這篇《新東方總公司2013年管理培訓(xùn)生招聘啟事》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
任職資格：
國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的高等院校2012、2013屆全日制本科、碩士、博士畢業(yè)生；
2012、2013屆畢業(yè)的在中國(guó)大陸以外獲得學(xué)士學(xué)位以上（含學(xué)士學(xué)位）的留學(xué)歸國(guó)人士；
如之前有工作經(jīng)驗(yàn)，要求全職工作年限不超過(guò)1年；
優(yōu)秀的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；
優(yōu)秀的、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，渴望成功的、持續(xù)的激情；
優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，優(yōu)秀的適應(yīng)及抗壓能力；
具有敏銳的洞察力、清晰的邏輯思路、獨(dú)特的視角；
在校期間有跨國(guó)公司實(shí)習(xí)、海外交流項(xiàng)目、學(xué)生會(huì)或社團(tuán)等經(jīng)歷優(yōu)先。
管理培訓(xùn)生成功加入新東方后能夠得到：
個(gè)人潛能充分、全面的展示機(jī)會(huì)；
靈活、無(wú)天花板、持續(xù)的職業(yè)發(fā)展通道；
完全信賴、全面支持條件下?lián)?dāng)重任的環(huán)境、機(jī)會(huì)；
全面的、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利回報(bào)；
經(jīng)驗(yàn)豐富的新東方高層管理者的一對(duì)一指導(dǎo)及引領(lǐng)；
為期2年的企業(yè)文化、專業(yè)及管理知識(shí)系統(tǒng)培養(yǎng)；
跨區(qū)域性不同地區(qū)的工作體驗(yàn)，跨部門不同工作職能的全新感受 （如北京，上海，廣州、武漢等全國(guó)近50個(gè)城市）。
招聘流程
在線提交簡(jiǎn)歷申請(qǐng)職位
2013年5月10日截止
簡(jiǎn)歷篩選及線上測(cè)評(píng)
2013年5月15日截止
現(xiàn)場(chǎng)選拔
2013年5月25日前
發(fā)出Offer
2013年5月31日起
管理培訓(xùn)生項(xiàng)目介紹
1、管理培訓(xùn)生是做什么的？ 與傳統(tǒng)的校園招聘職位相比有什么優(yōu)勢(shì)？
為滿足集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展及集團(tuán)層面人才戰(zhàn)略需求，對(duì)高潛力的新員工集中優(yōu)勢(shì)資源進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng)，打造成為合格的新東方管理人才。
2、管理培訓(xùn)生一職怎么投遞簡(jiǎn)歷？
管理培訓(xùn)生一職，我們僅接受線上簡(jiǎn)歷投遞，煩請(qǐng)各位同學(xué)在新東方招聘（zhaopin.xdf.cn）上填寫自己的資料，簡(jiǎn)歷完整度越高，被篩選出來(lái)的幾率越高。
3、我已經(jīng)投遞了簡(jiǎn)歷，何時(shí)會(huì)收到筆試、面試通知？
大家在網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷之后，我們會(huì)有專人進(jìn)行簡(jiǎn)歷的篩選工作。但是由于簡(jiǎn)歷數(shù)量較多，我們的工作人員會(huì)進(jìn)行分批次的通知。管理培訓(xùn)生（春季）招聘流程如下：
在線提交簡(jiǎn)歷申請(qǐng)職位： 2013年5月10日截止
簡(jiǎn)歷篩選及線上測(cè)評(píng)： 2013年5月15日截止
現(xiàn)場(chǎng)選拔： 2013年5月25日前
發(fā)出Offer：2013年5月31日起
4、應(yīng)聘管理培訓(xùn)生并接到offer后，是否可以提前來(lái)公司實(shí)習(xí)？
管理培訓(xùn)生項(xiàng)目與輪崗工作分屬不同的工作，并無(wú)直接的關(guān)聯(lián)，希望到集團(tuán)實(shí)習(xí)的可自行申請(qǐng)實(shí)習(xí)生職位，集團(tuán)對(duì)此將不做特別安排。
5、管理培訓(xùn)生的培養(yǎng)方案是什么？
培訓(xùn)：新東方每財(cái)年的管理培訓(xùn)班符合管理培訓(xùn)生成長(zhǎng)階段的均可申請(qǐng)參加
導(dǎo)師支持：導(dǎo)師的來(lái)源項(xiàng)目主管、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理、校長(zhǎng)、集團(tuán)人力資源相關(guān)負(fù)責(zé)人
輪崗：為更好的勝任工作，從總公司職能部門，業(yè)務(wù)部門到各學(xué)校均安排工作實(shí)踐、承擔(dān)不同的工作職責(zé)
在崗培訓(xùn)：所在崗位培訓(xùn)
管理培訓(xùn)生學(xué)習(xí)與交流：屬于每一期的管理培訓(xùn)生的培訓(xùn)，定期集中面授學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流、工作成果匯報(bào)、案例學(xué)習(xí)等
6、輪崗方案是什么？輪崗的職位怎么選擇？
在兩年的培養(yǎng)期內(nèi)，將在新東方集團(tuán)下屬各機(jī)構(gòu)，集團(tuán)總部進(jìn)行輪崗，職位統(tǒng)一為管理培訓(xùn)生。崗位職責(zé)等同輪崗部門同崗位員工。
7、關(guān)于管理培訓(xùn)生的招聘活動(dòng)，還可以通過(guò)什么其他渠道進(jìn)行詳細(xì)的了解？
本次校園招聘活動(dòng)還可以通過(guò)微博、大街網(wǎng)、人人網(wǎng)校園招聘頻道來(lái)進(jìn)行詳細(xì)了解。此外，歡迎同學(xué)們圍觀。
聯(lián)系方式
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