這篇行政主管簡歷：行政主管簡歷是由整理提供的，請大家參考！
行政主管簡歷：行政主管簡歷
個人基本簡歷
簡歷編號： 更新日期： 無照片
姓 名： 國籍： 中國
目前所在地： 天河區(qū) 民族： 漢族
戶口所在地： 湖南 身材： 165 cm60 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡：
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應聘職位：
工作年限： 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣東省
個人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：2005-12 ～ 2010-12***紡織洗染公司（1000人以上 ）
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職務： 行政部行政總監(jiān)
工作描述： 我負責：
1、負責集團行政、人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃工作并執(zhí)行、監(jiān)督、檢查；
2、參與制訂集團年度總預算和季度預算調整，匯總、審核各分公司上報的月度預算并參加集團月度預算分析與平衡會議；
3、參與集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
4、負責集團行政、人力資源兩方面重要會議、重大活動的組織籌備工作；
5、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作；
6、定期召集集團員工代表，并提出合理化建議進行評審并執(zhí)行；
7、負責集團以及各分公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證集團及各分公司安全；
8、負責集團對外各渠道的溝通協(xié)調，代表集團與外界相關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系；
9、負責集團管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各分公司的反饋意見，整理分析后向董事長匯報；
10、掌握行政、人力資源系統(tǒng)工作情況和公司行政、人力資源管理工作的運作情況，適時向董事長匯報；
11、參與各分公司的行政、人力資源組織建設；
12、協(xié)助董事長參與對各分公司的高層任用、集團中層任用的任免權；
13、參與集團年工作總結與年工作計劃；
14、激勵與團結集團員工，增強凝聚力；
15、負責集團管理層的基礎培訓等
離職原因： 個人原因
公司名稱： 起止年月：2002-07 ～ 2005-07***制造有限公司
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：造紙/印刷
擔任職務： 生產(chǎn)部經(jīng)理、總經(jīng)辦總經(jīng)理助理
工作描述： 生產(chǎn)部期間：我負責生產(chǎn)管理，對銷售.人力資源.采購.財務.生產(chǎn)管理各部門進行整頓,修改流程,定制度.每個部門按大型企業(yè)管理要求來規(guī)范.后使企業(yè)管理進入了現(xiàn)代化.當年銷售增長35%,采購和生產(chǎn)成本降低28%.對管理人員每月進行績效考核使管理人員工作效率大大提高。
總經(jīng)辦期間：
1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調、控制各項工作的安排、實施及總結工作。
2、負責及時了解工作進度執(zhí)行情況，及時向總經(jīng)理匯報。
3、協(xié)助總經(jīng)理進行有關項目的文字材料的起草和整理工作。
4、協(xié)助總經(jīng)理策劃、組織并實施各種市場宣傳、新聞活動。
5、參加總經(jīng)理組織的各項會議、活動，審核、提交會議及活動紀要。
6、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、歸檔工作。
7、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
8、負責上級領導機關或其他單位領導的接待、參觀工作。
9、處理日常性事務，完成總經(jīng)理交辦的相關臨時性工作。
離職原因： 合約到期
公司名稱： 起止年月：1999-01 ～ 2002-06康師傅集團
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職務： 人力資源部主管
工作描述： 在職期間：
1、主持人力資源部日常工作。
2、制定人力資源部年度工作計劃。
3、負責起草集團有關勞動人事方面的改革方案、管理制度以及機構人員調整計劃，并組織實施。
4、負責職工人事檔案的收集、整理、歸檔、提供使用等工作，保證人事檔案的安全、準確和保密。
5、負責職工人事合同管理，做好職工勞動合同的簽訂、公證，社會保險的辦理。
6、負責辦理職工調動、退休、辭、退手續(xù)和薪資調整。
