2013年江蘇省連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政局招聘稅收協(xié)管員公告

 

連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政局因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘稅收協(xié)管員1名。具體從事協(xié)稅護(hù)稅中的稅收數(shù)據(jù)整理、分析、比對(duì)、征管等相關(guān)工作。
    一、招聘條件及要求
    1、思想政治素質(zhì)較好，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的工作作風(fēng)，遵紀(jì)守法，廉潔自律；
    2、30周歲以下，全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)或相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)文字功底者優(yōu)先；
    3、戶口所在地不限，居住地為市區(qū)；
    4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，政治審查合格。
    二、招聘程序和方法
    （一）報(bào)名、資格審查和適崗評(píng)價(jià)
    1、報(bào)名時(shí)間：2013年5月3日—5月7日，上午8∶30—11：30，下午14∶30—17∶30；
    2、報(bào)名地點(diǎn)：連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黃河路43號(hào)，開發(fā)區(qū)管委會(huì)一樓開發(fā)區(qū)人力資源中心；
    3、報(bào)名方式：由本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和其他資格證書的原件及復(fù)印件，1寸彩照2張，以及《連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政局招聘稅收協(xié)管員報(bào)名表》（見附件），到指定地點(diǎn)報(bào)名；
    4、聯(lián)系人：薛洋；聯(lián)系電話：0518-82341701；
    5、招聘辦對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查和適崗評(píng)價(jià)，通過資格審查和適崗評(píng)價(jià)報(bào)名者，按通知時(shí)間到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名人數(shù)達(dá)到1∶3比例方可開考。
    （二）考試
    采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試人選；面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。
    總成績=筆試×50%＋面試×50%（總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績，由高到低進(jìn)行排序）。
    （三）體檢和考察
    按總成績由高到低的順序，按1：1的比例確定體檢、考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)（但保留不予替補(bǔ)權(quán)）。
    （四）公示
    綜合筆試、面試、體檢和考察等各方面情況，決定擬錄用人選，并進(jìn)行公示。
    三、錄用與管理
    公示期滿無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員的日常管理、工資福利等按《連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)關(guān)于加強(qiáng)對(duì)聘用臨時(shí)工作人員管理的暫行辦法》執(zhí)行。
    四、附則
    報(bào)名時(shí)間截止后，單位將對(duì)報(bào)名人員所提供的相關(guān)資料進(jìn)行審核，并作適崗評(píng)價(jià)，七個(gè)工作日內(nèi)通知筆試，沒有接到通知的報(bào)名人員請(qǐng)不要等候，以免影響您的工作和擇業(yè)。
    本公告未盡事宜，由開發(fā)區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
    

    二〇一三年五月三日