最新新員工試用期總結(jié)50字免費(fèi)下載(4篇)

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    總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!
    新員工試用期總結(jié)50字篇一
    回顧這場工作,我從一名涉世未深的應(yīng)屆大學(xué)生,獨(dú)自的離開學(xué)校,并通過網(wǎng)絡(luò)和招聘會(huì)四處投遞建立,最終,來參加了xxx公司來面試。在這次的試用期工作中,盡管在應(yīng)聘的過程還算挺順利的。但就后來,在試用期的工作的時(shí)候,一路上其實(shí)還有不少的波折和麻煩。但好在,通過在工作中積極的學(xué)習(xí)以及身邊領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助,我順利的渡過了這三個(gè)月的試用期工作??傊?,我在此對自己三個(gè)月試用期的工作做如下總結(jié):
    在新的工作中,我為了能學(xué)習(xí)并掌握到這份這個(gè)的基礎(chǔ)能力,便在xx領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下,通過視屏學(xué)習(xí)以及親身參加培訓(xùn)的方式掌握了工作的基本要求。起初的時(shí)候,在培訓(xùn)之際,我曾以為這是個(gè)非常簡單的工作。畢竟通過自身在專業(yè)上掌握的基礎(chǔ),我在學(xué)習(xí)上掌握的也非???。這寫對專業(yè)的了解和經(jīng)驗(yàn)讓我在學(xué)習(xí)上進(jìn)步飛快。但卻也在學(xué)習(xí)上引起了不少問題。
    在正式的開始了工作后,我的任務(wù)就不像培訓(xùn)時(shí)這么輕松了。但一開始的時(shí)候,還是能輕松的應(yīng)付下來??墒?,工作并不是一成不變的。尤其是試用期期間,我的工作都是由易向難的推進(jìn)。到了后來的時(shí)候,工作越發(fā)的復(fù)雜和麻煩,也導(dǎo)致我在一開始的時(shí)候犯下了不少錯(cuò)誤。
    首先在學(xué)習(xí)上,因?yàn)樽陨硪婚_始有些基礎(chǔ),所以掌握的較快。但我卻因此驕傲自大,反而導(dǎo)致在后面的時(shí)候越來越的落后大家。對此,我很是后悔。但在認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)后,我通過xx領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)的批評和教訓(xùn),嚴(yán)格調(diào)整了自己的工作態(tài)度,及時(shí)的改進(jìn)了自己,跟上了大家的腳步。
    其次,我在工作中也忽略了工作在不斷改進(jìn)的問題,因?yàn)闆]能及時(shí)的加強(qiáng)和適應(yīng)工作,倒是工作完成的不是很完善。在這個(gè)方面,在后來我也積極的反思了自己在工作中各個(gè)方面的不足,并及時(shí)的改正。
    總的來說,這三個(gè)月我收獲了不少,但也犯下了不少的錯(cuò)誤,但我相信,這些錯(cuò)誤最終都會(huì)給我?guī)沓砷L!希望我在今后正是的工作中能表現(xiàn)的更加出色!
    新員工試用期總結(jié)50字篇二
    20xx年xx月xx日,我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報(bào)批報(bào)建工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事們的熱情幫忙下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情景簡要小結(jié)如下:
    上班伊始,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《xx》及各項(xiàng)管理制度,并嚴(yán)格遵守,做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。
    主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí),基本掌握了相關(guān)的工作資料,工作流程、工作方法。
    工作進(jìn)取、認(rèn)真、負(fù)責(zé),經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、請教,總結(jié)積累,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,與上海設(shè)計(jì)部進(jìn)取溝通和聯(lián)系,就梅墟項(xiàng)目與政府各相關(guān)部門進(jìn)取溝通和征詢,為方案的順利進(jìn)行供給了有效幫忙。
    2、憑工作經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)度,結(jié)合公司實(shí)際,努力把工作計(jì)劃與工作進(jìn)度密切結(jié)合,使計(jì)劃和進(jìn)度有效、有序進(jìn)行。
    3、根據(jù)項(xiàng)目情景,結(jié)合公司一級計(jì)劃,有預(yù)見性地開展工作,努力在條件成熟的情景下把所有與項(xiàng)目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成。
    4、盡所能和所掌握的關(guān)系,配合并幫忙其他部門完成相關(guān)工作,供給我所能供給的幫忙。
    5、在計(jì)劃要求時(shí)間內(nèi),提前完成立項(xiàng)備案,為項(xiàng)目正常進(jìn)行供給了條件。
    6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,為下一步工作做好最充分的準(zhǔn)備。
    7、與xx部門進(jìn)取溝通,加強(qiáng)聯(lián)系,有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,并在有效時(shí)間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,為項(xiàng)目進(jìn)行供給了有利保障。
    8、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對土地交接工作進(jìn)行進(jìn)取的跟蹤和有效監(jiān)督,為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,為土地順利和正常交接供給本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進(jìn)行的工作。
