這篇《2013年交通銀行卡中心廣東省廣州分中心校園招聘啟示》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！?。?BR> 交通銀行卡中心廣州分中心2013招聘
一：商務(wù)部商務(wù)拓展代表
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)卡中心目標商戶的拓展與維護，商戶主要包括兩類：
(1)基礎(chǔ)型商戶：特惠商戶、紅星期五商戶、中端商戶;
(2)增值型商戶：聯(lián)名卡活動商戶、有償宣傳商戶、團購商戶、優(yōu)惠券商戶、分期寶商戶
及其他總部要求的合作商戶等。
2.負責(zé)卡中心落地營銷活動的策劃、執(zhí)行及活動效果評估分析等。
3.按卡中心要求實現(xiàn)現(xiàn)有客戶資源與商戶資源置換，并達成各項業(yè)務(wù)指標。
4.按卡中心要求開展網(wǎng)格化營銷工作，保證區(qū)域內(nèi)各類商戶的有效配置，持續(xù)改善用卡環(huán)
境。
5.及時有效處理客戶與商戶的咨詢和投訴，提升客戶的滿意度、增進與商戶的良好合作。
崗位要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.較強的市場開拓和溝通表達能力。
3.樂于接受挑戰(zhàn)，具有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力
二：銷售部銷售代表
1)熟練掌握銷售技巧和話術(shù)，具有較強的銷售能力;
2)勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅韌不拔的精神;
3)耐心細致，善于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
職位要求：
大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有信用卡，個人金融產(chǎn)品，保險、快速消費品等行業(yè)銷售
管理經(jīng)驗者優(yōu)先，歡迎2013應(yīng)屆畢業(yè)生。
福利待遇：
1、底薪 提成 津貼 長效激勵
2、住房公積金、社保5項 每年5天帶薪年假 額外人身保險 完整的培訓(xùn)機制 全面的晉升計
劃
備注：工作地點為廣州市解放南123號金匯大廈24樓
有意者請發(fā)送簡歷到郵箱deng.yj@bankcomm.com并在郵件主題上標明應(yīng)聘職位,非誠勿擾.
一：商務(wù)部商務(wù)拓展代表
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)卡中心目標商戶的拓展與維護，商戶主要包括兩類：
(1)基礎(chǔ)型商戶：特惠商戶、紅星期五商戶、中端商戶;
(2)增值型商戶：聯(lián)名卡活動商戶、有償宣傳商戶、團購商戶、優(yōu)惠券商戶、分期寶商戶
及其他總部要求的合作商戶等。
2.負責(zé)卡中心落地營銷活動的策劃、執(zhí)行及活動效果評估分析等。
3.按卡中心要求實現(xiàn)現(xiàn)有客戶資源與商戶資源置換，并達成各項業(yè)務(wù)指標。
4.按卡中心要求開展網(wǎng)格化營銷工作，保證區(qū)域內(nèi)各類商戶的有效配置，持續(xù)改善用卡環(huán)
境。
5.及時有效處理客戶與商戶的咨詢和投訴，提升客戶的滿意度、增進與商戶的良好合作。
崗位要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.較強的市場開拓和溝通表達能力。
3.樂于接受挑戰(zhàn)，具有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力
二：銷售部銷售代表
1)熟練掌握銷售技巧和話術(shù)，具有較強的銷售能力;
2)勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅韌不拔的精神;
3)耐心細致，善于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
職位要求：
大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有信用卡，個人金融產(chǎn)品，保險、快速消費品等行業(yè)銷售
管理經(jīng)驗者優(yōu)先，歡迎2013應(yīng)屆畢業(yè)生。
福利待遇：
1、底薪 提成 津貼 長效激勵
2、住房公積金、社保5項 每年5天帶薪年假 額外人身保險 完整的培訓(xùn)機制 全面的晉升計
劃
備注：工作地點為廣州市解放南123號金匯大廈24樓
有意者請發(fā)送簡歷到郵箱deng.yj@bankcomm.com并在郵件主題上標明應(yīng)聘職位,非誠勿擾.