這篇《2013年遼寧省撫順市文化廣播電影電視局所屬事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
根據(jù)省委組織部、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（遼人發(fā)[2007]1號）精神，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，撫順市文化廣播電影電視局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象
符合基本招聘條件和招聘崗位具體資格條件的的人員（詳見《2012撫順市文化廣播電影電視局所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃信息表》）。
（二）招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有符合崗位職責(zé)要求的學(xué)歷、資格和業(yè)務(wù)能力；
4、具有履行正常工作職責(zé)的身體條件；
5、具有崗位所需要的其它條件。
6、年齡35周歲以下（1977年9月30日之后出生）。
資格條件或相關(guān)資歷計(jì)算的截止時(shí)間為2012年9月31日。
二、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間定于2012年9月27日—9月28日（上午9：00-11：00，下午1：00-4：00分）；報(bào)名地點(diǎn)在撫順市朝鮮族文化館辦公室（地址：順城區(qū)裕城路36-10號樓1號門市，咨詢電話：53774817）。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)需帶近期同底免冠二寸正面彩色照片4張，同時(shí)提交報(bào)名表（網(wǎng)上下載自行打?。?、各種證件（畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、獲獎(jiǎng)證書、身份證等）原件及復(fù)印件（用A4紙復(fù)印）。
在報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)名后對是否符合招聘條件及提供的證件進(jìn)行復(fù)查，審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證，如經(jīng)復(fù)查有不符合招聘條件和弄虛作假者，通知本人，不予發(fā)放準(zhǔn)考證。
考生自報(bào)名至考試期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢導(dǎo)致后果由考生自負(fù)。
（二）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
資格審查合格的考生，憑身份證于2012年10月10日上午9：00—下午3：00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）建立考生誠信承諾制度。報(bào)名時(shí)考生根據(jù)《招聘公告》認(rèn)真填寫報(bào)考信息，并保證所填信息的真實(shí)有效性，如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，取消其考試及錄用資格。
三、招聘方式
1、筆試
筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《藝術(shù)概論》合并一張卷，各占50分，滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。由市文化廣播電影電視局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)招聘人員計(jì)劃數(shù)，由高到低從合格人員中以1：2的比例確定參加面試人選，筆試合格人數(shù)未達(dá)到1：2的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選，最后一名成績并列者共同參加面試。筆試成績和面試人員名單在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
2、面試
面試由市文化廣電局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體時(shí)間另行通知。面試主要考察應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、歌唱能力、朝鮮文朗讀能力及所學(xué)專業(yè)的表演能力。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。（面試時(shí)所需服裝、道具、樂器等由考生自備）
四、體檢、考核、公示
總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成，比例為4:6；即總成績＝筆試成績×40﹪+面試成績×60﹪，筆試、面試和總成績出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，均保留一位小數(shù)。
根據(jù)總成績由高分到低分的順序，按招考計(jì)劃1：1的比例確定考核和體檢人選；總成績并列者，按面試成績由高分到低分的順序，確定考核和體檢人選。
（一）體檢
體檢由主管部門組織考生進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]19號）等國家規(guī)定執(zhí)行。
（二）考核
考核工作由市文廣局和用人單位共同組織實(shí)施，重點(diǎn)對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格。
體檢或考核不合格者，不予聘用。因體檢、考核或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可按照總成績依次遞補(bǔ)。
（三）公示
擬聘用人員名單在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
五、聘用
對公示無問題或有問題但不受影響的人員，按照《撫順市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制暫行辦法》（撫政辦發(fā)[2005]41號）由用人單位與其本人簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》（一式四份），試用期為半年（畢業(yè)生見習(xí)期一年），連同考核材料和體檢結(jié)果報(bào)市人社局，辦理增人手續(xù)和聘用合同簽證手續(xù)。試用期滿考核合格的人員，予以正式聘任；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
六、有關(guān)政策
（一）在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
在筆試、面試、考核等環(huán)節(jié)中因各種原因出現(xiàn)崗位空缺的，可按相關(guān)成績依次遞補(bǔ)。
（二）擬聘用人員公示后，如考生棄權(quán)等個(gè)人原因出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、監(jiān)督
為加強(qiáng)對此次公開招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立投訴、舉報(bào)電話：
市紀(jì)檢監(jiān)察部門電話:52850018
市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話:52424233
市文化廣電局咨詢電話：5377481757500654
八、本公告由撫順市文化廣播電影電視局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2012年撫順市文化廣播電影電視局所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位信息表
2.2012年市文化廣播電影電視局所屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表