這篇《2013年上半年上海市金山區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(fā)（2009）45號】有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘金山區(qū)事業(yè)單位工作人員163名。
一、招聘對象和條件
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行；
2、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1978年6月30日至1995年6月30日期間出生)，特殊崗位可適當(dāng)放寬到40周歲以下（1973年6月30日以后出生）；
3、具有大專及以上學(xué)歷的社會人員或2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、具備擬報(bào)考職位所需資格條件、工作能力、正常履職的身體條件；
5、具體崗位及報(bào)考條件詳見《金山區(qū)2013年上半年度事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘簡章》，《招聘簡章》中涉及到的年齡、年限等時(shí)間計(jì)算以2013年6月30日為準(zhǔn)(《招聘簡章》見附件1)。
二、報(bào)名時(shí)間和方式
1、報(bào)名時(shí)間：5月25日9:00至5月31日17:00；
2、報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)址為金山人才網(wǎng)（http://js.21cnhr.com）。網(wǎng)上報(bào)名須如實(shí)填寫報(bào)名信息、上傳照片，網(wǎng)上報(bào)名完成后，報(bào)考人員于6月22日-6月25日在金山人才網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證；
3、崗位限報(bào)：報(bào)考人員可根據(jù)自身情況和擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求選報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考崗位以所填報(bào)考信息為準(zhǔn)，報(bào)名成功遞交后不得修改報(bào)名資料；
4、實(shí)行告知承諾制：報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，如后期資格審查時(shí)發(fā)現(xiàn)個(gè)人填報(bào)信息失真或不符合報(bào)考條件等，后果自負(fù)。
三、考試方式和內(nèi)容
1、考試方式：分筆試和面試；
2、筆試科目：《基本素質(zhì)測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》（考試大綱見附件2）；
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試定于2013年6月30日（周日）下午進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；
4、筆試成績公布：筆試成績于2013年7月底公布，考生自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢；
5、面試人選確定：按招聘崗位人數(shù)1：5的比例確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，以筆試成績由高到低按1：3比例確定面試人選。區(qū)文化館音樂創(chuàng)作、活動策劃等藝術(shù)類專業(yè)技術(shù)崗位以筆試成績由高到低按1:6的比例確定面試人選，具體見《招聘簡章》；
6、資格審查：對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格審查。資格審查通過的，在規(guī)定時(shí)間參加面試；不通過的，取消面試資格，由報(bào)考該崗位的合格分?jǐn)?shù)線上的其他考生按筆試成績依次替補(bǔ)。面試具體事宜另行通知，未進(jìn)入面試的考生不再另行通知；
7、綜合成績：按筆試成績與面試成績4:6的比例計(jì)算綜合成績，從高分到低分以招聘崗位錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。
四、相關(guān)事項(xiàng)
經(jīng)考試、體檢、考察合格及公示無異議的人員，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。
五、咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：57922658，57922686
監(jiān)督電話：57922679
聯(lián)系人：羅老師
附件：1、《2013年上半年度金山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘簡章》
2、《上海市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》
3、《考試考務(wù)問答》
4、《網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問答》
報(bào)名系統(tǒng)入口
上海市金山區(qū)人力資源和社會保障局
二○一三年五月二十二日
【編輯寄語】以下是為大家整理的《2013年事業(yè)單位招聘考試題庫》，僅供大家參考！
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