這篇《2013年山西省晉城市陽(yáng)城縣招聘教師公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批中小學(xué)和幼兒教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
本次全縣共招聘教師166名。其中：高中教師60名(由招聘領(lǐng)導(dǎo)組先到相關(guān)院?？己苏衅秆芯可陨蠈W(xué)歷人員，再考核其它院校畢業(yè)的研究生以上學(xué)歷的報(bào)名應(yīng)聘人員，名額不足部分在我縣公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒教師時(shí)再補(bǔ)足)，初中教師53名，小學(xué)教師29名，幼兒教師20名，特殊教育學(xué)校教師4名。具體招聘職位、名額為：
(一)高中教師60名
文化課教師35名
語(yǔ)文5名數(shù)學(xué)4名英語(yǔ)4名物理4名化學(xué)4名
生物3名政治4名歷史4名地理3名
專(zhuān)業(yè)課教師25名
音樂(lè)3名美術(shù)3名體育6名信息技術(shù)3名
通用3名平面設(shè)計(jì)1名網(wǎng)絡(luò)工程1名機(jī)電一體化1名
機(jī)械加工1名采礦技術(shù)1名汽車(chē)維修1名旅游服務(wù)1名
(二)初中教師53名
語(yǔ)文8名數(shù)學(xué)8名英語(yǔ)8名政治3名歷史4名
物理4名化學(xué)4名音樂(lè)5名美術(shù)4名體育5名
(三)小學(xué)教師29名
語(yǔ)文6名數(shù)學(xué)6名英語(yǔ)8名音樂(lè)3名美術(shù)3名
體育3名
(四)幼兒教師20名
(五)特殊教育學(xué)校教師4名
手語(yǔ)教師2名盲文教師2名
三、報(bào)名人員范圍
1.高中教師招聘范圍：報(bào)考高中教師須具有國(guó)家全日制本科及以上學(xué)歷。
2.初中、小學(xué)教師招聘范圍：報(bào)考初中教師須具有國(guó)家全日制本科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)教師須
具有國(guó)家全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
3.幼兒教師招聘范圍：報(bào)考幼兒教師須具有國(guó)家全日制幼師或第一學(xué)歷為國(guó)家全日制專(zhuān)科的以上學(xué)歷。
4.特殊教育學(xué)校教師招聘范圍：須具有特殊教育專(zhuān)業(yè)的中專(zhuān)及以上學(xué)歷。
四、報(bào)名條件
1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法，未受過(guò)刑事或黨紀(jì)政紀(jì)處分;
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，為人師表，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1978年5月24日以后出生);
4.符合招聘崗位的學(xué)歷要求;
5.具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書(shū)(上可通下)。應(yīng)聘高中教師，報(bào)名時(shí)對(duì)教師資格證不作硬性要求，可以先聘用后取證，但從上崗之日起，三年內(nèi)必須取得教師資格證，如三年內(nèi)沒(méi)有取得，解除聘用關(guān)系。
6.身心健康，五官端正，符合教師職業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。
五、招聘程序
高中教師招聘采用公開(kāi)考核和公開(kāi)考試的方式進(jìn)行，具體的招聘程序見(jiàn)《陽(yáng)城縣2013年招聘高中教師方案》。
(一)報(bào)名
本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2013年5月20日至5月24日(上午8:00—12:00，下午14:30—18:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：陽(yáng)城縣教育局。
3.報(bào)名時(shí)須帶：本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件1份(統(tǒng)一用A4紙復(fù)印)，近期同底一寸免冠彩照4張。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的相關(guān)證明,預(yù)錄考生在資格復(fù)審時(shí)，必須提供畢業(yè)證和就業(yè)報(bào)到證原件。2013年以前已被我縣招聘錄用的教師不允許再次報(bào)考。已參加工作的須出具工作單位及主管人事部門(mén)同意報(bào)考介紹信。
4.報(bào)名辦法：報(bào)名人員按學(xué)段分類(lèi)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。
5.每個(gè)學(xué)科通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)。
(二)資格審查
招聘領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)報(bào)考者所報(bào)職位應(yīng)具備的資格條件和其他條件進(jìn)行審查，審查合格的填寫(xiě)《陽(yáng)城縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(一式兩份)，資格審查合格后，報(bào)考人員不得改變報(bào)考志愿。報(bào)考者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，所提供的個(gè)人證件和信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如進(jìn)入考核階段，查實(shí)有誤影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
考生于2013年6月24日至6月25日憑身份證和收費(fèi)單到教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(四)考試
公開(kāi)考試由縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一負(fù)責(zé)，縣人力資源和