7、負責新進人員的甑選、招聘、錄用。
8、負責職工的教育、培訓工作。
9、負責臨時勞務合同工的管理。
10、負責做好專業(yè)技術職稱評聘和工人技術等級培訓考核的組織工作。
11、做好勞動人事來信來訪的接待、處理工作。
12、認真做好上級主管部門和集團領導交辦的其他工作。
離職原因： 個人發(fā)展
公司名稱： 起止年月：1991-10 ～ 1998-12***鐵合金廠
公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質
擔任職務： 供應資源部組長
工作描述： 是國家大型一檔企業(yè)，中國重點鐵合金企業(yè)之一，公司占地115萬m2，資產(chǎn)總值7.8億元，擁有總容量為12.3萬kva大中型鐵合金電爐16臺和工藝先進的金屬鉻，鈦鐵生產(chǎn)系統(tǒng)，主要生產(chǎn)硅、錳、鉻、鎢、鈦五大系列30多個品種的鈦合金產(chǎn)品，年生產(chǎn)能力16萬噸“湖鐵”牌系列產(chǎn)品中，錳硅合金獲國家銀質獎，硅鐵、高碳鉻鐵、中低碳鉻鐵、金屬鉻均獲部優(yōu)，省優(yōu)產(chǎn)品稱號，新開發(fā)的高硅硅錳、底鈦鉻鐵、低微碳錳鐵等產(chǎn)品市場前景廣闊，本人工廠工作期間。先后在質量，倉庫，采購等部門工作。
離職原因： 下海離職
教育背景
畢業(yè)院校： 華南理工大學
高學歷： 碩士 畢業(yè)日期： 2009-09-01
所學專業(yè)一： 工商企業(yè)管理 所學專業(yè)二： 工商管理
受教育培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） ?！I(yè) 獲得證書 證書編號
1989-10 1991-06 湖南大學 化學工程與工藝 大專
2003-09 2005-07 南京大學 工商管理 本科
2007-09 2009-09 華南理工大學 工商企業(yè)管理 研究生
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 良好 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
本人從事企業(yè)管理工作多年，積累了豐富的管理經(jīng)驗，如人力資源，生產(chǎn)，銷售，采購，財務，倉庫，iso，質量，目標管理，績效考核，成本管理，6s管理等，企業(yè)戰(zhàn)略制定等，平時工作中積累所有管理規(guī)范的文件和表格。能熟練運作大型企業(yè)的全面管理，熟悉各種先進的管理方法的理論，實際操作能力和執(zhí)行力強，嚴謹踏實的工作作風，創(chuàng)新力及團隊管理的親和力，能帶出一個優(yōu)秀的團隊，戰(zhàn)略人力資源管理實務、現(xiàn)場管理實務、現(xiàn)場管理三大工具、早會、周會、季會制度、如何做一名優(yōu)秀的部門主管、如何做好班組長、崗位責任制、新員工的崗前培訓和績效考核培訓、執(zhí)行力培訓、目標管理、時間管理、有效溝通培訓品質綜合知識、制度與流程、職業(yè)道德、pdca原則、生產(chǎn)現(xiàn)場5大要素、魚骨圖及運用。
在生產(chǎn)運作管理上，對銷售.采購.財務.生產(chǎn)管理各部門進行整頓,修改流程,定制度.每個部門按大型企業(yè)管理要求來規(guī)范。
計算機水平：能靈活運用各種多媒體和office辦公軟件，熟悉excel powerpoint,photoshop等軟件的操作.
詳細個人自傳
1：本人求職選擇有實力發(fā)展?jié)摿Φ墓荆乙欢艹袚@份責任把它做好。有合適的公司向我練習，其他條件面議。對營銷和策劃，人力資源，公司內外培訓，企業(yè)文化的建設，團隊建設，績效考核，公司和企業(yè)規(guī)章各種制度的編寫與執(zhí)行，工廠生產(chǎn)流程與運作有較強的意識能力，市場分析能力強，有很強的市場管理經(jīng)驗和一定的客戶關系處理能力。專長：文學，有一定的交際能力。
2：本人有8年經(jīng)營管理經(jīng)驗，有5年大型集團公司和外資企業(yè)全面管理經(jīng)驗與5年多民營企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉管理各種流程與各項管理，對公司整體營運有豐富經(jīng)驗。
3：在多年的企業(yè)管理中，鑄就極強工作執(zhí)行力，善于戰(zhàn)略思考問題并能及時解決各種復雜問題，擅長發(fā)揮團隊的作用和合作精神，勇于開拓、進取、任何行業(yè)，只要給我平臺我有信心把他做好！
4：性格誠實穩(wěn)重，有很高的工作熱情和極強的責任感，學習能力強，能承受工作壓力、有較強的組織能力，善于合作；
5：對工作認真負責，視野開闊，思維敏捷，有很強的團隊工作精神和商務談判技巧，有很好的親和力和容易被人接受，善于處理客戶的關系，熱情開朗，有很強的開拓和拼搏精神。
6：具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、善于合作、良好的團隊合作精神、責任心強，講求工作原則；性格誠實穩(wěn)重、品行端正、身心健康、能承受一定的工作壓力。
希望工作地區(qū)：廣州及珠三角地區(qū)
(保險、中介勿擾!)
