這篇《2013年南洋商業(yè)銀行江蘇省蘇州分行誠聘分行副行長(營銷)》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT>
職位名稱：分行副行長(營銷)（1人）（點擊應聘）
截止時間：2013-05-31
工作職責：
1、發(fā)展業(yè)務
(1)制定并監(jiān)督落實分行業(yè)務拓展計劃，完成既定的業(yè)務指標；
(2)拓展業(yè)務 ，開發(fā)客戶，鞏固和發(fā)展客戶網絡；
(3)提供開展新業(yè)務的研究建議。
2、 監(jiān)控業(yè)務風險
(1)督促前線人員完成放審報告并作初步復核，平衡業(yè)務風險收益；
(2)對授信業(yè)務進行日常管理并作必要的反饋和建議。
3、內部管理
(1)管理前臺業(yè)務部門人員；
(2)協(xié)助行長就業(yè)務問題同監(jiān)管部門和其它有關機構進行溝通。
4、培訓業(yè)務人員
(1)做好營銷部門的人員培訓和團隊建設；
(2)對于業(yè)務人員提供必要的指導協(xié)助，維護良好的工作氛圍。
5、識別、控制工作中存在的各類風險，及時向上級匯報，并因應情況制定及落實整改。
6、上級交辦的其它工作。
任職資格：
1、大學或以上學歷；不具備大學學歷者，需相應增加6年銀行工作經驗。7年或以上銀行工作經驗，其中3年或以上銀行業(yè)展管理經驗。
2、管理協(xié)調能力：能夠統(tǒng)籌協(xié)調前臺部門、分行其它部門、總行相關部門之間的工作關系，做好交叉銷售和業(yè)務聯(lián)動。
3、營銷能力：能夠不斷拓展客戶資源，并能與監(jiān)管機構、政府部門、同業(yè)建議良好的關系。
4、分析判斷能力：具備較強的分析判斷能力，對風險點的識別和防控措施有較好的掌握。
5、創(chuàng)新能力：善于接受新鮮事物，保持對市場的敏感度，不斷將業(yè)務推陳出新。
6、英文水平符合工作需要。
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