構嚴謹、樸實簡潔、設計精巧，讓用人單位一看就能留下深刻的印象。一份有吸引招聘者注意的簡歷能創(chuàng)造面試的機會及增加的機率，所以在制作簡歷時千萬不要繁瑣冗雜。
簡歷并沒有固定的格式，一般包括個人基本資料、學歷社會工作、興趣愛好等。其主要內容和要求大體如下：
(1)個人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等，一般書寫在簡歷最前面。
(2)學歷及工作經歷。用人單位主要通過學歷情況來了解應聘者的知識及專業(yè)能力水平而工作經歷又往往表現出應聘者的工作能力，所以學歷和工作經歷一般要比較詳細的寫出來。
(3)特長。你的特長是招聘單位最關心的項目之一，羅列出你的特長是非常必要的。
(4)興趣、愛好與性格。要展示你的品德、修養(yǎng)或社會能力及與人合作的精神，注意最好寫一些你有所研究并具有個性的愛好。如沒有興趣愛好也可不寫，可直接描述你的性格特點。性格特點與工作性質關系密切，所以用詞要貼切。
簡歷撰寫出來以后，應該再認真檢查一下，看它是否符合這樣幾個特點和要求：
(1)積極表現出自己優(yōu)點、專業(yè)特長;
(2)由于它是目錄形式、必須簡潔有序;
(3)注重語言技巧，表述力求突出個性、避免平庸;
(4)用詞妥當，無虛假內容，通俗易懂、用語誠懇，自信，適當自謙;
(5)版面清晰，紙張干凈， 語法準確，無錯別字。
簡歷最好是用電腦打印出來，可復印多份，這樣可以在參加人才招聘、面試、走訪招聘公司、拜托朋友幫忙時，增加一個書面介紹自己的機會，從而達到“普遍開花，重點結果”的效果。
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簡歷需要有針對性，所謂有的放矢即是如此。不同的公司或崗位需要不同面貌的簡歷來應對，每一份簡歷都有自己的特點，也會有針對某特定公司與崗位的文字。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 38歲 民 族： 漢
工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)
身 高： cm 戶 口：
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本人有十年的注塑生產、模具行業(yè)技術與管理實戰(zhàn)經驗。熟悉注塑機,模具維護保養(yǎng)。熟悉的機器有:東芝,日鋼,寶源,海天,華大,震雄,,佳明,.聯(lián)塑,，臺中精機。所熟悉的材料有：....。hipp等各種改性加纖料.
10年的車間生產及現場管理經驗.熟悉iso及6s運作、pmc物控計劃管理、利用分析異常、使用科學的管理思想、管理方法和管理手段，對現場的生產要素，人、機、料、法、環(huán)等、進行合理配置，通過計劃、組織、控制、協(xié)調、激勵等管理職能，保證現場按預定的目標，實現優(yōu)質、高效、低耗、均衡、安全、文明的生產作業(yè)。對產品缺陷分析能力強，同時對所成型的產品涉及電子玩具、家用電器、家居用品/家庭清潔用品，通迅器材、辦公耗材、汽車用品、日用品、電腦外殼、辦公椅腳輪等。能夠從生產場地的規(guī)劃、機械設備的安裝、維護、調試、模具的保養(yǎng)、維修、工藝卡和作業(yè)指導書的制作;產品的質量管制，原材料的控制管理，成本的核算，人員的培訓教育，各崗位工種的合理調配;充分地激發(fā)，利用既有的人力資源及熟練應用erp和exceel辦公軟件等。同時有小車駕駛證!
求 職 意 向
希望崗位： 經營/管理類-廠長/副廠長
尋求職位： 生產廠長，生產主管,注塑主管
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： /月(可面議)到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
目前任職浙江臺州尚仕工貿有限公司,目前職位廠長,希望能有更好的發(fā)展機會.
