一、單位簡介
微特派是一家專業(yè)的B2C電子商務(wù)物流配送服務(wù)商，于2011年4月27日注冊成立，注冊資本1億元。目前微特派己擴(kuò)展北京、天津、湖北、上海、廣東、五地業(yè)務(wù)，其它城市也在緊鑼密鼓的籌備之中，與當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、京東商城、卓越亞馬遜、淘寶天貓、唯品會、一號店、樂蜂、我買網(wǎng)等40多家一線電子商務(wù)企業(yè)建立了合作關(guān)系。公司下設(shè)派送部、運(yùn)作部、品控部、信息技術(shù)部、行政人資部、財(cái)務(wù)部、銷售部、市場部等部門。
二、招聘信息
(一)行政專員
任職資格：
1、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、了解行政管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，了解國家相關(guān)法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用;
3、有一定的公文寫作能力;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
5、有處理應(yīng)急事件的能力。
崗位職責(zé)：
1、各種單據(jù)的呈批和管理;
2、各種公文的擬寫;
3、物資、檔案、物業(yè)、會務(wù)、接待、辦公室環(huán)境等方面的管理;
4、推動監(jiān)管公司各種制度的貫徹執(zhí)行;
5、外聯(lián)相關(guān)工作;
6、部門安排的其他工作。
(二)人資專員
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用;
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
5、有處理應(yīng)急事件的能力。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全的公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度;
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
(三)出納
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)，具備會計(jì)從業(yè)資格證;
2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
3、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);
4、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的核算和管理。
(四)品控專員
任職資格：大專及以上學(xué)歷，有一定的溝通能力，熟練使用網(wǎng)絡(luò)及辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理B客戶的需求，針對不同的客戶及時(shí)提交相應(yīng)的信息反饋表;
2、處理包裹的異常件(丟失、破損、延誤)等，與B客戶協(xié)商退貨事宜;
3、負(fù)責(zé)傳達(dá)新客戶的相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
4、B客戶COD對帳及快遞費(fèi)的結(jié)算;
5、每晚整理公司的日清日結(jié)并提交;
6、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)流程進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)的告知公司相關(guān)責(zé)任人;
7、負(fù)責(zé)接聽公司的熱線電話，解答客戶及微特使的疑問，并進(jìn)行記錄及備案;
8、處理來自公司內(nèi)部及外部所有郵件、電話、網(wǎng)絡(luò)等其他方式的查詢及投訴;
9、C客戶抽查回訪;
(五)技術(shù)支持
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟練使用電腦、Office軟件 ;
3、為人正直，思維敏銳，工作細(xì)致，有服務(wù)意識;
4、工作主動性強(qiáng)，可以適應(yīng)較大負(fù)荷工作;
5、有OA、CRM、網(wǎng)管、客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、公司內(nèi)部生產(chǎn)系統(tǒng)的維護(hù)、管理 ;
2、解決內(nèi)部生產(chǎn)系統(tǒng)的問題 ;
3、公司網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、IT設(shè)備維護(hù)。
(六)運(yùn)作部儲備干部：(暑期工工資80元每天)
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，物流管理及運(yùn)營管理等相關(guān)專業(yè);
2、了解快遞行業(yè)的基本知識，有一定的電腦操作能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的快件進(jìn)行掃描、打包、分揀、整理等操作;
2、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料，執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程;
3、庫房的日常清理和維護(hù);
4、突發(fā)事件的處理;
5、對部門人員、公司包裹及信息的安全負(fù)責(zé);
6、積極參與推動公司及部門的各項(xiàng)活動，促進(jìn)提升部門的管理水平，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn);
7、公司和部門安排的其他工作。
(七)派送部儲備干部：(暑期工按件提成,工資標(biāo)準(zhǔn)和待遇等同于正式員工)
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，物流管理及運(yùn)營管理等相關(guān)專業(yè);
2、了解快遞行業(yè)的基本知識，有一定的電腦操作能力。
崗位職責(zé)：
1、 按公司規(guī)定服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完成包裹投遞/上門退貨工作;給客戶美好的用戶體驗(yàn);
2、按運(yùn)單上的COD金額，收回相應(yīng)的貨款或完成POS機(jī)簽收;
3、按公司規(guī)定及時(shí)與站點(diǎn)交接現(xiàn)金貨款、POS機(jī)簽收單、簽收面單等工作材料;
4、按公司規(guī)定的按服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)、高效、妥善協(xié)助站長、主管解決相關(guān)投訴問題;
5、對員工的人身安全及車輛、包裹、貨款、信息的安全負(fù)責(zé);
6、積極參與公司、站點(diǎn)的各項(xiàng)活動，鼓勵參與公司和站點(diǎn)的管理，共同促進(jìn)提升管理水平，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn);
7、傳遞服務(wù)理念，樹立服務(wù)形象;
8、公司和站點(diǎn)安排的其他工作。
三、福利待遇
1、具行業(yè)競爭優(yōu)勢的薪酬及科學(xué)的績效考核;
2、系統(tǒng)的員工培訓(xùn)機(jī)會和公平的晉升平臺;
3、轉(zhuǎn)正后簽訂正式的勞動合同，提供實(shí)習(xí)證明，畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議;
4、按照國家規(guī)定，給正式員工上社會保險(xiǎn)，即“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險(xiǎn))。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：汪先生
郵 箱：wangy @vtepai.com
電 話： 010-67510825/0822/0814
網(wǎng) 址：http://www.vtepai.com/
地 址：北京市大興區(qū)亦莊開發(fā)區(qū)經(jīng)海二路29號院7號樓5層
