2013年浙江省杭州聯(lián)合銀行小微貸從業(yè)人員招聘啟事

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杭州聯(lián)合銀行傾力支持小微企業(yè)發(fā)展,積極向產權清晰、經營情況良好的中小企業(yè)、微小企業(yè)傾斜。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,向社會公開招聘有志于從事小微企業(yè)信貸服務的各類人才。我們將為您提供具有競爭力的薪酬,聯(lián)合銀行期待與您共創(chuàng)輝煌!
一、基本條件
1、要求大專以上學歷,金融、財務、經濟、法律、管理等專業(yè)優(yōu)先。
2、無違規(guī)違紀現(xiàn)象;工作經歷中未因信貸責任受過記大過及以上行政處分,或正處在被審查期。
3、具備強烈的事業(yè)心、責任心及職業(yè)道德,能承受較大工作壓力。
4、身心健康、性格開朗、思維靈活、品行端正,善于接受新事物,無不良行為記錄。
 
二、招聘崗位、人數及任職條件
1、小微貸風險管理崗
崗位職責:
1、小微企業(yè)客戶信用評級、資產風險評級等工作
2、市場風險、信用風險的日常監(jiān)控,以及貸款審查等
任職條件:
1、年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷
2、3年以上銀行信貸崗位工作經驗
3、有貸款清收工作經驗者優(yōu)先
4、具有良好的風險意識和較高的文字表達能力
招聘人數:5-6人
 
2、小微貸客戶經理
崗位職責:
1、負責開發(fā)并維護小微客戶,開發(fā)潛在客戶,維護客戶關系
2、了解客戶需求,針對具體潛在目標客戶提供存存款、貸款與我行其他產品等金融服務
3、完成小微貸前調查、貸后管理相關工作
任職條件:
1、年齡35周歲以下,金融、財會、經濟類本科以上學歷優(yōu)先
2、具有良好的溝通及語言表達能力,較強的應變能力、抗壓能力,吃苦耐勞,愿意致力于小微貸領域
3、有同業(yè)或營銷工作經驗者優(yōu)先
招聘人數:20-30人
 
三、報名時間
報名時間截止至2013年5月27日
 
四、招聘流程
1、報名。應聘者將《杭州聯(lián)合銀行應聘報名表》和各類證明材料寄往杭州市建國中路99號杭州聯(lián)合銀行人力資源部收(郵編:310009),并請在信封上注明“應聘”字樣。
(1)下載《杭州聯(lián)合銀行應聘報名表》請登錄杭州聯(lián)合銀行網站www.urcb.com,點擊“人才招聘信息”欄。如實填寫表格內容,并注明應聘崗位,同時附本人2寸近照1張。
(2)證明材料包括:本人身份證、學歷和學位證、各類資格證書、榮譽證書、信貸從業(yè)人員資格證等復印件。
2、招聘測試。初審合格者,我行將組織系列測試評估,具體要求另行通知。
3、確定錄用。綜合各項測評成績,擇優(yōu)錄用。
應聘材料本行代為保管,恕不退還。咨詢電話:0571-87916509(徐先生)
附件:《杭州聯(lián)合銀行應聘報名表》
 

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