為大家收集整理了《2013年山西省呂梁市市直部分事業(yè)單位招聘高層次緊缺急需人才啟事》供大家參考，希望對大家有所幫助?。?！
經(jīng)呂梁市市直機關(guān)事業(yè)單位考錄招聘安置工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，呂梁市市直部分事業(yè)單位面向全省招聘高層次緊缺急需人才27名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、 招聘對象及要求
1、熱愛祖國，熱愛人民，擁護黨的路線方針政策，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀；
2、遵紀守法，品行端正，作風(fēng)樸實，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、全日制研究生畢業(yè)，具有碩士及以上學(xué)位（含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
4、年齡在35周歲以下（1977年 4月1日后出生）；
5、具有山西戶籍或山西籍生源;
6、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
二、招聘單位、崗位、專業(yè)及名額
用人單位 |
聘用崗位 |
專 業(yè) |
名 額 | |
呂梁市新城建設(shè) 總指揮部辦公室 |
綜合處 |
漢語言、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、文秘學(xué)、秘書學(xué)、現(xiàn)代秘書、文秘教育、行政管理、 |
3 | |
開發(fā)評審處 |
工程管理、工程造價 |
3 | ||
督查處 |
崗位1 |
土木工程(工業(yè)與民用建筑) |
1 | |
崗位2 |
工程管理、工程造價 |
1 | ||
工程管理處 |
崗位1 |
土木工程(工業(yè)與民用建筑) |
2 | |
崗位2 |
土木工程(道路橋梁) |
1 | ||
崗位3 |
市政工程、工程管理、工程造價、建設(shè)工程管理 |
1 | ||
轉(zhuǎn)戶就業(yè)處 |
崗位1 |
計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程 |
2 | |
崗位2 |
法學(xué) |
1 | ||
財務(wù)處 |
會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理、財務(wù)會計、會計與審計 |
2 | ||
呂梁市新城規(guī)劃 委員會辦公室 |
綜合科 |
崗位1 |
計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程 |
1 |
崗位2 |
漢語言、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、文秘學(xué)、秘書學(xué)、現(xiàn)代秘書、文秘教育、行政管理、 |
1 | ||
市政公用科 |
崗位1 |
城市規(guī)劃 |
1 | |
崗位2 |
給水排水工程、給排水科學(xué)與工程 |
1 | ||
崗位3 |
測繪工程 |
1 | ||
崗位4 |
土木工程(道路橋梁) |
1 | ||
城市規(guī)劃科 |
崗位1 |
城市規(guī)劃 |
2 | |
崗位2 |
建筑學(xué) |
1 | ||
崗位3 |
風(fēng)景園林、景觀學(xué)、景觀建筑設(shè)計 |
1 | ||
三、 招聘辦法及程序
本次招聘對象屬我市緊缺急需的高層次人才，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，采取面試和考核相結(jié)合的辦法確定擬聘人員，具體程序如下：
1、報名和資格初審：本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名網(wǎng)址：呂梁人事人才網(wǎng)站（www.llrc.com.cn)。具體步驟為：
（1）提交報名信息
報考人員請于2013年4月1日8:00-2013年4月6日18：00期間登錄呂梁人事人才網(wǎng)站，提交報名信息--填寫《呂梁市2013年市直部分事業(yè)單位招聘高層次緊缺急需人才報名登記表》。
（2）查詢資格初審結(jié)果
報考人員請于2013年4月3日至2013年4月8日在提交報名信息兩個工作日后登錄呂梁人事人才網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。
（3）打印準考證
通過資格初審進入面試人員，請按呂梁人事人才網(wǎng)站提示，在指定的時間內(nèi)分別自行下載打印面試準考證。
報名要求：
①報考人員只準選擇一個崗位報名，報名必須使用二代新的身份證，且與面試時使用的身份證一致。多崗位報名者，取消應(yīng)聘資格。
②報名序號是報考者網(wǎng)上打印準考證和后期成績查詢的關(guān)鍵字符，請報考人員務(wù)必牢記。
③因故不能下載打印準考證的考生，可直接到呂梁市人事考試中心下載打印準考證。
④凡因信息填報不準導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由報考者自負。
⑤報考人員要對自己所提供的信息真實性負責(zé)，如有隱瞞實情或弄虛作假，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格。
2、面試：主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)任務(wù)應(yīng)具備的基本素質(zhì)、工作能力、科研能力等。面試采取答辯方式，時間為15分鐘。面試合格分數(shù)線為60分，面試不合格的不予聘用。
3、資格復(fù)審：面試結(jié)束后，按照崗位名額1:1的比例，根據(jù)面試成績從高到低的順序確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審人員按指定的時間、地點攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、身份證原件及復(fù)印件1份接受資格復(fù)審（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生先提供所在學(xué)校學(xué)歷、學(xué)位證明，但須在2013年9月1日前取得相關(guān)證書），已就業(yè)人員還須提供單位同意報考證明。復(fù)審人員負責(zé)審核其所提供的材料是否真實準確。出現(xiàn)空缺，從該崗位面試成績合格人員中由高到低依次遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的人員，視為自動放棄資格。
4、體檢：資格復(fù)審合格人員確定為體檢對象。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用本人自理。
5、考核：按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，由市人力資源和社會保障局會同用人單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)以及工作回避等情況進行認真考核，逐人形成考核材料，提出結(jié)論性意見。
6、公示：依據(jù)面試成績、體檢結(jié)果和考核情況，由呂梁市市直機關(guān)事業(yè)單位考錄招聘安置工作領(lǐng)導(dǎo)組確定擬聘用人員名單并進行公示，接受社會監(jiān)督。公示時間為7個工作日。
7、聘用：用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期為半年，試用期包括在聘用期內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。
四、聘用人員待遇
公示期滿無異議或雖有反映但不影響聘用的人員與用人單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，直接確定崗位及薪級工資，享受國家規(guī)定的全額事業(yè)單位人員工資福利待遇。
此外，聘用人員具有博士學(xué)位的，列入?yún)瘟菏腥瞬艓欤陜?nèi)享受每月1000元的生活補貼。聘用人員原取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格均予認可，并可不受用人單位崗位結(jié)構(gòu)比例限額聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；有關(guān)部門優(yōu)先為聘用人員及隨遷隨調(diào)配偶、子女辦理落戶、就業(yè)、入學(xué)等手續(xù)。
本公告由呂梁市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋，未盡事宜，由呂梁市市直機關(guān)事業(yè)單位考錄招聘安置工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。 咨詢電話：0358-8222073
呂梁市人力資源和社會保障局
2013年3月20日