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2013年度人事部實習(xí)報告范文
一、實習(xí)目
畢業(yè)實習(xí)是大學(xué)生必須經(jīng)歷過程是理論與實踐相結(jié)合重要方式使在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識實習(xí)又是對畢業(yè)生專業(yè)知識檢驗它讓學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到知識技能開闊視野又能增長見識為走向社會打下堅實基礎(chǔ)也是走向工作崗位第一步同時實習(xí)也是提高學(xué)生政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和動手能力重要環(huán)節(jié)通過實習(xí)走向社會接觸實務(wù)了解國情、民情增進(jìn)群眾觀念、勞動觀念和參與經(jīng)濟建設(shè)自覺性、事業(yè)心、責(zé)任感；通過深入基層了解人力資源管理現(xiàn)狀并加深鞏固所學(xué)勞動法、合同法等專業(yè)知識進(jìn)一步提高認(rèn)識問題、分析問題、解決問題能力為今后走向社會服務(wù)社會做好思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備
二、實習(xí)
2011年7月24日 至8月12日
三、實習(xí)地點
新會 亞太紙業(yè)（廣東）有限公司 人力資源部
四、實習(xí)報告內(nèi)容
（一）實習(xí)單位情況
亞太紙業(yè)（廣東）有限公司是新加坡金鷹國際集團(tuán)旗下亞太資源集團(tuán)所屬全資子公司集團(tuán)主要業(yè)務(wù)涵蓋四大領(lǐng)域：林漿紙工業(yè)（亞太資源集團(tuán)）農(nóng)產(chǎn)品工業(yè)（亞洲種植集團(tuán)）特種纖維素與纖維素纖維（賽得利國際集團(tuán)）能源開發(fā)（太平洋油氣有限公司）亞太紙業(yè)（廣東）有限公司主要從事高檔文化用紙生產(chǎn)和銷售集團(tuán)旗艦品牌“百旺”（paperonetm）牌辦公用紙完全采用可再生相思樹種植纖維生產(chǎn)品質(zhì)和性能優(yōu)于同類產(chǎn)品銷往全球56個國家
亞太紙業(yè)有限公司是一家非常正規(guī)外資企業(yè)企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度都相當(dāng)完善第到公司里報到就感受到了外資企業(yè)工作氛圍每個人一張獨立辦公桌和電腦各自行色匆匆都在忙工作打印機也一直在運作幾乎一整天沒停歇過辦公室里還有很多外籍員工所以也要用英語和他們溝通51-論文-網(wǎng)-歡迎您
該公司給每位員工配置了賬號和密碼用來登錄電腦界面辦公內(nèi)容所有文件都和這個賬號有關(guān)任何時候在公司任何一部電腦都可以登錄賬號取得辦公地資料這給員工帶來很大便利公司對于內(nèi)部資料保密程度也很高每兩周系統(tǒng)會提示更換密碼公司內(nèi)部電腦系統(tǒng)都是統(tǒng)一英文系統(tǒng)而且私自安裝其他軟件是英文系統(tǒng)剛開始接觸時真很不習(xí)慣因此工作時效率很低公司電腦usb接口都用一切可以與外部聯(lián)系東西都會受到嚴(yán)格限制學(xué)生喜歡用qq聊天軟件和外部郵箱在本公司都禁止使用
（二）實習(xí)內(nèi)容
短暫實習(xí)生活除了工作經(jīng)驗和知識上豐碩外大收獲莫過于“轉(zhuǎn)變”二字——從校園思維模式到職場思維模式轉(zhuǎn)變?yōu)榻窈蟊M快適應(yīng)融入職場生涯奠定了基礎(chǔ)說到從校園（轉(zhuǎn)載自 www.ＬunwＥnwＡng 51論文網(wǎng)請您保留版權(quán)）思維模式到職場思維模式轉(zhuǎn)變就不得不提到角色定位從進(jìn)入公司伊始就要求以職場人員標(biāo)準(zhǔn)要求將學(xué)生行為帶到工作環(huán)境中但是在學(xué)習(xí)新問題時依舊要像學(xué)生那樣保持謙虛態(tài)度以下是我這兩個月實習(xí)工作總結(jié)：
