為大家收集整理了《2013年奧瑞安能源技術(shù)開發(fā)有限公司校園招聘啟事》供大家參考，希望對大家有所幫助?。。?/FONT>
一、公司簡介：
北京奧瑞安能源技術(shù)開發(fā)有限公司是一家致力于研發(fā)和應(yīng)用高產(chǎn)高效技術(shù)，為國內(nèi)外非常規(guī)油氣資源的勘探開發(fā)提供整體解決方案和一站式工程建設(shè)服務(wù)的專業(yè)公司。公司擁有中國國土資源部頒發(fā)的氣體礦產(chǎn)勘查甲級資質(zhì)、北京市國土資源局頒發(fā)的固體礦產(chǎn)勘查乙級資質(zhì)及地質(zhì)鉆探丙級資質(zhì)、北京市頒發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)與“十百千工程”重點(diǎn)支持企業(yè)、全國企事業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)單位等資格。
公司已擁有36項(xiàng)國家專利技術(shù)，其中自行研發(fā)的煤層氣高產(chǎn)高效開發(fā)專利技術(shù)已經(jīng)成為當(dāng)前煤層氣行業(yè)的主流開發(fā)技術(shù)之一。公司于2010年初在北美成立了非常規(guī)氣技術(shù)中心，確保公司在非常規(guī)氣勘探開發(fā)技術(shù)方面的國際優(yōu)勢，同時(shí)為國內(nèi)非常規(guī)氣儲(chǔ)備技術(shù)、設(shè)備、人才和積累經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮公司在國際技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)與國內(nèi)地質(zhì)認(rèn)識和評估以及本土化等方面的多重優(yōu)勢。
二、招聘崗位：
1、實(shí)習(xí)技術(shù)員（山西） 增產(chǎn)部 1-2人 男生
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的井況資料和要求，提出壓裂施工設(shè)計(jì)的方案；負(fù)責(zé)選擇合理的壓裂施工設(shè)計(jì)軟件編寫設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)壓裂施工中的壓裂參數(shù)的變更；負(fù)責(zé)壓裂施工結(jié)束后的評估報(bào)告編寫。
招聘要求：石油工程專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、實(shí)習(xí)技術(shù)員（山西） 排采部 1-2人 男生
崗位職責(zé)：根據(jù)排采作業(yè)計(jì)劃，全程協(xié)助排采工程師達(dá)成單井作業(yè)的施工安全、質(zhì)量及進(jìn)度安排，完成單井交接；根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際生產(chǎn)和歷史資料，進(jìn)行單井生產(chǎn)狀態(tài)判斷，制定、調(diào)整單井生產(chǎn)制度；協(xié)助完成新井排采方案設(shè)計(jì)，進(jìn)行現(xiàn)場生產(chǎn)井動(dòng)態(tài)管理，確保現(xiàn)場氣井正常生產(chǎn)。
招聘要求：石油工程、資源勘查工程（石油天然氣）專業(yè)本科以上學(xué)歷；
3、實(shí)習(xí)技術(shù)員（山西） 鉆井部 1-2人 男生
崗位職責(zé)： 配合副司鉆工作，完成鉆機(jī)的檢查、保養(yǎng)和維護(hù)以及資料的填寫等工作；設(shè)備檢查和維護(hù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
招聘要求：石油工程專業(yè)本科以上學(xué)歷；
4、銷售助理（北京） 市場部 2人 男生
崗位職責(zé)：市場銷售；售后推進(jìn)；客戶維護(hù)；體系建設(shè)；周報(bào)/月報(bào)撰寫工作
招聘要求：石油工程、鉆井工程、石油地質(zhì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有一定溝通協(xié)調(diào)能力和英文基礎(chǔ)優(yōu)先考慮；
5、流程管理員（北京） 總裁辦 2人
崗位職責(zé)：推動(dòng)公司流程建設(shè)；流程設(shè)計(jì)實(shí)施；流程執(zhí)行檢查；完成上級交辦的其他事項(xiàng)
招聘要求：工業(yè)工程、項(xiàng)目管理、數(shù)學(xué)、物流等理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷；
6、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員（北京） 總裁辦 1人 男生
