2013年上海市食品藥品檢驗(yàn)所工作人員公開(kāi)招聘工作人員公告

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    上海市食品藥品檢驗(yàn)所是上海市食品藥品監(jiān)督管理局下屬的技術(shù)支撐機(jī)構(gòu),目前已成為一家具備藥品、食品(保健食品)、化妝品、生物制品、醫(yī)療器械檢測(cè)能力的政府專(zhuān)業(yè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》[滬人社專(zhuān)發(fā)(2009)45號(hào)],按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)主管:
    一、招聘崗位名稱(chēng)和數(shù)量
    財(cái)務(wù)主管職數(shù)1名;
    二、招聘范圍、對(duì)象和基本條件
    (一)招聘范圍:不限
    (二)招聘對(duì)象:
    1、學(xué)歷要求:全日制高等院校本科畢業(yè),取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);
    2、專(zhuān)業(yè)要求:財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    (三)基本條件:
    1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,政治素質(zhì)好,有事業(yè)心,能吃苦耐勞;
    2、具有良好的品行,工作嚴(yán)謹(jǐn),公道正派, 堅(jiān)持原則,能保守工作秘密;
    3、具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格、技能等條件,相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上;
    4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    5、崗位所需要的其他條件:具有會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,熟練運(yùn)用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件,熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)和知識(shí)等。
    三、工作內(nèi)容:
    負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科工作,掌握、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)政法規(guī),遵循事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度及相關(guān)財(cái)政、稅務(wù)法律法規(guī),協(xié)調(diào)處理好方方面面的關(guān)系。主要負(fù)責(zé)完成以下工作:
    1、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算說(shuō)明和財(cái)政撥款工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與上級(jí)主管部門(mén)和財(cái)政部門(mén)取得聯(lián)系,采取措施,保證資金落實(shí)到位。
    2、負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況與預(yù)算執(zhí)行情況;審查對(duì)外提供的各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表及資料,保證報(bào)表的準(zhǔn)確、真實(shí)和可靠性。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度,審核報(bào)銷(xiāo)憑證,對(duì)違反財(cái)務(wù)規(guī)定的支出予以杜絕。
    4、做好會(huì)計(jì)的部分日常工作,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    四、招聘方式
    1、制定招聘計(jì)劃,上報(bào)核準(zhǔn);
    2、在21世紀(jì)人才網(wǎng)、本所網(wǎng)站等發(fā)布招聘公告;
    3、選擇應(yīng)聘人員;
    4、對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審,確定后組織應(yīng)聘人員筆試(筆試內(nèi)容為相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí));
    5、根據(jù)筆試成績(jī),組織面試(一般以不低于招聘崗位總數(shù)1:2的比例確定面試人選);
    6、具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,采取直接對(duì)應(yīng)聘者的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考核的方式。
    7、根據(jù)筆試、面試成績(jī)或根據(jù)考核情況,組織人員體檢;
    8、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察;
    9、根據(jù)考試或考核、體檢和考察結(jié)果,單位負(fù)責(zé)人集體討論決定擇優(yōu)確定擬聘用人員名單;
    10、對(duì)擬錄用人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)、本所網(wǎng)站公示七天;
    11、簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)(簽訂聘用合同前,按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定報(bào)批或備案)。
    五、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
    上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎(jiǎng)金(面議)、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、報(bào)名截止時(shí)間和聯(lián)系方式
    報(bào)名截止時(shí)間:2013年6月20日
    聯(lián)系方式:請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、其他相關(guān)證書(shū)復(fù)印件等材料寄上海市食品藥品檢驗(yàn)所組織人事科(上海浦東張衡路1500號(hào)),郵政編碼:201203
     
    上海市食品藥品檢驗(yàn)所
    2013年5月29日
     
    
    【編輯寄語(yǔ)】
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