第一、招聘首先要熟悉招聘流程其次與用人部門保持密切聯(lián)系了解用人部門需求狀況接著通過各種招聘渠道挑選出適合人才再安排面試在招聘過程中經(jīng)常需要用電話和候選人聯(lián)系了解候選人狀況而且電話溝通也很注重說話技巧還有需要參加現(xiàn)場招聘會每次去都是跟著招聘經(jīng)理一塊去我在一旁學(xué)習(xí)有經(jīng)理走開了有個人過來面試財務(wù)主管她講一些財務(wù)專業(yè)知識我壓根就不懂我只會簡單結(jié)構(gòu)式面試
第二、錄用建立員工檔案1、給員工辦好入職手續(xù)新員工剛?cè)牍臼紫纫ㄟ^正常途徑使其公司一名員工這包括簽訂保密協(xié)議、擔(dān)保書、勞動合同等等辦工作證等等；2、完成員工試用期轉(zhuǎn)正工作審核申請書、述職報告等等在合同遇到問題時才在大學(xué)里學(xué)到理論知識真是不夠用
第三、考勤管理完成每月考勤記錄并根據(jù)考勤情況進(jìn)行薪資計算與發(fā)放這是相當(dāng)重要一塊內(nèi)容計算薪資需要嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和細(xì)心工作狀態(tài)以及高度責(zé)任感雖然只是簡單計算公司目前擁有480名左右員工并在繼續(xù)擴大人員量增加也加大了一定難度
第四、辦公物資申請、發(fā)放、管理辦公物資領(lǐng)用、發(fā)放、管理也是辦公室管理一項內(nèi)容要做到合理使用、規(guī)范使用并且要及時滿足各部門需要
第四、離職給員工辦理離職手續(xù)員工離職也需要經(jīng)過交接任務(wù)確保生產(chǎn)正常進(jìn)行并且要解除勞動合同協(xié)議
第五、辦理員工社保針對社會出現(xiàn)幾種風(fēng)險社會保險設(shè)置了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、殘疾保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)或破產(chǎn)保險7個項目因此公司要及時地給員工辦理相關(guān)保險我所做工作是要及時統(tǒng)計新進(jìn)員工辦理社保并每隔一段到社保中心辦理醫(yī)?？硗猱?dāng)遇到員工工傷、生育等保險更是需要按照一定程序辦理
第六、隨時關(guān)注政府相關(guān)勞動法律法規(guī)政策
（三）實習(xí)心得
當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門就意味著要踏上職業(yè)生涯道路對于應(yīng)屆生我來說還足夠社會經(jīng)驗經(jīng)過了這兩個月我學(xué)到了很多感悟了很多；是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事和指導(dǎo)下認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付工作和公司同事之間能夠通力合作關(guān)系相處融洽而和睦配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能注重自身發(fā)展和進(jìn)步我學(xué)會了很多技能增加了相關(guān)經(jīng)驗現(xiàn)將這兩個月工作遇到困難及心得總結(jié)如下：
在實習(xí)中遇到困難不少一、公司是家外資企業(yè)我英語底子不太好對我工作造成了比較大困擾首先英語口語部流利與外籍員工溝通時候不太順利除此之外與公司內(nèi)部高層發(fā)郵件也需用英文發(fā)雖然對員工要求要用英文但在外資企業(yè)一般人都習(xí)慣用英文如果我用中文回復(fù)同事是領(lǐng)導(dǎo)英文郵件時似乎顯得不太禮貌其次對于公司電腦英文系統(tǒng)不熟悉再者公司內(nèi)部文件很多是英文版而且對于人事資料需要翻譯成英文做錄入記錄二、公司內(nèi)部文件處理很大部分是用excel完成我在大學(xué)時對這個軟件用得不多還不太熟練三、我非人力資源管理專業(yè)畢業(yè)對于人力資源管理工作這是第接觸有很多知識值得我繼續(xù)學(xué)習(xí)對于遇到困難我也會不斷總結(jié)并且通過不斷地虛心努力地學(xué)習(xí)去解決現(xiàn)在問題
