這篇《2013年中國(guó)民生銀行湖南省長(zhǎng)沙分行招聘公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
中國(guó)民生銀行長(zhǎng)沙分行正處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，為進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，更多的職位虛位以待，現(xiàn)誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生。
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
（一）公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人
招聘人數(shù)：5人
工作地點(diǎn)：湖南 常德
崗位職責(zé)：
1、制定公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施；
2、統(tǒng)籌實(shí)施企業(yè)金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷，拓展對(duì)公客戶；
3、參與重點(diǎn)客戶營(yíng)銷，發(fā)展重點(diǎn)企業(yè)客戶；
4、主持本部門(mén)各項(xiàng)日常管理事務(wù)，識(shí)別并培養(yǎng)本中心內(nèi)的關(guān)鍵人才。
應(yīng)聘條件：
1、40周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)或會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康；
2、五年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)與管理；
3、具有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，具備戰(zhàn)略眼光和全局觀，具有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)作能力
4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（二）公司銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗
招聘人數(shù)：2人
工作地點(diǎn)：湖南 常德
崗位職責(zé):
1、結(jié)合本地市場(chǎng)和客戶需求進(jìn)行公司類金融產(chǎn)品的研究；
2、提供公司類金融產(chǎn)品的技術(shù)支持、專業(yè)指導(dǎo)以及組織推動(dòng)和統(tǒng)計(jì)分析工作；
3、承擔(dān)其他公司類金融產(chǎn)品與授信相關(guān)工作。
應(yīng)聘條件：
1、40周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，身體健康；
2、二年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗(yàn)，掌握本崗位所要求的知識(shí)和技能；
3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（三）公司銀行部貸后管理崗
招聘人數(shù)：2人
工作地點(diǎn)：湖南 常德
崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)授信資產(chǎn)的貸后管理、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)籌工作；
2、做好對(duì)公授信資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類，匯總分類數(shù)據(jù)及督導(dǎo)分類結(jié)果等工作；
3、積極配合上級(jí)部門(mén)、監(jiān)管部門(mén)及其他部門(mén)的工作。
應(yīng)聘條件：
1、40周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，身體健康；
2、二年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗(yàn)，掌握本崗位所要求的知識(shí)和技能；
3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（四）票據(jù)及貿(mào)易融資業(yè)務(wù)崗
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：湖南 常德
崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)票據(jù)及貿(mào)易金融業(yè)務(wù)的調(diào)研、規(guī)劃、技術(shù)支撐以及組織推動(dòng)等工作，為業(yè)務(wù)的開(kāi)展提供戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、做好票據(jù)業(yè)務(wù)的操作審查等工作，執(zhí)行融資業(yè)務(wù)的監(jiān)管職責(zé)，嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)；
3、承擔(dān)國(guó)際外匯業(yè)務(wù)，更好地推動(dòng)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的發(fā)展。
應(yīng)聘條件：
1、40周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，身體健康；
2、二年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗(yàn)，掌握本崗位所要求的知識(shí)和技能；
3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（五）小微業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人
招聘人數(shù)：2人
工作地點(diǎn)：湖南 常德
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)二級(jí)分行小微客戶營(yíng)銷，完成具體項(xiàng)目和小微客戶的開(kāi)發(fā)與引進(jìn)工作；
2、協(xié)助零售條線共同做好小微客戶的綜合開(kāi)發(fā)及客戶群延伸開(kāi)發(fā)工作。
應(yīng)聘條件：
1、40周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)或會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康；
2、五年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)與管理；
3、具有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，具備戰(zhàn)略眼光和全局觀，具有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)作能力4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（六）零售銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗
招聘人數(shù)：5人
工作地點(diǎn)：湖南 常德
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶需求，研究產(chǎn)品整合或包裝方案，提出地域性產(chǎn)品需求及建議；
2、策劃營(yíng)銷活動(dòng)，協(xié)助進(jìn)行集群開(kāi)發(fā)；
3、制定并實(shí)施零售產(chǎn)品培訓(xùn)，提高客戶經(jīng)理等崗位的業(yè)務(wù)水平；
4、制作并管理支行產(chǎn)品宣傳資料，為營(yíng)銷工作提供后臺(tái)服務(wù)支持；
5、落實(shí)部門(mén)公文管理、賬務(wù)處理、會(huì)議管理及三防一保等日常運(yùn)營(yíng)工作，保證部門(mén)的正常運(yùn)作。
應(yīng)聘條件：
1、40周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，身體健康；
2、二年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗(yàn)，掌握本崗位所要求的知識(shí)和技能；
3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（七）經(jīng)辦柜員
招聘人數(shù)：10人
工作地點(diǎn)：湖南 常德
崗位職責(zé)：
辦理營(yíng)業(yè)部/支行柜臺(tái)各項(xiàng)對(duì)方、對(duì)私業(yè)務(wù)，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件，負(fù)責(zé)前后臺(tái)本外幣存、貸款等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)處理、資金清算、賬戶管理等工作。
應(yīng)聘條件：
1、40周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，身體健康；
2、二年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗(yàn)，掌握本崗位所要求的知識(shí)和技能；
3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（八）文秘宣傳崗
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：湖南 常德
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全行性文字材料起草、機(jī)要保密、督辦落實(shí)、印章管理、收文印發(fā)、公文系統(tǒng)維護(hù)，文書(shū)、照片、聲像、實(shí)物等檔案管理工作；
2、負(fù)責(zé)黨務(wù)宣傳、固定資產(chǎn)實(shí)物管理、機(jī)構(gòu)建設(shè)、行政后勤、會(huì)議組織等工作。
應(yīng)聘條件：
1、40周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，身體健康；
2、二年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗(yàn)，掌握本崗位所要求的知識(shí)和技能；
3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（九）資金管理崗
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：湖南 常德
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行資金差額管理和流動(dòng)性管理，平衡資金頭寸；
2、處理領(lǐng)現(xiàn)業(yè)務(wù)，確保柜臺(tái)業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
3、管理現(xiàn)金庫(kù)存，確?，F(xiàn)金庫(kù)存保證運(yùn)營(yíng)的正常開(kāi)展；
4、管理本機(jī)構(gòu)對(duì)私結(jié)售匯敞口，確保外幣業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。
應(yīng)聘條件：
1、40周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，身體健康；
2、二年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗(yàn)，掌握本崗位所要求的知識(shí)和技能；
3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（十）客戶經(jīng)理崗
招聘人數(shù)：20人
工作地點(diǎn)：湖南 常德
崗位職責(zé)：
1、開(kāi)發(fā)客戶資源，收集客戶信息，進(jìn)行客戶分層，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)，了解客戶需求并對(duì)客戶需求進(jìn)行分類；
2、參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷售信息，制定銷售計(jì)劃和營(yíng)銷方案，針對(duì)客戶需求提出產(chǎn)品和服務(wù)方案，具體實(shí)施包括微貸、存貸合一卡以及消費(fèi)信貸等傳統(tǒng)零售業(yè)務(wù)在內(nèi)的客戶銷售工作；
3、策劃執(zhí)行多樣化的營(yíng)銷活動(dòng)，并達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)。
應(yīng)聘條件：
1、40周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，身體健康；
2、二年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗(yàn)，掌握本崗位所要求的知識(shí)和技能；
3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
二、報(bào)名方法
1、登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標(biāo)，進(jìn)入中國(guó)民生銀行招聘頁(yè)面，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。
2、本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2013年7月31日24:00整。
3、中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過(guò)程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。
4、我行將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。
5、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。
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