為大家收集整理了《2013年3月湖北省京山縣縣直部分事業(yè)單位招聘工作人員公告》供大家參考，希望對(duì)大家有所幫助?。。?/FONT>
根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令﹝第6號(hào)﹞）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人﹝2003﹞16號(hào)）規(guī)定，結(jié)合京山縣社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要和2013年度事業(yè)單位崗位空額情況，京山縣人力資源和社會(huì)保障局將組織縣直部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員。具體招聘方案如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員14名（具體招聘崗位及報(bào)考條件見《京山縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，享有公民政治權(quán)利；
（三）具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件；
（五）大專及以上學(xué)歷（國家承認(rèn)），崗位要求及專業(yè)條件見《京山縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，報(bào)考資格條件中專業(yè)工作經(jīng)歷和年齡截止時(shí)間為2013年6月30日；
（六）具有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分、勞動(dòng)教養(yǎng)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
3、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生；
4、未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
5、曾受刑事處罰或者曾開除處分的；
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能受理應(yīng)聘的。
三、報(bào)名考試及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2013年3月25日-2013年4月5日（節(jié)假日除外）。
2、筆試時(shí)間：2013年4月20日
3、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)（準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間4月17--4月18日）。
4、報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)應(yīng)提供二代身份證，近期1寸同底免冠照片5張包括相同電子照（jpeg格式，大小不超過20K），學(xué)歷證原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明，下載并填寫《京山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》及《誠信》并簽字，考生對(duì)自己所提供的資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不要隨意變更，以便于聯(lián)系。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，考生報(bào)考須繳納考務(wù)費(fèi)100元。
5、報(bào)名地點(diǎn)：京山縣培訓(xùn)考試中心（原縣人事局辦公樓二樓）。
6、資格審查：資格審查由縣人力資源和社會(huì)保障局與用人單位共同負(fù)責(zé)?！毒┥娇h事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》送招考部門審查并填寫審查意見，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)查處，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。對(duì)符合報(bào)考條件的不得拒絕報(bào)名。
報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過1︰3比例方可進(jìn)行考試。
四、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1、筆試科目和內(nèi)容：筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試成績按100分計(jì)算。具體內(nèi)容為：（1）綜合基礎(chǔ)知識(shí)包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文等通用知識(shí)以及寫作等；（2）專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)以崗位條件要求的專業(yè)知識(shí)和操作技能為主。
2、筆試分值權(quán)重：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》占60%，《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》占40%。
3、筆試前一周領(lǐng)取準(zhǔn)考證，以《荊門人事考試網(wǎng)》、《今日京山網(wǎng)》、《京山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》通知時(shí)間為準(zhǔn)。
4、根據(jù)鄂政發(fā)〔2011〕84號(hào)文規(guī)定，“三支一扶”等符合加分政策的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿、考核合格，筆試成績加5分，且在同等條件下優(yōu)先錄?。ㄓ茫?。報(bào)名時(shí)提供《高校畢業(yè)生政策加分申請(qǐng)表》，逾期提供或沒有提供視為放棄。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）面試
1、面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若筆試成績排序進(jìn)入面試末位并列，則并列參加面試，進(jìn)入面試人員名單和有關(guān)面試事項(xiàng)包括面試時(shí)間、地點(diǎn)等在《荊門人事考試網(wǎng)》、《今日京山網(wǎng)》、《京山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》進(jìn)行公告；不再另行通知。
2、面試資格復(fù)審。參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶相應(yīng)材料的原件及復(fù)印件。
（1）社會(huì)應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人的準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職（執(zhí)、從）業(yè)資格證，或其他相關(guān)材料；已婚者還應(yīng)提供戶籍所在地計(jì)生部門的計(jì)劃生育證明。
（2）2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的應(yīng)聘人員應(yīng)提供：筆試準(zhǔn)考證、身份證、所在院校出具的證明或《畢業(yè)生推薦表》；
3、面試方案另行公告。
（三）綜合成績計(jì)算
總成績按筆試成績60%，面試成績40%計(jì)算。
五、體檢和考核
體檢人選根據(jù)筆試、面試折算后的總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1︰1的比例確定，若總成績出現(xiàn)后一名成績并列，取筆試成績高者進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作由招考工作主管部門統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，從參加該崗位面試的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)替補(bǔ)成績并列情況，筆試成績高的考生優(yōu)先遞補(bǔ)。
體檢合格人員直接進(jìn)入考核?？己说闹饕獌?nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格出現(xiàn)缺額，從參加該崗位面試的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)替補(bǔ)成績并列，以筆試成績高者優(yōu)先遞補(bǔ)。
六、公示和錄取
對(duì)考核合格人員在《荊門市人事考試網(wǎng)》、《今日京山網(wǎng)》、《京山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)擬聘人員不符合聘用條件的，取消其錄取資格，因工作需要遞補(bǔ)的，或因擬聘用人員自動(dòng)放棄擬聘資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可從參加該崗位面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)替補(bǔ)成績并列情況，筆試成績高的考生優(yōu)先遞補(bǔ)。擬聘人員經(jīng)公示無異后，辦理崗位聘用認(rèn)定手續(xù)，享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。
七、招聘工作紀(jì)律
整個(gè)招考聘用工作按照“公開、公平、公正”的原則，招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督，應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格；工作人員違反規(guī)定的，按黨紀(jì)政紀(jì)給予處理。
政策咨詢電話：0724--7226990（縣人社局事業(yè)單位人事管理股）