在這兩個月實習(xí)過程中我得出以下幾點心得：
一是低調(diào)地做人高調(diào)地做事我到公司工作以后要知道能否勝任這份工作關(guān)鍵是看你對待工作態(tài)度態(tài)度對了即使以前沒學(xué)過知識也可以在工作中逐漸掌握態(tài)度不好就算有知識基礎(chǔ)也不會把工作做好多聽、多看、多想、多做、少說我態(tài)度我剛到這個崗位工作根本不清楚該做些并且這和我在學(xué)校讀專業(yè)必然聯(lián)系剛開始我覺得很頭痛可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做多聽別人怎樣說多想應(yīng)該怎樣做然后親自動手去多做終于在短短幾天里對工作有了較系統(tǒng)認(rèn)識慢慢也可以完成相關(guān)工作了光用嘴巴去說是不行所以今后不管干都要端正態(tài)度才能把事情做好
二是少埋怨有人會覺得公司這里不好那里不好同事也不好相處工作也不如愿經(jīng)常埋怨只會影響工作情緒不但做不好工作還增加了壓力所以應(yīng)該少埋怨要看到公司好一面對存在問題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨才能保持工作激情
三是注重信息反饋在工作中一定要記住要及時向上級報告工作進(jìn)度不要等這個任務(wù)完全做完再上交報告有些工作持續(xù)比較久需要及時報告等到領(lǐng)導(dǎo)親自來問你進(jìn)度時領(lǐng)導(dǎo)對你印象已經(jīng)不好了51-論文-網(wǎng)-歡迎您
四是虛心學(xué)習(xí)在工作過程中會碰到很多問題有是懂得也有很多是不懂不懂東西要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教當(dāng)別人教知識時候也應(yīng)該虛心接受不要認(rèn)為懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然
五是錯不可怕就怕一錯再錯每人都有犯錯時候工作中第做錯了不要緊公司領(lǐng)導(dǎo)會糾正并原諒你但下次你還在同問題上犯錯誤那你就享受不到第犯錯時待遇了
通過這一段實習(xí)我了解到了公司日常運作基本模式；學(xué)習(xí)到了個人與公司同事之間保持怎樣關(guān)系為有利；感受到了身上許多優(yōu)點和不足之處
我想人實習(xí)目無外乎兩點：是感受公司是認(rèn)清自我在這月實習(xí)期內(nèi)用心體會之后我得到了該得到
2013年度人事部實習(xí)報告范文
一、實習(xí)目
畢業(yè)實習(xí)是大學(xué)生必須經(jīng)歷過程是理論與實踐相結(jié)合重要方式使在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識實習(xí)又是對畢業(yè)生專業(yè)知識檢驗它讓學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到知識技能開闊視野又能增長見識為走向社會打下堅實基礎(chǔ)也是走向工作崗位第一步同時實習(xí)也是提高學(xué)生政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和動手能力重要環(huán)節(jié)通過實習(xí)走向社會接觸實務(wù)了解國情、民情增進(jìn)群眾觀念、勞動觀念和參與經(jīng)濟建設(shè)自覺性、事業(yè)心、責(zé)任感；通過深入基層了解人力資源管理現(xiàn)狀并加深鞏固所學(xué)勞動法、合同法等專業(yè)知識進(jìn)一步提高認(rèn)識問題、分析問題、解決問題能力為今后走向社會服務(wù)社會做好思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備
二、實習(xí)
2011年7月24日 至8月12日
三、實習(xí)地點
新會 亞太紙業(yè)（廣東）有限公司 人力資源部
四、實習(xí)報告內(nèi)容
（一）實習(xí)單位情況