    9、利用個(gè)人關(guān)系,進(jìn)取為其他部門供給力所能及的幫忙和支持,熱情無怨言。與同事之間和睦相處、加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作,以盡快更好的融入團(tuán)隊(duì)。
    1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項(xiàng)目管理工作,對于房產(chǎn)公司的工作資料及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入,這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶。
    2、工作中有時(shí)過于自信,對有些復(fù)雜工作估量過于簡單,造成了工作上的被動(dòng),有急于求成之狀,求功心切。
    總之,在短短的x個(gè)月時(shí)間里,我個(gè)人以為取得了一點(diǎn)成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認(rèn)為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正,我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自我,克服不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮所長,進(jìn)取、熱情、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)工作。
    新員工試用期總結(jié)50字篇三
    首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來查看我在試用期的個(gè)人工作總結(jié)。最重要的是,作為青香公司龐大團(tuán)隊(duì)的一員,我感到自豪和榮幸。
    其次,你入職一個(gè)多月了。期間發(fā)現(xiàn)貴公司有一批高素質(zhì)、高科技的汽車維修技師。他們努力學(xué)習(xí),勇于拼搏,瞄準(zhǔn)一個(gè)地方,專注一個(gè)地方,像親人一樣照顧我們,尤其是車間主管和站長,對我們新員工很好。我不僅在工作中,而且在生活中充滿了極大的自信。謝謝你的辛勤工作。他們教會(huì)了我們知識(shí)和專業(yè)的訓(xùn)練,最終讓我們懂得了如何通過“用心服務(wù),用心做事,務(wù)實(shí)高效”來回饋客戶。
    最后:說說我的人生目標(biāo)和工作態(tài)度。
    1.經(jīng)過一個(gè)半月的訓(xùn)練學(xué)習(xí)和日常工作積累,想的多,感受的多,收獲的多,忙的收獲,累的開心,對北京現(xiàn)代汽車有了一定的了解。第一時(shí)間得到的第一個(gè)信息是公司簡介,感覺公司規(guī)模很大,發(fā)展空間特別大。還有公司的文化理念:“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、努力、高效?!彼栽谝院蟮墓ぷ髦校視?huì)改變原有的工作思路,對工作方法進(jìn)行一系列的調(diào)整。來認(rèn)真學(xué)習(xí),回報(bào)對我們的信任。
    2.遵守各種規(guī)章制度,努力工作,具有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,是每項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保證。認(rèn)真做好本職業(yè),以飽滿的熱情積極認(rèn)真地完成每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行工作職責(zé),在日常生活中團(tuán)結(jié)同事,不斷提高團(tuán)隊(duì)精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》的書,讓一個(gè)積極豁達(dá)的態(tài)度,一個(gè)好習(xí)慣,一個(gè)計(jì)劃,按時(shí)完成,如此重要。這本書讓我想在生活中有所突破,我會(huì)在以后的工作生活中不時(shí)提醒自己,讓以后的人生道路越來越精彩。
    3.認(rèn)真研究崗位職能、
    按照現(xiàn)在的分工,我的任務(wù)是做機(jī)師領(lǐng)導(dǎo)。感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,我會(huì)靈活處理問題,不斷學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),處理好與員工的關(guān)系。引導(dǎo)他們把單位當(dāng)成自己的家。
    4.用心服務(wù),用心做事。在工作中,我對來訪的客人彬彬有禮,保持熱情,耐心幫助他們。當(dāng)我不能回答他們的問題時(shí),我會(huì)向主任和老同事征求意見,并給他們答案。我一直認(rèn)為我在工作中是代表公司的,在處理違法違規(guī)行為時(shí),我做到了“禮貌第一”。我不擺架子,耐心的和他們溝通,和他們交談,避免和他們發(fā)生沖突,影響公司形象。
    5.要勤勞不懈。領(lǐng)導(dǎo)的安排不是不折不扣的執(zhí)行,不安排我也要量力而行。我會(huì)以“最后一分鐘”的態(tài)度工作,一如既往地每天盡職盡責(zé)。生活中經(jīng)常關(guān)心同事。我經(jīng)常和他們交談和交流。當(dāng)他們不開心的時(shí)候,我會(huì)開導(dǎo)他們,給他們講笑話讓他們開心。我總是問他們作為學(xué)者的工作經(jīng)驗(yàn)。
    我在工作中也有很多不足,但我總是以“合格的金元人”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以同事為榜樣提醒自己,努力做一個(gè)合格的員工,在一個(gè)龐大群體的大舞臺(tái)上展現(xiàn)自己,努力為更好的明天而奮斗。
    新員工試用期總結(jié)50字篇四
    本人于20xx年x月x日來到公司,擔(dān)任綜合部經(jīng)理一職,轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已經(jīng)過去。在此,回顧并總結(jié)一下這段時(shí)間的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作計(jì)劃,是非常必要和及時(shí)的。
