2013年上海市華東政法大學(xué)工作人員招聘公告

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    華東政法大學(xué)是新中國創(chuàng)辦的第一批高等政法院校,學(xué)校現(xiàn)已發(fā)展成為一所以法學(xué)學(xué)科為主,兼有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、理學(xué)等學(xué)科的辦學(xué)特色鮮明的多科性大學(xué)。
    現(xiàn)因工作需要,根據(jù)《華東政法大學(xué)人員招聘暫行辦法》,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)招聘管理及其他專技崗位人員。
    一、基本條件
    1.遵紀(jì)守法,品行端正;
    2.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資格或技能;
    3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    4.具備崗位所需要的其他條件。
    二、招聘崗位、職數(shù)以及具體條件(見附件)
    管理及其他專技崗位共計(jì)8人,年齡要求均為35歲以下。
    三、招聘辦法
    1.報(bào)名
    填寫《華東政法大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》(www.rsc.ecupl.edu.cn網(wǎng)站下載),發(fā)至huazhenghr@163.com,郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘職位、姓名、畢業(yè)院校。報(bào)名截至2013年5月27日。
    2.考核
    (1)資格審查。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者信息進(jìn)行篩選與資格審查,通過審查的對(duì)象將會(huì)收到筆試通知。
    (2)筆試。筆試主要測試基本素質(zhì)和綜合能力,筆試合格者將收到面試通知。未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。
    (3)人事部門面試。面試主要測試業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試合格者向用人部門推薦。
    (4)用人部門考核。用人部門根據(jù)專業(yè)要求及崗位特點(diǎn),對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行崗位必須的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能的考核。經(jīng)用人部門招聘工作小組集體研究,確定擬聘人員,并提交《擬聘人員論證報(bào)告》。
    (5)政審。對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄等情況進(jìn)行調(diào)查,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
    (6)體檢。擬聘人員提交二級(jí)以上醫(yī)院體檢證明。
    3.公示及錄用
    根據(jù)擬聘人員的考核、體檢結(jié)果,報(bào)學(xué)校審議。經(jīng)討論同意的擬聘人員,在21世紀(jì)人才網(wǎng)站和學(xué)校公網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示無異議,報(bào)上海市教委和市人力資源和社會(huì)保障局備案,辦理有關(guān)進(jìn)校手續(xù)。
    四、相關(guān)待遇和其他事宜
    上述人員一經(jīng)錄用,到崗位后,其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、聯(lián)系方式
    郵箱:huazhenghr@163.com
    附件:招聘崗位、職數(shù)以及具體條件
     
    華東政法大學(xué)
    2013年5月