日本留學(xué)生打工遇到糾紛怎樣應(yīng)對?

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     專家強調(diào)應(yīng)對措施:在工作場所發(fā)生糾紛時,首先要冷靜地和工作場所的負(fù)責(zé)人商量。商量了也無法解決時,請和“相談機關(guān)”交涉。
     1、在打工時發(fā)生事故:關(guān)于打工作業(yè)中的事故,以及從住處到工作場所之間的路上發(fā)生的事故,可以適用于勞動者災(zāi)害補嘗保險法。雖然是外國人,這個勞災(zāi)法的適用和日本人是沒有不同的。
     2、在工作場所發(fā)生事故:應(yīng)該馬上向主管報告,并及時接受治療。在路上遇到交通事故,接受治療時也一定要向警察提出申報。接受治療之后的費用報銷是要商談的,如果工作場所的主管沒有相當(dāng)?shù)牧私?,你是不能得到醫(yī)藥費報銷的。當(dāng)這種情況發(fā)生的時候,你還要和“相談機關(guān)”進(jìn)行交涉。
     3、相談機關(guān)、勞動基準(zhǔn)局等機構(gòu)的說明:這是當(dāng)發(fā)生勞動糾紛而工作者和雇用者之間沒有辦法自行解決發(fā)生的問題時,可以幫忙解決的地方。比如發(fā)生雇主不付工資等糾紛時,你就盡管可以去找這些機構(gòu)商量。