為大家收集整理了《2013年四川省雅安市衛(wèi)生系統(tǒng)公開考核招聘高學歷人才和緊缺專業(yè)技術人才公告》供大家參考，希望對大家有所幫助?。?！
中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會保障局關于雅安市2013年公開考核招聘事業(yè)單位高學歷人才和緊缺專業(yè)技術人才的公告
為加快我市國際化區(qū)域性生態(tài)城市建設進程，優(yōu)化全市人才隊伍結構，促進人才隊伍健康協(xié)調(diào)發(fā)展，決定在全國范圍內(nèi)考核招聘一批高學歷人才和急需緊缺專業(yè)技術人才?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、引才名額、崗位及范圍
本次公開考核招聘高學歷人才和急需緊缺專業(yè)技術人才名額共計86名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《雅安市2013年考核招聘事業(yè)單位高學歷及緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表》，符合崗位報考條件的應、往屆高校畢業(yè)生均可報名。
二、資格條件
（一）基本條件：
具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國；遵紀守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質(zhì)；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
（二）引才條件：
1.應聘人員除須具備第（一）條所規(guī)定的基本條件外，還應符合具體崗位設定的其他條件。
2.2013年應屆高校畢業(yè)生須在2013年7月31日前取得崗位要求的有關證書；其他報考人員須在資格復審時提供崗位要求的有關證書。
3.年齡在35周歲及以下（1977年4月5日以后出生），其中，具有博士研究生學歷或副高級專業(yè)技術職稱者，年齡可放寬到40周歲及以下（1972年4月5日以后出生）。
4.海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位。
（三）凡有下列情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.在各級公務員招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員；
3.公務員(含參照管理人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的；
4.現(xiàn)役軍人；
5.在讀的非2013年應屆畢業(yè)生；
6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜錄（聘）用的人員。
三、引才程序
本次考核招聘工作由市委組織部（市人才辦）、市人力資源和社會保障局共同組織，各主管部門和用人單位具體實施。
（一）報名及資格初審
本次公開考核招聘主要采用網(wǎng)絡報名，部分單位到現(xiàn)場組織報名的，考生可現(xiàn)場報名，本次報名不收取報名費用。網(wǎng)上報名工作由雅安市人事考試中心統(tǒng)一組織。資格初審和照片質(zhì)量審查工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責實施。報名時間為2013年4月5日－4月21日24︰00，報名網(wǎng)站為雅安人事考試網(wǎng)（www.yapta.gov.cn）。
1.選擇崗位。報考者登錄報名網(wǎng)站后，應認真閱讀本公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。
2.填報信息。符合條件的報考者按網(wǎng)絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《報考信息表》的各項內(nèi)容，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、10—30K的報考者近期免冠證件照片。
3.資格初審。資格初審單位根據(jù)報考者填報的《考生信息表》和上傳相片進行資格初審，并在報考者報名后的一個工作日內(nèi)提出審查意見。網(wǎng)上資格初審截止時間為2013年4月22日12︰00。報考者應及時登陸查看是否通過網(wǎng)絡資格審查，上傳相片質(zhì)量審查不合格的，報考者應按提示要求重新上傳。
報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
（二）資格復審
資格復審工作由主管部門會同招聘單位共同實施。資格復審時間定于4月25—26日，具體時間和地點由市級各主管部門（單位）根據(jù)實際情況確定后，至少提前兩天電話通知通過資格初審的報考人員。
進入資格復審的考生應按照公告要求攜帶《考生信息表》一份（須貼上本人照片）、有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術資格證等證書原件及復印件，于指定的時間到指定的地點進行資格復審?？忌缦禉C關、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位及主管出具的同意報考證明；考生如系2013年應屆高校畢業(yè)生，還須提供所在院校出具的能夠按期取得相關學歷、學位的證明。
資格復審合格者發(fā)給《面試通知書》，不收取面試費用?？忌鷳{本人有效身份證和面試通知書參加面試。因報考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導致無法通知資格復審的，視為自動放棄。
（三）面試
面試工作由主管部門會同招聘單位共同實施。面試時間定于4月27—28日，具體時間及地點詳見《面試通知書》。面試主要采取結構化面試或?qū)I(yè)測試等形式進行，具體形式由主管部門會同招聘單位根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》自行確定。
（四）體檢
體檢時間定于4月28日—30日。面試結束后，主管部門會同招聘單位根據(jù)崗位引進名額，按照考生面試成績從高到低等額確定進入體檢人選并及時通知體檢時間和地點，實際參加面試人數(shù)未達到招聘崗位名額3倍比例的，可由主管部門劃定面試合格分數(shù)線，凡低于面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢、考察程序。體檢費用由考生自行承擔，體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。
（五）考察
體檢結束后，由主管部門會同招聘單位對應聘人員進行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察工作應于5月30日前結束。
因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由主管部門（單位）按考生面試成績依次遞補。遞補工作原則上只進行一次。
（六）公示
各主管部門（單位）根據(jù)考生的面試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員，并在6月5日前報市人力資源和社會保障局，通過雅安人事考試網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補人員。
（七）聘用
公示無異議的，由主管部門統(tǒng)一報市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。聘用工作原則上于2013年8月10日前結束。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機關、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
四、政策待遇
（一）編制
引進人才使用事業(yè)編制，并與用人單位簽訂聘用合同，在雅安服務期至少5年。
（二）工資、補助
按照《雅安市引進高層次人才管理辦法（試行）》（雅委辦〔2011〕40號）規(guī)定，試用期滿合格后，對引進的碩士研究生由用人單位發(fā)放不少于3萬元的安家補助，職務、職稱按國家和省有關規(guī)定辦理，除享受正常的工資、福利外，每月發(fā)放人才津貼1000元，自引進之日起發(fā)放3年。
安家補助于試用期滿后分5年發(fā)放到位。
（三）其他
1.對引進人才，按政策規(guī)定，由相關單位協(xié)助辦理配偶工作調(diào)動、子女入學、入戶等問題。
2.引進人才符合公務員調(diào)任條件且本人愿意調(diào)任公務員的，可按規(guī)定辦理調(diào)任。
3.市級機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)修建住房的，符合購買條件的引進人才同等條件下可優(yōu)先購買，在雅安服務期未滿5年的，離開雅安須退還用人單位提供的優(yōu)先購房（或政府提供的人才居住小區(qū)等）。
五、其他事項
（一）本次市級部門（單位）考核招聘工作由中共雅安市委組織部（市人才辦）、雅安市人力資源和社會保障局、主管部門及其招聘單位共同組織實施；負責對報名人員進行資格審查、面試、體檢、考察考核、聘用等工作。
（二）本次考核招聘工作全過程接受紀委（監(jiān)察）部門和社會的監(jiān)督。
（三）服務電話：
中共雅安市委組織部（市人才辦） 危疆澤，0835—2852155
雅安市人力資源和社會保障局 柏 濤，0835—2223370
（四）網(wǎng)上報名技術咨詢電話：
雅安市人事考試中心 0835—2227020
電話服務時間：上午9:00—12:00，下午2:00—5:00（節(jié)假日、周末除外）
本公告由中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1.《雅安市2013年考核招聘事業(yè)單位高學歷及緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表》
2.《雅安市2013年考核招聘事業(yè)單位高學歷及緊缺專業(yè)人才報名登記表》
中共雅安市委組織部 雅安市人力資源和社會保障局
2013年3月15日