這篇《2013年江蘇省南京市秦淮區(qū)教育局招聘小學幼兒教師信息》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
為選拔優(yōu)秀大學畢業(yè)生從教，經(jīng)區(qū)教育局研究決定，對2013年自愿應聘的大學畢業(yè)生實行綜合考核，擇優(yōu)錄用。具體實施辦法如下：
一、應聘資格
參加了由市教育局組織的2013年南京市六城區(qū)中小學公開招聘新教師筆試并取得面試資格的本科及以上畢業(yè)生。所有取得應聘資格的考生如通過相關(guān)考核，畢業(yè)時還須取得學歷證書、學位證書及相應教師資格證書。
二、需求學科及人數(shù)
小學需求10人，其中：中文5人、數(shù)學2人、體育2人、計算機1人。特殊教育需求4人，其中：體育1人、美術(shù)1人、特殊教育2人。幼兒園需求15人。因招聘計劃尚未確定，以后錄用數(shù)為準。
三、報名辦法
2月27日-2月28日上午9:00-11:30、下午2:00-5:00，本人攜帶2013年南京市六城區(qū)筆試成績合格證(同意面試證明)原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、學習成績單(需加蓋學校教務處公章)、一寸免冠照片2張以及其他有關(guān)證書的原件和復印件，如普通話等級證書、英語等級證書及各類獲獎證書等，到秦淮區(qū)教育局208會議室(秦虹南路176號)填寫報名表，進行資格審查。
四、考核辦法
在區(qū)人社局和區(qū)教育行政部門指導下，按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定和批準后的方案組織實施授課考核和面試工作。
考核總成績=筆試成績(2013年南京市六城區(qū)中小學公開招聘新教師筆試成績)×30%+授課考核成績×40%+面試考核成績×30%。授課考核總分100分，面試總分為100分。授課和面試成績不得低于各項總分的60%。終按考核總成績從高分到低分排序，參考大學學習成績和各種表現(xiàn)，按學科需求數(shù)，擇優(yōu)錄用。
授課：考查課堂教學情況(教材把握、教學重點、教學方法、語言表達、基本素質(zhì)等)。
面試：(1)簡介本人對教師職業(yè)的認識、取得的主要成績，也可展示個人特長(時間控制在2分鐘內(nèi));(2)圍繞教師素質(zhì)和專業(yè)基礎(chǔ)知識回答有關(guān)問題。
五、組織領(lǐng)導
為確保競聘新教師工作順利進行，區(qū)教育局成立競聘工作領(lǐng)導小組，下設(shè)授課考核小組和面試考核小組，負責具體實施工作。
咨詢電話：52650616。
監(jiān)督電話：52650602。