2013年甘肅省嘉峪關(guān)市建設(shè)局、規(guī)劃局所屬事業(yè)單位招聘建筑和城鄉(xiāng)規(guī)劃類高校畢業(yè)生簡(jiǎn)章

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經(jīng)嘉峪關(guān)市政府同意,2013年嘉峪關(guān)市建設(shè)局、規(guī)劃局所屬事業(yè)單位面向蘭州理工大學(xué)、交通大學(xué)和國(guó)家“211工程”、“985工程”高等院校公開(kāi)招聘建筑和城鄉(xiāng)規(guī)劃類高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生12名。為切實(shí)做好公開(kāi)招聘工作,根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《嘉峪關(guān)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》的規(guī)定,特制定本簡(jiǎn)章。
一、公開(kāi)招聘對(duì)象
2013年蘭州交通大學(xué)、蘭州理工大學(xué)和國(guó)家“211工程”、“985工程”高等院校建筑、城鄉(xiāng)規(guī)劃類全日制本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生(建筑學(xué)、土木工程、工業(yè)與民用建筑、給排水、工程管理、工程預(yù)算、暖通、城鄉(xiāng)規(guī)劃、道橋、建筑設(shè)計(jì)等建筑和城鄉(xiāng)規(guī)劃類相關(guān)專業(yè))。
二、公開(kāi)招聘時(shí)間
2013年4月8日—4月11日
三、招聘地點(diǎn)
蘭州交通大學(xué)綜合樓(就業(yè)指導(dǎo)中心)
三、公開(kāi)招聘程序
(一)報(bào)名
1.查閱簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū),按照專業(yè)分組查閱應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)等,了解基本情況,重點(diǎn)查看學(xué)業(yè)成績(jī)、大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)證、計(jì)算機(jī)二級(jí)以上證書(shū)、榮譽(yù)證等。
2.通過(guò)交流,了解語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。
3.通過(guò)專業(yè)知識(shí)測(cè)試,初步了解應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)。
4.通過(guò)以上環(huán)節(jié),確定進(jìn)入面試人員名單(面試人數(shù)不低于擬錄用人數(shù)的3倍)。
(二)面試
1.由專家根據(jù)所需專業(yè)確定面試內(nèi)容,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試。
2.加分標(biāo)準(zhǔn):一是在校期間獲得工學(xué)學(xué)士學(xué)位者加2分,碩士學(xué)位者加4分,博士學(xué)位者加6分;二是在校期間獲得校級(jí)(含校級(jí))以上榮譽(yù)者加0.5分(每項(xiàng)榮譽(yù));三是在校期間加入中國(guó)共產(chǎn)黨者加1分。有關(guān)加分證明件應(yīng)于報(bào)名時(shí)一并提交審核,逾期按不自動(dòng)棄權(quán)處理。以上加分可以累計(jì),但不得超過(guò)10分。
3.第一批次本科專業(yè)優(yōu)先加分標(biāo)準(zhǔn):對(duì)蘭州交通大學(xué)的第一批次本科建筑類專業(yè)畢業(yè)生(如:土木工程、給排水工程、工程管理道橋?qū)I(yè)等)加5分;對(duì)蘭州理工大學(xué)的第一批次本科建筑類專業(yè)畢業(yè)生(如:建筑學(xué)、土木工程等專業(yè))加5分。其他國(guó)家“211工程”、“985工程”高等院校第一批次本科專業(yè)參照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.根據(jù)專家打分和加分情況對(duì)面試人員成績(jī)進(jìn)行排序。
(三)工作考核組成員依據(jù)面試排名情況,研究確定擬錄用人員名單。
(四)簽訂就業(yè)協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議。
四、體檢、考核和聘用
1、體檢。以考試總成績(jī)從高分到低分按招考職位數(shù)1:1確定體檢對(duì)象。如遇總成績(jī)相同無(wú)法確定體檢對(duì)象時(shí),面試成績(jī)高分者確定為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年4月9日修訂后)執(zhí)行。由嘉峪關(guān)市人社局、嘉峪關(guān)市建設(shè)局、規(guī)劃局負(fù)責(zé)組織。
2、考核。體檢合格的畢業(yè)生為考核對(duì)象,考核工作由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心和嘉峪關(guān)市人社局、嘉峪關(guān)市建設(shè)局、規(guī)劃局共同負(fù)責(zé)。
3、聘用。體檢、考核合格的由嘉峪關(guān)市人社局審批聘用。聘用按考試總成績(jī)高低和職位招考順序的原則進(jìn)行,考生不服從用人單位視為放棄聘用資格。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷及相關(guān)證件、組織人事檔案必須在2013年7月31日前提交,否則取消聘用資格。
招考職位體檢、考核不合格及放棄聘用資格所空缺的職位,由本職位面試合格未被聘用的人員,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
所有招聘人員全部辦理事業(yè)單位工作人員正式聘用手續(xù),明確聘期內(nèi)的職位職責(zé)、工作目標(biāo)、任務(wù)以及相應(yīng)待遇等。受聘人員(試用期一年)為國(guó)家正式編制內(nèi)事業(yè)單位人員,享有與嘉峪關(guān)市現(xiàn)有在職事業(yè)單位工作人員同工同酬待遇。
五、工作紀(jì)律
(一)招聘工作接受嘉峪關(guān)市紀(jì)檢委的全程監(jiān)督。
(二)考核過(guò)程必須堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和優(yōu)中擇優(yōu)的原則,全面考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。
六、其他事宜:
1.公開(kāi)辦法。考生的筆試成績(jī)、面試名單、面試成績(jī)、體檢名單、擬聘用名單在嘉峪關(guān)市建設(shè)局門戶網(wǎng)站(http://jsj.gsjyg.cn/)上公布。
2.新招聘工作人員在本市最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。
3.本方案由嘉峪關(guān)市人社局、建設(shè)局、規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.《2013年嘉峪關(guān)市建設(shè)局、規(guī)劃局公開(kāi)考試聘用事業(yè)單位工作人員職位條件一覽表》
2.《2013年嘉峪關(guān)市建設(shè)局、規(guī)劃局公開(kāi)考試聘用事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》
聯(lián)系電話:0937—632221815009471886(王)
 
點(diǎn)擊下載附件:
1、報(bào)名表
2、2013年建筑類專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生需求計(jì)劃表
  
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2013年3月26日