社會(huì)保障局組織實(shí)施。考試分為筆試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1.筆試：總分為100分，60分為合格線。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，考試內(nèi)容根據(jù)不同學(xué)科確定。筆試時(shí)間除語(yǔ)文學(xué)科為150分鐘外，其它學(xué)科均為120分鐘。筆試結(jié)束后，按學(xué)段分學(xué)科進(jìn)行排名，在筆試合格人員中，以所報(bào)學(xué)科成績(jī)由高到低按1:3的比例確定參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)人選(不足這一比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，末位并列均進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng))。
2.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)：總分為100分，60分為合格線。文化類(lèi)學(xué)科專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)采取講課形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)教育教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)技能、綜合表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力等項(xiàng)目。藝體類(lèi)學(xué)科專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試采用專(zhuān)業(yè)技能展示的形式進(jìn)行。所有參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)考生的順序抽簽確定，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3.總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)成績(jī)×40%。以上各項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。由于成績(jī)并列造成超出招聘名額的，考試成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)計(jì)算，擇優(yōu)確定。如再次出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高的優(yōu)先。若仍并列，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定。
(五)加分
根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(晉政辦發(fā)[2009]64號(hào))及有關(guān)文件精神，參加大學(xué)生“村官”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃(含晉西北計(jì)劃)、教師特崗計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃的人員，服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，且在服務(wù)期滿3年內(nèi)(含3年)的，筆試成績(jī)加5分。時(shí)間計(jì)算截止日期為2013年5月24日。
以上人員在報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)加分項(xiàng)目欄，報(bào)名時(shí)，須按規(guī)定出具縣(區(qū)、市)委組織部、人力資源和社會(huì)保障局、團(tuán)縣(區(qū)、市)委、教育局等相關(guān)部門(mén)加分證明材料。如果發(fā)現(xiàn)填報(bào)不實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
符合加分條件的考生只能選擇一項(xiàng)，多不能超過(guò)5分。
(六)體檢與考核
根據(jù)總成績(jī)，分學(xué)段分學(xué)科從高到低分別排序，按擬聘用職位1:1的比例確定參加體檢人選，體檢必須在招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
對(duì)體檢合格人員，進(jìn)行必要的考核與資格復(fù)審。如因體檢或考核不合格造成缺額的，則從報(bào)考同一學(xué)科人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員筆試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)兩項(xiàng)成績(jī)均不低于60分)。
體檢與考核合格者，確定為擬聘用人員。
(七)公示
資格審查、筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)、體檢、考核等各環(huán)節(jié)工作完成后，都要及時(shí)將結(jié)果通過(guò)相應(yīng)媒體進(jìn)行公告公示，并接受考生的咨詢(xún)和社會(huì)各界的監(jiān)督?？忌鷪?bào)名后，要及時(shí)關(guān)注陽(yáng)城縣人社局網(wǎng)站和陽(yáng)城縣教育局網(wǎng)站，招聘工作的每一項(xiàng)安排，都將在網(wǎng)上發(fā)布，不再另外通知考生，因此產(chǎn)生的一切后果，責(zé)任自負(fù)。
六、崗位安排
擬聘名單確定后，原則上按志愿從高分到低分排序后安排崗位，對(duì)未能按志愿安排崗位的人員，招聘領(lǐng)導(dǎo)組將根據(jù)成績(jī)、崗位名額和教學(xué)需求進(jìn)行崗位安排。
七、聘用與管理
新聘用教師采取試用期制度，試用期為一年。試用期滿，由縣人社、教育等部門(mén)組織進(jìn)行全面考核，考核合格，辦理編制、人事、工資等相關(guān)手續(xù)。新聘用教師，原則上五年內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)。公開(kāi)考核招聘的高中教師，其聘用與管理按《陽(yáng)城縣2013年招聘高中教師方案》執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
為了加強(qiáng)對(duì)招聘工作的有效監(jiān)督，由縣監(jiān)察局組織成立招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督組，對(duì)整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。
舉報(bào)電話：0356-42291100356-42393730356-4228894
本方案終解釋權(quán)歸陽(yáng)城縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組。
附件：陽(yáng)城縣2013年教師招聘職位一覽表.xls
陽(yáng)城縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組
2013年4月23日