這篇《2013年河南省駐馬店市驛城區(qū)城建系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
根據(jù)駐馬店市中心城區(qū)城市管理職責移交后工作需要，報請市委市政府同意，經(jīng)區(qū)四大班子聯(lián)席會議研究通過，區(qū)政府決定面向社會和我區(qū)差供及自收自支事業(yè)單位在編在崗人員公開招聘工作人員200名。為做好此項工作，特制定本方案。
一、招聘崗位和名額
本次共計劃招聘工作人員200名，其中面向社會公開招聘專業(yè)技術人員90名，面向驛城區(qū)差供和自收自支事業(yè)單位的其他人員招聘110名。
(一)住建局所屬事業(yè)單位(園林綠化所、市政工程服務中心、環(huán)境衛(wèi)生所)95名，其中專業(yè)技術人員35名(文秘專業(yè)6名、計算機專業(yè)2名、法律專業(yè)4名、財會專業(yè)6名、環(huán)境工程專業(yè)4名、規(guī)劃設計專業(yè)5名、工民建專業(yè)4名、工程預算專業(yè)4名)，其他人員60名。
(二)綜合執(zhí)法局所屬事業(yè)單位(城管監(jiān)察大隊)60名，其中專業(yè)技術人員30名(文秘專業(yè)4名、計算機專業(yè)4名、法律專業(yè)8名、公共管理專業(yè)10名、規(guī)劃設計專業(yè)4名)，其他人員30名。
(三)房屋征收辦公室所屬事業(yè)單位(房屋征收服務中心)35名，其中專業(yè)技術人員15名(文秘專業(yè)3名、計算機專業(yè)4名、法律專業(yè)4名、財會專業(yè)4名)，其他人員20名。
(四)區(qū)規(guī)劃分局事業(yè)單位5名，其中專業(yè)技術人員5 名(文秘專業(yè)1名、計算機專業(yè)1名、規(guī)劃設計專業(yè)3名)。
(五)人社局所屬事業(yè)單位(勞動人事爭議仲裁院)5名，其中專業(yè)技術人員5名(文秘專業(yè)2名、法律專業(yè)3名)。
招聘專業(yè)技術人員中，文秘專業(yè)16名(男12名、女4名)、法律專業(yè)19名(男15名、女4名)、財會專業(yè)10名、計算機專業(yè)11名、環(huán)境工程專業(yè)4名、規(guī)劃設計專業(yè)12名、工民建專業(yè)4名、工程預算專業(yè)4名、公共管理專業(yè)10名(男7名、女3名)。
二、招聘資格和條件
(一)具有下列資格的人員可以報考：
1、擁有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠;
2、身體健康，具有正常履行職責的身體條件;
3、年齡要求。面向社會公開招聘的專業(yè)技術人員：未就業(yè)的?？?、本科人員在28周歲以下(1985年4月30日后出生)，未就業(yè)的研究生在30周歲以下(1983年4月30日后出生)，就業(yè)在編在崗人員在35周歲以下(1978年4月30日后出生);面向驛城區(qū)招聘的其他人員在40周歲以下(1973年4月30日后出生)。
4、學歷要求。面向社會公開招聘的專業(yè)技術人員，報考環(huán)境工程、規(guī)劃設計、工民建、工程預算崗位的要求具有國家計劃內全日制統(tǒng)招?？埔陨蠈W歷，報考其他崗位的要求具有國家計劃內全日制統(tǒng)招本科以上學歷;面向驛城區(qū)招聘的其他人員學歷、專業(yè)不限。
5、報考崗位專業(yè)要求，報名者所學專業(yè)應為相應專業(yè)類中所涵蓋的專業(yè)。
(二)有下列情況之一的不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;
4、因違法、違紀正在被調查處理的;
5、違反計劃生育政策的;
6、現(xiàn)役軍人、試用期內的事業(yè)單位工作人員;
7、在職人員近三年年度考核結果其中有一年被定為不定等次或合格(不含合格)以下等次的;
8、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。
三、報名與資格審查
(一)報名時間：2013年 5 月9日 ——5月16日
(二)報名地點：驛城區(qū)政府1號樓4樓410，區(qū)人社局干部股(解放大道西段);聯(lián)系電話：2828335，2828909。
(三)報名辦法：本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考者按照招聘公布的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位。報名時需提供：
1、普通高等院校全日制計劃內統(tǒng)招的未就業(yè)畢業(yè)生憑本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證(或所在院校畢業(yè)生就業(yè)指導機構加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書);
2、在職人員憑本人有效身份證、近三年年度考核表和單位同意報考的證明;
3、報名時須攜帶所有證件原件和復印件1份(A4紙張)、5張近期同底版免冠二寸彩色照片;
4、填寫《驛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式2份，經(jīng)
初審合格后繳納報名費。報名費按照財政、物價部門批準的收費標準繳納。
5、報考崗位的招聘人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1，對達不到這一比例的，相應核減擬聘用崗位數(shù)。核減后仍達不到比例要求的，本崗位不再招聘，應聘者可改報符合報考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報的，退還所交報名考務費。
6、領取準考證時間：在驛城區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布領取準考證時間和領取方式，考試時間在準考證上予以明確?？忌鷳{本人身份證、人社部門出具的回執(zhí)單領取筆試準考證，逾期不領取的，視為自動放棄。
本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的范圍對象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
四、招聘方式
招聘的所有工作人員，一律采取筆試、面試相結合的方式，滿分為100分?？傆行С煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。
五、考試
(一)筆試
1、面向社會公開招聘的專業(yè)技術人員
內容：公共基礎知識和專業(yè)知識。
2、面向區(qū)內其他人員
內容：時事政治、公共基礎知識和城市管理涉及的相關法律法規(guī)。
(二)面試。根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。如遇名次并列的可同時參加面試。面試工作方案另行制定，時間另行通知。
六、體檢和錄取
根據(jù)總有效成績從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢人員(總有效成績并列的，一并進入體檢)，由招聘工作領導小組辦公室指派專人帶隊，到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢不合格人員取消其聘用資格，空額按綜合成績依次順延，原則上順延一次。
報考同一專業(yè)人員按高分到低分的順序由考生自愿選擇聘用崗位，其他人員按報考崗位從高到低的順序錄取。
七、考察和公示
考察包括考核和政審。對體檢合格的人員確定考察的對象，具體考察工作由區(qū)人社局和監(jiān)察局共同組織實施?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員，分別由區(qū)人社局和主管局委采取適當方式進行公示，公示期一般為7天。
對招聘結果公示無異議人員，經(jīng)審核后，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，經(jīng)主管局委同意后報區(qū)人社局辦理聘用審批手續(xù)。
八、紀律要求
通過考試公開招聘工作人員，政策性強、涉及面廣、社會影響大。相關部門要認真執(zhí)行國家的有關政策規(guī)定，加強協(xié)調，密切配合，嚴格條件，嚴格標準，嚴格程序，確保公開招聘工作的順利進行。監(jiān)察部門全程參與，加強監(jiān)督。對違反工作紀律的人員要按照相關規(guī)定給予嚴肅查處。
本方案由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。
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