崗位職責(zé)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成計(jì)劃的編制、監(jiān)督檢查和修訂工作；跟進(jìn)并完成相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作； 核對、完成各業(yè)務(wù)部的簽單及雙定工作
招聘要求：管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
7、培訓(xùn)助理（北京） 人力資源部 1人
崗位職責(zé)：協(xié)助上級進(jìn)行公司培訓(xùn)需求調(diào)查；協(xié)助上級進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)施；培訓(xùn)檔案的維護(hù)、管理；領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
招聘要求：人力資源、工商管理、行政管理專業(yè)碩士以上學(xué)歷；
8、前臺(tái)文秘（北京） 行政部 1人 女生
崗位職責(zé)：完成前臺(tái)接待、訂票、打印和傳真、會(huì)議室服務(wù)等工作；其它上級交待的工作
招聘要求：文科類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，要求英語流利；薪酬月薪3500以上。
9、資料審核員 （現(xiàn)場） 技術(shù)部 2人 女生
崗位職責(zé)：準(zhǔn)確、及時(shí)完成每口井資料的打印裝訂，積極配合資料送交工作，做到不延誤后工程結(jié)算；資料整理做到方便、快捷、有序，為以后查閱提供良好途徑
招聘要求： 石油地質(zhì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
10、資產(chǎn)會(huì)計(jì)（北京） 財(cái)務(wù)部 1人 男生
崗位職責(zé)：審核各部門固定資產(chǎn)臺(tái)賬，按流程完成財(cái)務(wù)處理工作；協(xié)調(diào)相關(guān)人員，組織季度財(cái)務(wù)盤點(diǎn)，出具盤點(diǎn)表和盤點(diǎn)報(bào)告等相關(guān)工作。
招聘要求：財(cái)務(wù)、物流相關(guān)專業(yè)本科以上，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、招聘流程：
1.簡歷投遞 2.校園雙選會(huì) 3.預(yù)約考試 4.筆試、面試 5.招聘系統(tǒng)測評 6.錄用及簽約
四、招聘要求：
1、本科平均績分點(diǎn)必須在2.3分以上（含）
2、簡歷內(nèi)含成績單（復(fù)印件）
3、應(yīng)聘崗位必須符合專業(yè)招聘需求注：未滿足以上要求者請勿投簡歷，謝謝！
五、福利細(xì)則
以上崗位面向石油高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘，一經(jīng)錄用，公司將為您提供豐厚的待遇及福利和廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，為員工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，具體細(xì)則如下：
1、山西員工：
a)辦公室工作地點(diǎn)：山西省晉城市沁水縣嘉峰鎮(zhèn)郭南村
b)勞動(dòng)關(guān)系：與晉城奧瑞安能源技術(shù)開發(fā)有限公司簽勞動(dòng)合同
c)輪休假：一年90天
d)其它福利：基本工資 績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、意外醫(yī)療保險(xiǎn)、公司免費(fèi)提供食宿，報(bào)銷工作期間從家至公司的往返車費(fèi)，通訊費(fèi)、過節(jié)費(fèi)以及其它福利
2、北京員工：
a)辦公室工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)閔莊路乙91號紫光商務(wù)園A1棟
b)勞動(dòng)關(guān)系：與北京奧瑞安能源技術(shù)開發(fā)有限公司簽勞動(dòng)合同
c)年假：第一年5天，第二年6天，以此類推
d)其它福利：基本工資 績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、年休假、通訊費(fèi)、早午餐、交通費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、班車接送、應(yīng)屆生第一年提供集體宿舍以及其它福利
六、聯(lián)系方式
有意向者可直接投遞簡歷投遞至公司郵箱：sweetychen@orionww.com，或傳真010- 52707711，簡歷內(nèi)容必須包括：專業(yè)、院校、成績單、聯(lián)系方式等，投遞簡歷時(shí)請注明應(yīng)聘崗位。
注：我公司將于2013年4月12日上午在長江大學(xué)武漢校區(qū)學(xué)生食堂一樓參加畢業(yè)生見面會(huì)，感興趣的同學(xué)請準(zhǔn)時(shí)參加，謝謝！
附件：畢業(yè)生需求信息表.doc