報(bào)名咨詢電話：0724--7321691（縣人事培訓(xùn)考試中心）
附件：
1、京山縣縣直事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
2、京山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
3、考生誠信
一、招聘崗位及數(shù)量
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員14名（具體招聘崗位及報(bào)考條件見《京山縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，享有公民政治權(quán)利；
（三）具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件；
（五）大專及以上學(xué)歷（國家承認(rèn)），崗位要求及專業(yè)條件見《京山縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，報(bào)考資格條件中專業(yè)工作經(jīng)歷和年齡截止時(shí)間為2013年6月30日；
（六）具有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分、勞動(dòng)教養(yǎng)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
3、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生；
4、未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
5、曾受刑事處罰或者曾開除處分的；
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能受理應(yīng)聘的。
三、報(bào)名考試及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2013年3月25日-2013年4月5日（節(jié)假日除外）。
2、筆試時(shí)間：2013年4月20日
3、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)（準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間4月17--4月18日）。
4、報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)應(yīng)提供二代身份證，近期1寸同底免冠照片5張包括相同電子照（jpeg格式，大小不超過20K），學(xué)歷證原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明，下載并填寫《京山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》及《誠信》并簽字，考生對(duì)自己所提供的資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不要隨意變更，以便于聯(lián)系。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，考生報(bào)考須繳納考務(wù)費(fèi)100元。
5、報(bào)名地點(diǎn)：京山縣培訓(xùn)考試中心（原縣人事局辦公樓二樓）。
6、資格審查：資格審查由縣人力資源和社會(huì)保障局與用人單位共同負(fù)責(zé)?！毒┥娇h事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》送招考部門審查并填寫審查意見，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)查處，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。對(duì)符合報(bào)考條件的不得拒絕報(bào)名。
報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過1︰3比例方可進(jìn)行考試。
四、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1、筆試科目和內(nèi)容：筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試成績按100分計(jì)算。具體內(nèi)容為：（1）綜合基礎(chǔ)知識(shí)包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文等通用知識(shí)以及寫作等；（2）專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)以崗位條件要求的專業(yè)知識(shí)和操作技能為主。
2、筆試分值權(quán)重：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》占60%，《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》占40%。
3、筆試前一周領(lǐng)取準(zhǔn)考證，以《荊門人事考試網(wǎng)》、《今日京山網(wǎng)》、《京山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》通知時(shí)間為準(zhǔn)。
4、根據(jù)鄂政發(fā)〔2011〕84號(hào)文規(guī)定，“三支一扶”等符合加分政策的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿、考核合格，筆試成績加5分，且在同等條件下優(yōu)先錄?。ㄓ茫?。報(bào)名時(shí)提供《高校畢業(yè)生政策加分申請(qǐng)表》，逾期提供或沒有提供視為放棄。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）面試
1、面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若筆試成績排序進(jìn)入面試末位并列，則并列參加面試，進(jìn)入面試人員名單和有關(guān)面試事項(xiàng)包括面試時(shí)間、地點(diǎn)等在《荊門人事考試網(wǎng)》、《今日京山網(wǎng)》、《京山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》進(jìn)行公告；不再另行通知。
2、面試資格復(fù)審。參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶相應(yīng)材料的原件及復(fù)印件。
（1）社會(huì)應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人的準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職（執(zhí)、從）業(yè)資格證，或其他相關(guān)材料；已婚者還應(yīng)提供戶籍所在地計(jì)生部門的計(jì)劃生育證明。
（2）2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的應(yīng)聘人員應(yīng)提供：筆試準(zhǔn)考證、身份證、所在院校出具的證明或《畢業(yè)生推薦表》；
3、面試方案另行公告。
（三）綜合成績計(jì)算
總成績按筆試成績60%，面試成績40%計(jì)算。
五、體檢和考核
體檢人選根據(jù)筆試、面試折算后的總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1︰1的比例確定，若總成績出現(xiàn)后一名成績并列，取筆試成績高者進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作由招考工作主管部門統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，從參加該崗位面試的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)替補(bǔ)成績并列情況，筆試成績高的考生優(yōu)先遞補(bǔ)。
體檢合格人員直接進(jìn)入考核?？己说闹饕獌?nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格出現(xiàn)缺額，從參加該崗位面試的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)替補(bǔ)成績并列，以筆試成績高者優(yōu)先遞補(bǔ)。
六、公示和錄取
對(duì)考核合格人員在《荊門市人事考試網(wǎng)》、《今日京山網(wǎng)》、《京山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)擬聘人員不符合聘用條件的，取消其錄取資格，因工作需要遞補(bǔ)的，或因擬聘用人員自動(dòng)放棄擬聘資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可從參加該崗位面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)替補(bǔ)成績并列情況，筆試成績高的考生優(yōu)先遞補(bǔ)。擬聘人員經(jīng)公示無異后，辦理崗位聘用認(rèn)定手續(xù)，享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。
七、招聘工作紀(jì)律
整個(gè)招考聘用工作按照“公開、公平、公正”的原則，招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督，應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格；工作人員違反規(guī)定的，按黨紀(jì)政紀(jì)給予處理。
政策咨詢電話：0724--7226990（縣人社局事業(yè)單位人事管理股）
報(bào)名咨詢電話：0724--7321691（縣人事培訓(xùn)考試中心）
附件：
1、京山縣縣直事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
2、京山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
3、考生誠信