    三個(gè)月——說長不長,說短也不短,回想期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,心里感觸頗多。三個(gè)月以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同支持幫助下,在為公司的發(fā)展作出了努力的同時(shí),也使我在工作上有了長足的進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)樸真誠的處事風(fēng)格、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的指導(dǎo)理念,給我?guī)砹藦V闊的發(fā)展空間和發(fā)展機(jī)遇?,F(xiàn)將試用期的工作情況匯報(bào)如下:
    1、公司規(guī)章制度管理
    (1)主持編制公司各項(xiàng)人事、行政管理規(guī)章制度,報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)審批。
    (2)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,并適時(shí)地對制度進(jìn)行修正和完善。
    (3)人力資源方面的員工招聘、薪資調(diào)查、員工檔案的建立與保管等制度的建設(shè)和實(shí)施。
    2、行政辦公事務(wù)管理
    (1)管理辦公室日常工作、各種證章的年檢等。
    (2)組織公司員工節(jié)日會(huì)餐、體育比賽項(xiàng)目等有益于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng)。
    3、行政后勤管理
    (1)負(fù)責(zé)做好后勤保障工作,確保公司整體工作有序進(jìn)行。
    (2)負(fù)責(zé)公司轄區(qū)內(nèi)的公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理。
    (3)辦公用品、勞保用品的采購發(fā)放。
    4、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)
    (1)負(fù)責(zé)公司各部門的綜合協(xié)調(diào)。
    (2)負(fù)責(zé)與外部單位的聯(lián)系、溝通及合作等工作。
    1、企業(yè)愿景不夠清晰
    企業(yè)的愿景應(yīng)該是有具體的規(guī)劃的,要達(dá)到一個(gè)什么樣的高度,分幾個(gè)階段,每速流通的時(shí)代如何留住人才,崗位員工出現(xiàn)空缺是否有后備的力量及時(shí)補(bǔ)充。
    2、缺乏激勵(lì)和績效機(jī)制
    激勵(lì)對于組織經(jīng)營至關(guān)重要。員工的能力和天賦并不直接決定其對組織的價(jià)值,只有當(dāng)其能力和天賦發(fā)揮出來才能夠?yàn)榻M織帶來益處,而員工能力和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動(dòng)機(jī)水平的高低。動(dòng)機(jī)決定了一個(gè)人努力的方向即選擇做出什么樣的行為,努力的水平即行為的努力的程度,堅(jiān)持的水平即遇到阻礙時(shí)付出多大的努力堅(jiān)持自己的行為。動(dòng)機(jī)的內(nèi)源性與外源性互補(bǔ),內(nèi)源性動(dòng)機(jī)與外源性動(dòng)機(jī)均感覺不足?,F(xiàn)在的員工狀態(tài)是沒有好或是不好?;烊兆幽缅X,公司好壞是否有發(fā)展似乎都跟自己無關(guān),因?yàn)闆]有競爭所以沒有壓力。
    必須要虛心請教,提高服務(wù)意識(shí)言行舉止都要注重約束自己,對上級領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;對同事做到嚴(yán)于律己,寬以待人;做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護(hù)公司和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)公司的整體形象。在日常工作中要向同事虛心請教,遇事與同事們多多溝通,對同事提出的問題熱情、準(zhǔn)確的解答,對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)做到不推諉和拖拉,只有這樣,才能保質(zhì)保量完善工作。
    1、隔行如隔山,以往雖有一些行政、人力方面的工作經(jīng)驗(yàn)但不同的行業(yè)之間還是存在很大的差異的。
    2、在這三個(gè)月的時(shí)間,我雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步,但也存在的一些需要改進(jìn)和完善的地方,如工作中有急躁、細(xì)節(jié)上考慮不周全的缺點(diǎn),組織能力還有待進(jìn)一步提高尤其是對會(huì)議時(shí)間、節(jié)奏的控制能力還需進(jìn)一步加強(qiáng),改變以往會(huì)議模式中簡短快速的方式。
    3、對于公司產(chǎn)品、性能、適用范圍、價(jià)格方面尚需進(jìn)一步了解補(bǔ)充。我將會(huì)在今后的工作中努力學(xué)習(xí)、進(jìn)取進(jìn)一步完善自己,以積極的工作態(tài)度、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)、高度的責(zé)任感投入到工作中,以期更好的為公司服務(wù)為一線的員工服務(wù)。
    努力工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,知識(shí)技能得到提升對于我來說是最開心最有成就感的事。工作不僅是我謀生的手段,更是回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)與同事的信任、理解與支持的方式,也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的選擇。
    總之,經(jīng)過三個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題并能夠及時(shí)的根據(jù)公司發(fā)展要求進(jìn)行改進(jìn)和更正,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。