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話： 家庭電話：
手 機： ｑｑ號碼：
電子郵件： 個人主頁：
行政主管簡歷：行政主管簡歷
個人基本簡歷
簡歷編號： 更新日期： 無照片
姓 名： 國籍： 中國
目前所在地： 天河區(qū) 民族： 漢族
戶口所在地： 湖南 身材： 165 cm60 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡：
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應聘職位：
工作年限： 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣東省
個人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：2005-12 ～ 2010-12***紡織洗染公司（1000人以上 ）
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職務： 行政部行政總監(jiān)
工作描述： 我負責：
1、負責集團行政、人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃工作并執(zhí)行、監(jiān)督、檢查；
2、參與制訂集團年度總預算和季度預算調整，匯總、審核各分公司上報的月度預算并參加集團月度預算分析與平衡會議；
3、參與集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
4、負責集團行政、人力資源兩方面重要會議、重大活動的組織籌備工作；
5、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作；
6、定期召集集團員工代表，并提出合理化建議進行評審并執(zhí)行；
7、負責集團以及各分公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證集團及各分公司安全；
8、負責集團對外各渠道的溝通協(xié)調，代表集團與外界相關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系；
9、負責集團管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各分公司的反饋意見，整理分析后向董事長匯報；
10、掌握行政、人力資源系統(tǒng)工作情況和公司行政、人力資源管理工作的運作情況，適時向董事長匯報；
11、參與各分公司的行政、人力資源組織建設；
12、協(xié)助董事長參與對各分公司的高層任用、集團中層任用的任免權；
13、參與集團年工作總結與年工作計劃；
14、激勵與團結集團員工，增強凝聚力；
15、負責集團管理層的基礎培訓等
離職原因： 個人原因
公司名稱： 起止年月：2002-07 ～ 2005-07***制造有限公司
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：造紙/印刷
擔任職務： 生產(chǎn)部經(jīng)理、總經(jīng)辦總經(jīng)理助理
工作描述： 生產(chǎn)部期間：我負責生產(chǎn)管理，對銷售.人力資源.采購.財務.生產(chǎn)管理各部門進行整頓,修改流程,定制度.每個部門按大型企業(yè)管理要求來規(guī)范.后使企業(yè)管理進入了現(xiàn)代化.當年銷售增長35%,采購和生產(chǎn)成本降低28%.對管理人員每月進行績效考核使管理人員工作效率大大提高。
總經(jīng)辦期間：
1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調、控制各項工作的安排、實施及總結工作。
2、負責及時了解工作進度執(zhí)行情況，及時向總經(jīng)理匯報。
3、協(xié)助總經(jīng)理進行有關項目的文字材料的起草和整理工作。
4、協(xié)助總經(jīng)理策劃、組織并實施各種市場宣傳、新聞活動。
5、參加總經(jīng)理組織的各項會議、活動，審核、提交會議及活動紀要。
6、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、歸檔工作。
7、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
8、負責上級領導機關或其他單位領導的接待、參觀工作。
9、處理日常性事務，完成總經(jīng)理交辦的相關臨時性工作。
離職原因： 合約到期
公司名稱： 起止年月：1999-01 ～ 2002-06康師傅集團
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職務： 人力資源部主管
工作描述： 在職期間：
1、主持人力資源部日常工作。
2、制定人力資源部年度工作計劃。
3、負責起草集團有關勞動人事方面的改革方案、管理制度以及機構人員調整計劃，并組織實施。
4、負責職工人事檔案的收集、整理、歸檔、提供使用等工作，保證人事檔案的安全、準確和保密。
5、負責職工人事合同管理，做好職工勞動合同的簽訂、公證，社會保險的辦理。
6、負責辦理職工調動、退休、辭、退手續(xù)和薪資調整。
7、負責新進人員的甑選、招聘、錄用。