亞太紙業(yè)（廣東）有限公司是新加坡金鷹國際集團(tuán)旗下亞太資源集團(tuán)所屬全資子公司集團(tuán)主要業(yè)務(wù)涵蓋四大領(lǐng)域：林漿紙工業(yè)（亞太資源集團(tuán)）農(nóng)產(chǎn)品工業(yè)（亞洲種植集團(tuán)）特種纖維素與纖維素纖維（賽得利國際集團(tuán)）能源開發(fā)（太平洋油氣有限公司）亞太紙業(yè)（廣東）有限公司主要從事高檔文化用紙生產(chǎn)和銷售集團(tuán)旗艦品牌“百旺”（paperonetm）牌辦公用紙完全采用可再生相思樹種植纖維生產(chǎn)品質(zhì)和性能優(yōu)于同類產(chǎn)品銷往全球56個國家
亞太紙業(yè)有限公司是一家非常正規(guī)外資企業(yè)企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度都相當(dāng)完善第到公司里報到就感受到了外資企業(yè)工作氛圍每個人一張獨立辦公桌和電腦各自行色匆匆都在忙工作打印機也一直在運作幾乎一整天沒停歇過辦公室里還有很多外籍員工所以也要用英語和他們溝通51-論文-網(wǎng)-歡迎您
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（二）實習(xí)內(nèi)容
短暫實習(xí)生活除了工作經(jīng)驗和知識上豐碩外大收獲莫過于“轉(zhuǎn)變”二字——從校園思維模式到職場思維模式轉(zhuǎn)變?yōu)榻窈蟊M快適應(yīng)融入職場生涯奠定了基礎(chǔ)說到從校園（轉(zhuǎn)載自 www.ＬunwＥnwＡng 51論文網(wǎng)請您保留版權(quán)）思維模式到職場思維模式轉(zhuǎn)變就不得不提到角色定位從進(jìn)入公司伊始就要求以職場人員標(biāo)準(zhǔn)要求將學(xué)生行為帶到工作環(huán)境中但是在學(xué)習(xí)新問題時依舊要像學(xué)生那樣保持謙虛態(tài)度以下是我這兩個月實習(xí)工作總結(jié)：
第一、招聘首先要熟悉招聘流程其次與用人部門保持密切聯(lián)系了解用人部門需求狀況接著通過各種招聘渠道挑選出適合人才再安排面試在招聘過程中經(jīng)常需要用電話和候選人聯(lián)系了解候選人狀況而且電話溝通也很注重說話技巧還有需要參加現(xiàn)場招聘會每次去都是跟著招聘經(jīng)理一塊去我在一旁學(xué)習(xí)有經(jīng)理走開了有個人過來面試財務(wù)主管她講一些財務(wù)專業(yè)知識我壓根就不懂我只會簡單結(jié)構(gòu)式面試
第二、錄用建立員工檔案1、給員工辦好入職手續(xù)新員工剛?cè)牍臼紫纫ㄟ^正常途徑使其公司一名員工這包括簽訂保密協(xié)議、擔(dān)保書、勞動合同等等辦工作證等等；2、完成員工試用期轉(zhuǎn)正工作審核申請書、述職報告等等在合同遇到問題時才在大學(xué)里學(xué)到理論知識真是不夠用
第三、考勤管理完成每月考勤記錄并根據(jù)考勤情況進(jìn)行薪資計算與發(fā)放這是相當(dāng)重要一塊內(nèi)容計算薪資需要嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和細(xì)心工作狀態(tài)以及高度責(zé)任感雖然只是簡單計算公司目前擁有480名左右員工并在繼續(xù)擴大人員量增加也加大了一定難度
第四、辦公物資申請、發(fā)放、管理辦公物資領(lǐng)用、發(fā)放、管理也是辦公室管理一項內(nèi)容要做到合理使用、規(guī)范使用并且要及時滿足各部門需要
第四、離職給員工辦理離職手續(xù)員工離職也需要經(jīng)過交接任務(wù)確保生產(chǎn)正常進(jìn)行并且要解除勞動合同協(xié)議
第五、辦理員工社保針對社會出現(xiàn)幾種風(fēng)險社會保險設(shè)置了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、殘疾保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)或破產(chǎn)保險7個項目因此公司要及時地給員工辦理相關(guān)保險我所做工作是要及時統(tǒng)計新進(jìn)員工辦理社保并每隔一段到社保中心辦理醫(yī)?？硗猱?dāng)遇到員工工傷、生育等保險更是需要按照一定程序辦理
