這篇《2013年安邦集團福建分公司校園招聘啟事》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT> 一、工作地點： 培訓期間在省會城市、直轄市或計劃單列市工作;定崗后在意向區(qū)域工作; 二、薪酬待遇： 稅前“基本工資 崗位津貼”：儲備期間10000元/月 ~ 15000元/月，定崗時須重新界定; “基本工資”按個人能力、綜合素質確定; “崗位津貼”按所承擔的職責，逐項核價; 福利待遇：享受法定福利待遇;有突出貢獻者，還可享受一定的其他獎勵性福利(如房貼、車貼、保姆津貼、培訓、教育、旅游等等); 其他獎勵：根據公司統(tǒng)一政策，享受個人業(yè)績獎勵;團隊業(yè)績達相應標準時，還有機會分享團隊業(yè)績獎勵;還可分享相應的團隊利潤。l 三、任職資格： 1.國內211大學碩士應屆畢業(yè)生;20院校的優(yōu)先 2.與法律、法學、計算機、財務、稅務、市場營銷、廣告策劃、人力資源管理、中文、汽車、金融、投資、社會保障學、醫(yī)學、藥學、投資、經濟學等相關的專業(yè); 3. 中英文語言表達流暢;溝通協(xié)調能力突出;在班級、院級或校級擔任學生干部者優(yōu)先; 4. 有強烈的上進心和創(chuàng)新開拓精神，團隊精神優(yōu)良，適應能力和應變能力強; 5. 能承受較大的工作壓力和工作強度，喜歡挑戰(zhàn)自我，且服從公司調動; 6. 具有良好的個人修養(yǎng)，形象氣質佳;女生身高165cm以上，男生身高175cm以上。 (投遞簡歷時須附近期、免冠、彩色照片1張)。 四、職業(yè)發(fā)展： 通過總公司層面的系統(tǒng)培訓(集中培訓核心部門輪崗實踐)后，加入到總公司或分公司職能團隊中繼續(xù)鍛煉;逐步塑造成各職能體系的核心骨干、甚至核心干部以及綜合金融型人才;期間，若達到某崗位勝任能力時，可參與該崗位的內部競聘。 五、我們相信：認真完成培訓的您，可清晰地感受自我的超越;優(yōu)秀者甚至可在工作能力及獨立解決問題的能力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力等方面能達到職業(yè)經理人的標準。 聯(lián)系方式： 安邦財產保險股份有限公司福建分公司人力資源部 蔡小姐 聯(lián)系電話：0591-87667951 簡歷投遞郵箱地址：ab002013caiyuxian@ab-insurance.com 福州市東街59號三山大廈北樓19層