工 作 經 歷
▌2008-10--2012-11：臺州尙仕工貿有限公司
所屬行業(yè)： 其他(私營企業(yè))
擔任崗位： 經營/管理類/廠長/副廠長
職位名稱： 生產廠長
職位描述：本公司主要生產摩托車和電動車整車零配件系列及日用品系列等等
主要負責：
1、全面負責生產管理工作，確保安全生產;
2、負責生產計劃的編制與制訂，審核以及生產任務的組織與實施，協(xié)調各個車間的日常工作;
3、負責生產調度和生產進度的跟蹤及管控，確保產品如期完成，及時交貨;
4、負責配合品質部進行生產過程的質量管控及工藝流程的分析，全面提升產品質量;
5、負責配合生產部對產品和工藝進行跟蹤、改進和新產品的試制及工藝流程的跟進、管控和異常問題的處理與解決;
6、負責控制原輔材料和其他配件的用量管控，控制生產成本、設備、物料及時跟蹤、處理異常物料、設備、成本和其他配件的消耗;
7、合理制訂工序計件或計時的工價，平衡員工的利益，調動員工的積極性和責任感;
8、加強與各部門的工作協(xié)調和聯(lián)系，及時控制、處理、解決生產過程的異常問題，確保生產順利進行;
9、全面負責生產現場管理和安全生產，控制、預防、消除安全隱患，杜絕意外事故的發(fā)生;
10、負責各車間主管及部門成員的工作分配和績效考核，不斷提高工作效率;
11、負責制訂和組織、實施本部門的年度和月度的工作計劃及其他崗位技能培訓;
12、負責銷售部日常管理和訂單跟蹤等。
13、積極完成上級交辦的其他工作任務。
▌2006-04--2008-10：廣東中山隆成集團(國宏)分公司
所屬行業(yè)： 其他(外資企業(yè))
擔任崗位： 經營/管理類/廠長/副廠長
職位名稱： 總經理特助
職位描述：主要負責：
1.負責協(xié)助總經理優(yōu)化生產流程及安全質量控制體系，提高生產安全、質量與效率。
2.生產信息系統(tǒng)的需求規(guī)劃與分析、系統(tǒng)測試與實施及持續(xù)改進。
3.收集、整理考核方法和考核依據的信息，根據公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標。
4.協(xié)助設計考核策劃方案，參與各部門考核方案的實施工作。
5.整理和分析考核信息，反饋各部門考核結果。
6.收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標完善的建議。
7.上級臨時交辦的'其他工作。
▌2003-03--2005-12：浙江中威機電有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(國有企業(yè))
擔任崗位： 經營/管理類/廠長/副廠長
職位名稱： 注塑生產主管
職位描述：主要負責：
1.領導統(tǒng)籌,溝通協(xié)調車間總體工作,全面掌握車間每日生產運行狀況及公司內各部門之間的交流與工作協(xié)調。
2.制報各項工作報告一覽表,負責組織跟蹤解決生產中發(fā)生與產品和工藝有關的問題，并保證及時采取糾正和預防措施。
3.提高生產效率，督導并及時調整產品加工程序中出現的問題及相關模具的調試等。
4.執(zhí)行并管理生產活動，協(xié)調并保證生產活動順暢，確保生產優(yōu)質產品，符合生產指標及控制材料的合理使用。
5.負責對部門內各崗位進行考核及跟進生產完成情況，以及設備的利用情況。
6.負責相關體系(iso9000/14000)的運行及維護，針對公司的相關環(huán)境因素做出及時檢查及監(jiān)督管理工作，并配合及解決因為環(huán)境因素導致的不良后果，做好相關人員培訓工作等。
▌2000-02--2002-12：浙江樂清精實電子有限公司
所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(私營企業(yè))
擔任崗位： 經營/管理類/廠長/副廠長
職位名稱： 儲備干部
職位描述：本人經過公司kpi輔導培訓，包括iso9000質量認證體系/14000管理,車間6s及注塑機成型調試和機器維修。
教 育 經 歷
1995-09--1998-07 湖北武漢東西湖職業(yè)技術學校 計算機類/電子 中專
簡歷就是將你自身的經歷、工作成績、能力、性格等簡要地列舉出來，受欄目及空間限制，你不一定將所有的東西都羅列，但最能反映你優(yōu)點及能力的經歷可千萬別忘了有條理地加以介紹。
一份好的簡歷應做到個性突出、結構嚴謹、樸實簡潔、設計精巧，讓用人單位一看就能留下深刻的印象。一份有吸引招聘者注意的簡歷能創(chuàng)造面試的機會及增加的機率，所以在制作簡歷時千萬不要繁瑣冗雜。
簡歷并沒有固定的格式，一般包括個人基本資料、學歷社會工作、興趣愛好等。其主要內容和要求大體如下：
(1)個人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等，一般書寫在簡歷最前面。
(2)學歷及工作經歷。用人單位主要通過學歷情況來了解應聘者的知識及專業(yè)能力水平而工作經歷又往往表現出應聘者的工作能力，所以學歷和工作經歷一般要比較詳細的寫出來。
(3)特長。你的特長是招聘單位最關心的項目之一，羅列出你的特長是非常必要的。
(4)興趣、愛好與性格。要展示你的品德、修養(yǎng)或社會能力及與人合作的精神，注意最好寫一些你有所研究并具有個性的愛好。如沒有興趣愛好也可不寫，可直接描述你的性格特點。性格特點與工作性質關系密切，所以用詞要貼切。
簡歷撰寫出來以后，應該再認真檢查一下，看它是否符合這樣幾個特點和要求：
(1)積極表現出自己優(yōu)點、專業(yè)特長;
(2)由于它是目錄形式、必須簡潔有序;
(3)注重語言技巧，表述力求突出個性、避免平庸;
(4)用詞妥當，無虛假內容，通俗易懂、用語誠懇，自信，適當自謙;
(5)版面清晰，紙張干凈， 語法準確，無錯別字。
簡歷最好是用電腦打印出來，可復印多份，這樣可以在參加人才招聘、面試、走訪招聘公司、拜托朋友幫忙時，增加一個書面介紹自己的機會，從而達到“普遍開花，重點結果”的效果。
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