第六、隨時關(guān)注政府相關(guān)勞動法律法規(guī)政策
（三）實習(xí)心得
當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門就意味著要踏上職業(yè)生涯道路對于應(yīng)屆生我來說還足夠社會經(jīng)驗經(jīng)過了這兩個月我學(xué)到了很多感悟了很多；是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事和指導(dǎo)下認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付工作和公司同事之間能夠通力合作關(guān)系相處融洽而和睦配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能注重自身發(fā)展和進(jìn)步我學(xué)會了很多技能增加了相關(guān)經(jīng)驗現(xiàn)將這兩個月工作遇到困難及心得總結(jié)如下：
在實習(xí)中遇到困難不少一、公司是家外資企業(yè)我英語底子不太好對我工作造成了比較大困擾首先英語口語部流利與外籍員工溝通時候不太順利除此之外與公司內(nèi)部高層發(fā)郵件也需用英文發(fā)雖然對員工要求要用英文但在外資企業(yè)一般人都習(xí)慣用英文如果我用中文回復(fù)同事是領(lǐng)導(dǎo)英文郵件時似乎顯得不太禮貌其次對于公司電腦英文系統(tǒng)不熟悉再者公司內(nèi)部文件很多是英文版而且對于人事資料需要翻譯成英文做錄入記錄二、公司內(nèi)部文件處理很大部分是用excel完成我在大學(xué)時對這個軟件用得不多還不太熟練三、我非人力資源管理專業(yè)畢業(yè)對于人力資源管理工作這是第接觸有很多知識值得我繼續(xù)學(xué)習(xí)對于遇到困難我也會不斷總結(jié)并且通過不斷地虛心努力地學(xué)習(xí)去解決現(xiàn)在問題
在這兩個月實習(xí)過程中我得出以下幾點心得：
一是低調(diào)地做人高調(diào)地做事我到公司工作以后要知道能否勝任這份工作關(guān)鍵是看你對待工作態(tài)度態(tài)度對了即使以前沒學(xué)過知識也可以在工作中逐漸掌握態(tài)度不好就算有知識基礎(chǔ)也不會把工作做好多聽、多看、多想、多做、少說我態(tài)度我剛到這個崗位工作根本不清楚該做些并且這和我在學(xué)校讀專業(yè)必然聯(lián)系剛開始我覺得很頭痛可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做多聽別人怎樣說多想應(yīng)該怎樣做然后親自動手去多做終于在短短幾天里對工作有了較系統(tǒng)認(rèn)識慢慢也可以完成相關(guān)工作了光用嘴巴去說是不行所以今后不管干都要端正態(tài)度才能把事情做好
二是少埋怨有人會覺得公司這里不好那里不好同事也不好相處工作也不如愿經(jīng)常埋怨只會影響工作情緒不但做不好工作還增加了壓力所以應(yīng)該少埋怨要看到公司好一面對存在問題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨才能保持工作激情
三是注重信息反饋在工作中一定要記住要及時向上級報告工作進(jìn)度不要等這個任務(wù)完全做完再上交報告有些工作持續(xù)比較久需要及時報告等到領(lǐng)導(dǎo)親自來問你進(jìn)度時領(lǐng)導(dǎo)對你印象已經(jīng)不好了51-論文-網(wǎng)-歡迎您
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五是錯不可怕就怕一錯再錯每人都有犯錯時候工作中第做錯了不要緊公司領(lǐng)導(dǎo)會糾正并原諒你但下次你還在同問題上犯錯誤那你就享受不到第犯錯時待遇了
通過這一段實習(xí)我了解到了公司日常運作基本模式；學(xué)習(xí)到了個人與公司同事之間保持怎樣關(guān)系為有利；感受到了身上許多優(yōu)點和不足之處
我想人實習(xí)目無外乎兩點：是感受公司是認(rèn)清自我在這月實習(xí)期內(nèi)用心體會之后我得到了該得到