微特派是一家專業(yè)的B2C電子商務(wù)物流配送服務(wù)商，于2011年4月27日注冊成立，注冊資本1億元。目前微特派己擴(kuò)展北京、天津、湖北、上海、廣東、五地業(yè)務(wù)，其它城市也在緊鑼密鼓的籌備之中，與當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、京東商城、卓越亞馬遜、淘寶天貓、唯品會、一號店、樂蜂、我買網(wǎng)等40多家一線電子商務(wù)企業(yè)建立了合作關(guān)系。公司下設(shè)派送部、運(yùn)作部、品控部、信息技術(shù)部、行政人資部、財(cái)務(wù)部、銷售部、市場部等部門。
二、招聘信息
(一)行政專員
任職資格：
1、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、了解行政管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，了解國家相關(guān)法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用;
3、有一定的公文寫作能力;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
5、有處理應(yīng)急事件的能力。
崗位職責(zé)：
1、各種單據(jù)的呈批和管理;
2、各種公文的擬寫;
3、物資、檔案、物業(yè)、會務(wù)、接待、辦公室環(huán)境等方面的管理;
4、推動監(jiān)管公司各種制度的貫徹執(zhí)行;
5、外聯(lián)相關(guān)工作;
6、部門安排的其他工作。
(二)人資專員
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用;
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
5、有處理應(yīng)急事件的能力。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全的公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度;
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
(三)出納
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)，具備會計(jì)從業(yè)資格證;
2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
3、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);
4、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的核算和管理。
(四)品控專員
任職資格：大專及以上學(xué)歷，有一定的溝通能力，熟練使用網(wǎng)絡(luò)及辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理B客戶的需求，針對不同的客戶及時(shí)提交相應(yīng)的信息反饋表;
2、處理包裹的異常件(丟失、破損、延誤)等，與B客戶協(xié)商退貨事宜;
3、負(fù)責(zé)傳達(dá)新客戶的相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
4、B客戶COD對帳及快遞費(fèi)的結(jié)算;
5、每晚整理公司的日清日結(jié)并提交;
6、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)流程進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)的告知公司相關(guān)責(zé)任人;
7、負(fù)責(zé)接聽公司的熱線電話，解答客戶及微特使的疑問，并進(jìn)行記錄及備案;
8、處理來自公司內(nèi)部及外部所有郵件、電話、網(wǎng)絡(luò)等其他方式的查詢及投訴;
9、C客戶抽查回訪;
(五)技術(shù)支持
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟練使用電腦、Office軟件 ;
3、為人正直，思維敏銳，工作細(xì)致，有服務(wù)意識;
4、工作主動性強(qiáng)，可以適應(yīng)較大負(fù)荷工作;
5、有OA、CRM、網(wǎng)管、客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、公司內(nèi)部生產(chǎn)系統(tǒng)的維護(hù)、管理 ;
2、解決內(nèi)部生產(chǎn)系統(tǒng)的問題 ;
3、公司網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、IT設(shè)備維護(hù)。
(六)運(yùn)作部儲備干部：(暑期工工資80元每天)
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，物流管理及運(yùn)營管理等相關(guān)專業(yè);
2、了解快遞行業(yè)的基本知識，有一定的電腦操作能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的快件進(jìn)行掃描、打包、分揀、整理等操作;
2、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料，執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程;
3、庫房的日常清理和維護(hù);
4、突發(fā)事件的處理;
5、對部門人員、公司包裹及信息的安全負(fù)責(zé);
6、積極參與推動公司及部門的各項(xiàng)活動，促進(jìn)提升部門的管理水平，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn);
7、公司和部門安排的其他工作。
(七)派送部儲備干部：(暑期工按件提成,工資標(biāo)準(zhǔn)和待遇等同于正式員工)
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，物流管理及運(yùn)營管理等相關(guān)專業(yè);
2、了解快遞行業(yè)的基本知識，有一定的電腦操作能力。
崗位職責(zé)：
1、 按公司規(guī)定服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完成包裹投遞/上門退貨工作;給客戶美好的用戶體驗(yàn);
2、按運(yùn)單上的COD金額，收回相應(yīng)的貨款或完成POS機(jī)簽收;
3、按公司規(guī)定及時(shí)與站點(diǎn)交接現(xiàn)金貨款、POS機(jī)簽收單、簽收面單等工作材料;
4、按公司規(guī)定的按服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)、高效、妥善協(xié)助站長、主管解決相關(guān)投訴問題;
5、對員工的人身安全及車輛、包裹、貨款、信息的安全負(fù)責(zé);
6、積極參與公司、站點(diǎn)的各項(xiàng)活動，鼓勵參與公司和站點(diǎn)的管理，共同促進(jìn)提升管理水平，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn);
7、傳遞服務(wù)理念，樹立服務(wù)形象;
8、公司和站點(diǎn)安排的其他工作。
三、福利待遇
1、具行業(yè)競爭優(yōu)勢的薪酬及科學(xué)的績效考核;
2、系統(tǒng)的員工培訓(xùn)機(jī)會和公平的晉升平臺;
3、轉(zhuǎn)正后簽訂正式的勞動合同，提供實(shí)習(xí)證明，畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議;
4、按照國家規(guī)定，給正式員工上社會保險(xiǎn)，即“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險(xiǎn))。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：汪先生
郵 箱：wangy @vtepai.com
電 話： 010-67510825/0822/0814
網(wǎng) 址：http://www.vtepai.com/
地 址：北京市大興區(qū)亦莊開發(fā)區(qū)經(jīng)海二路29號院7號樓5層