2013年上海市民防指揮信息保障中心工作人員公開招聘公告

 

　　上海市民防指揮信息保障中心是上海市民防辦公室直屬全額預(yù)算事業(yè)單位，主要擔(dān)負(fù)組織實(shí)施民防通信網(wǎng)、警報(bào)網(wǎng)的建設(shè)和維護(hù)及市民防辦組織的各類演練通信、信息和防空警報(bào)試?guó)Q的保障任務(wù)與民防信息化建設(shè)等職責(zé)。為了補(bǔ)充中心4名因?qū)⑼诵莺?名青年專業(yè)技術(shù)人員將要被虹口、楊浦兩區(qū)錄用公務(wù)員造成的人員缺額，經(jīng)市防辦同意，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專發(fā)[2009]45號(hào)），按照公開擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警報(bào)通信主管、電子政務(wù)主管、計(jì)算機(jī)和設(shè)備系統(tǒng)管理員和出納兼國(guó)資主管等4名工作人員。

　　一、招聘崗位及職數(shù)：警報(bào)通信主管1名；電子政務(wù)主管1名；計(jì)算機(jī)和設(shè)備系統(tǒng)管理員1名；出納兼國(guó)資主管1名。

　　二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件

　　1、招聘職位說(shuō)明

　　警報(bào)通信主管：負(fù)責(zé)防空警報(bào)網(wǎng)及控制系統(tǒng)的建設(shè)與管理；負(fù)責(zé)完成空情接收網(wǎng)的建設(shè)與管理；承擔(dān)本部門其它通信要素的管理和維護(hù)。

　　電子政務(wù)主管：負(fù)責(zé)本部門管理的電子政務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)行管理、維護(hù)和安全管理的技術(shù)工作；參與信息系統(tǒng)軟件開發(fā)的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)與推廣應(yīng)用；參與網(wǎng)站、電子政務(wù)等應(yīng)用軟件項(xiàng)目的開發(fā)、維護(hù)與管理工作。

　　計(jì)算機(jī)和設(shè)備系統(tǒng)管理員：負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的日常維護(hù)、安裝和維修等工作；負(fù)責(zé)中心機(jī)房民防服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備軟硬件的日常運(yùn)行、維護(hù)管理工作；承擔(dān)民防大廈計(jì)算機(jī)中心機(jī)房及相關(guān)樓層的光纖、綜合布線信息系統(tǒng)的維護(hù)管理；參與指揮所信息相關(guān)系統(tǒng)的技術(shù)保障工作。

　　出納兼國(guó)資主管：負(fù)責(zé)本單位的相關(guān)財(cái)務(wù)工作；負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)管理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、招聘對(duì)象與條件

　　警報(bào)通信主管：30周歲以下，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和一定的管理、組織及協(xié)調(diào)能力；熟悉有無(wú)線通信的專業(yè)知識(shí)和應(yīng)用技能，具有一定的計(jì)算機(jī)及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識(shí)；具有大學(xué)本科學(xué)歷和工程師及以上職稱資格證書，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

　　電子政務(wù)主管：30周歲以下，熟悉民防、信息管理等方面業(yè)務(wù)知識(shí)；具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和項(xiàng)目管理能力；具有較好的外語(yǔ)水平、電子政務(wù)軟件開發(fā)建設(shè)和運(yùn)行管理的經(jīng)驗(yàn)和能力；具有大學(xué)本科學(xué)歷和工程師及以上職稱任職資格證書。

　　計(jì)算機(jī)和設(shè)備系統(tǒng)管理員：30周歲以下，熟悉計(jì)算機(jī)原理、操作系統(tǒng)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件的專業(yè)理論知識(shí)，有一定的設(shè)備管理、軟件編程技能和外語(yǔ)水平；具有大學(xué)本科學(xué)歷,具有助理工程師職稱優(yōu)先。

　　出納兼國(guó)資主管：35周歲以下，本科學(xué)歷，熟悉國(guó)家和地方財(cái)稅法規(guī)、財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；有會(huì)計(jì)上崗證和2年以上工作經(jīng)歷。中共黨員優(yōu)先。

　　三、招聘辦法

　　1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:5月17日至5月27日。詳見上海市職業(yè)能力考試院www.spta.gov.cn網(wǎng)站。

　　2、資格審查。本單位負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查，核對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明及其它資格證書，以及審查是否符合崗位資格條件，通過(guò)審查的對(duì)象將進(jìn)入筆試階段。

　　3、筆試。由上海市職業(yè)能力考試院組織統(tǒng)一考試。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試劃定合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線按照參加考試人員的評(píng)價(jià)成績(jī)確定。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到底按1:5的比例排序確定進(jìn)入資格審查人員名單。筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線，將在www.spta.gov.cn網(wǎng)站公布。

　　4、面試。面試由本單位組織，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　　5、身體檢查。按照筆試、面試成績(jī)4:6，計(jì)算出總成績(jī)，總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢，如不合格，則依總成績(jī)排序進(jìn)入體檢。由本單位統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　　6、考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

　　7、擬聘人員的確定和公示。根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”、“上海民防網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海市民防辦公室審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

　　四、相關(guān)待遇和其它事項(xiàng)

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：庾老師、翁老師

　　聯(lián)系電話：24028818、24028477

　　郵箱：wyp@mfb.sh.cn

 

上海市民防指揮信息保障中心

2013年5月10日