8、負責職工的教育、培訓工作。
9、負責臨時勞務合同工的管理。
10、負責做好專業(yè)技術職稱評聘和工人技術等級培訓考核的組織工作。
11、做好勞動人事來信來訪的接待、處理工作。
12、認真做好上級主管部門和集團領導交辦的其他工作。
離職原因： 個人發(fā)展
公司名稱： 起止年月：1991-10 ～ 1998-12***鐵合金廠
公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質
擔任職務： 供應資源部組長
工作描述： 是國家大型一檔企業(yè)，中國重點鐵合金企業(yè)之一，公司占地115萬m2，資產(chǎn)總值7.8億元，擁有總容量為12.3萬kva大中型鐵合金電爐16臺和工藝先進的金屬鉻，鈦鐵生產(chǎn)系統(tǒng)，主要生產(chǎn)硅、錳、鉻、鎢、鈦五大系列30多個品種的鈦合金產(chǎn)品，年生產(chǎn)能力16萬噸“湖鐵”牌系列產(chǎn)品中，錳硅合金獲國家銀質獎，硅鐵、高碳鉻鐵、中低碳鉻鐵、金屬鉻均獲部優(yōu)，省優(yōu)產(chǎn)品稱號，新開發(fā)的高硅硅錳、底鈦鉻鐵、低微碳錳鐵等產(chǎn)品市場前景廣闊，本人工廠工作期間。先后在質量，倉庫，采購等部門工作。
離職原因： 下海離職
教育背景
畢業(yè)院校： 華南理工大學
高學歷： 碩士 畢業(yè)日期： 2009-09-01
所學專業(yè)一： 工商企業(yè)管理 所學專業(yè)二： 工商管理
受教育培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） ?！I(yè) 獲得證書 證書編號
1989-10 1991-06 湖南大學 化學工程與工藝 大專
2003-09 2005-07 南京大學 工商管理 本科
2007-09 2009-09 華南理工大學 工商企業(yè)管理 研究生
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 良好 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
本人從事企業(yè)管理工作多年，積累了豐富的管理經(jīng)驗，如人力資源，生產(chǎn)，銷售，采購，財務，倉庫，iso，質量，目標管理，績效考核，成本管理，6s管理等，企業(yè)戰(zhàn)略制定等，平時工作中積累所有管理規(guī)范的文件和表格。能熟練運作大型企業(yè)的全面管理，熟悉各種先進的管理方法的理論，實際操作能力和執(zhí)行力強，嚴謹踏實的工作作風，創(chuàng)新力及團隊管理的親和力，能帶出一個優(yōu)秀的團隊，戰(zhàn)略人力資源管理實務、現(xiàn)場管理實務、現(xiàn)場管理三大工具、早會、周會、季會制度、如何做一名優(yōu)秀的部門主管、如何做好班組長、崗位責任制、新員工的崗前培訓和績效考核培訓、執(zhí)行力培訓、目標管理、時間管理、有效溝通培訓品質綜合知識、制度與流程、職業(yè)道德、pdca原則、生產(chǎn)現(xiàn)場5大要素、魚骨圖及運用。
在生產(chǎn)運作管理上，對銷售.采購.財務.生產(chǎn)管理各部門進行整頓,修改流程,定制度.每個部門按大型企業(yè)管理要求來規(guī)范。
計算機水平：能靈活運用各種多媒體和office辦公軟件，熟悉excel powerpoint,photoshop等軟件的操作.
詳細個人自傳
1：本人求職選擇有實力發(fā)展?jié)摿Φ墓荆乙欢艹袚@份責任把它做好。有合適的公司向我練習，其他條件面議。對營銷和策劃，人力資源，公司內外培訓，企業(yè)文化的建設，團隊建設，績效考核，公司和企業(yè)規(guī)章各種制度的編寫與執(zhí)行，工廠生產(chǎn)流程與運作有較強的意識能力，市場分析能力強，有很強的市場管理經(jīng)驗和一定的客戶關系處理能力。專長：文學，有一定的交際能力。
2：本人有8年經(jīng)營管理經(jīng)驗，有5年大型集團公司和外資企業(yè)全面管理經(jīng)驗與5年多民營企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉管理各種流程與各項管理，對公司整體營運有豐富經(jīng)驗。
3：在多年的企業(yè)管理中，鑄就極強工作執(zhí)行力，善于戰(zhàn)略思考問題并能及時解決各種復雜問題，擅長發(fā)揮團隊的作用和合作精神，勇于開拓、進取、任何行業(yè)，只要給我平臺我有信心把他做好！
4：性格誠實穩(wěn)重，有很高的工作熱情和極強的責任感，學習能力強，能承受工作壓力、有較強的組織能力，善于合作；
5：對工作認真負責，視野開闊，思維敏捷，有很強的團隊工作精神和商務談判技巧，有很好的親和力和容易被人接受，善于處理客戶的關系，熱情開朗，有很強的開拓和拼搏精神。
6：具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、善于合作、良好的團隊合作精神、責任心強，講求工作原則；性格誠實穩(wěn)重、品行端正、身心健康、能承受一定的工作壓力。
希望工作地區(qū)：廣州及珠三角地區(qū)
(保險、中介勿擾!)
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話： 家庭電話：
手 機： ｑｑ號碼：
電子郵件： 個人主頁：