這篇《2013年上海市綠化和市容管理局儲(chǔ)備人才公開招聘公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！??！
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專發(fā)〔2009〕45號）和《上海市綠化和市容管理局人才儲(chǔ)備管理辦法（試行）》（滬綠容〔2013〕73號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘上海市綠化和市容管理局儲(chǔ)備人才（事業(yè)編制）。
一、招聘崗位及職數(shù)
上海市綠化和市容管理局直屬事業(yè)單位的20個(gè)崗位（事業(yè)編制），24名儲(chǔ)備人才。
二、招聘職位說明與招聘對象條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2、具備報(bào)考崗位要求的資格條件，詳見附件《2013年市綠化市容局儲(chǔ)備人才（事業(yè)編制）招聘簡章》；
3、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件；
4、無違法違紀(jì)行為。
三、招聘辦法
1、報(bào)名時(shí)間及方式
本次報(bào)名由上海市綠化和市容管理局統(tǒng)一組織辦理。
報(bào)名截止時(shí)間：2013年5月20日
報(bào)名方式：凡符合條件者可填寫報(bào)名表（詳見附件），并發(fā)送至指定郵箱。
報(bào)名須知：報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。每位報(bào)考者只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、資格初審
資格初審時(shí)間為2013年5月21日至24日，由上海市綠化和市容管理局對應(yīng)聘人員的報(bào)名材料及崗位匹配性進(jìn)行初審，確定進(jìn)入筆試的人員名單。報(bào)考者可登陸上海市綠化和市容管理局門戶網(wǎng)站查詢相關(guān)信息。
3、筆試
通過資格初審的報(bào)考者應(yīng)攜帶有效居民身份證參加筆試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。筆試由上海市綠化和市容管理局統(tǒng)一組織，不指定考試教材，主要測試報(bào)考者基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技等理論知識和事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等。筆試劃定合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線根據(jù)參加考試人員的平均成績確定，再按照職位，根據(jù)筆試成績由高到低、按1:5比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績及合格分?jǐn)?shù)線，將在上海市綠化和市容管理局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。
4、資格復(fù)審
由上海市綠化和市容管理局對初定面試對象基本信息的真實(shí)性進(jìn)行審核，通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。資格復(fù)審時(shí)，考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證（2013屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表》）、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證（歸國留學(xué)人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、報(bào)考崗位所需的職稱證書、計(jì)算機(jī)及英語能力等證書、論文著作發(fā)表情況、單位同意報(bào)考證明等材料，近期2寸免冠照片1張，上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
5、面試
面試當(dāng)天報(bào)考者須攜帶本人有效身份證，通過抽簽形式領(lǐng)取面試考號。面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，將采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬等多種方式進(jìn)行，并設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。通過資格復(fù)審但未按期參加面試者視為自動(dòng)放棄。
6、體檢
對面試合格者按筆試、面試成績4:6比例，計(jì)算出總成績，總成績第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
7、考察
由上海市綠化和市容管理局組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
8、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在二十一世紀(jì)人才網(wǎng)及上海市綠化和市容管理局門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無異議，報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。
9、聘用
公示期滿無異議者，由用人單位辦理為期兩年的儲(chǔ)備人才聘用手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。兩年儲(chǔ)備期滿實(shí)行聘用期滿考核，不合格者不予續(xù)聘。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：邱菲菲
報(bào)名郵箱：qff@lhsr.sh.gov.cn
聯(lián)系電話：52567092
監(jiān)督電話：52567701
附件1：2013年上海市綠化和市容管理局儲(chǔ)備人才（事業(yè)編制）招聘簡章
附件2：報(bào)名表
上海市綠化和市容管理局
二〇一三年五月八日