2013年吉林省延邊州國土資源局所屬事業(yè)單位招聘公告

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    這篇《2013年吉林省延邊州國土資源局所屬事業(yè)單位招聘公告》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?!
     
    根據(jù)《關(guān)于州直機關(guān)(參公單位)及事業(yè)單位實行員額經(jīng)費管理的新補充工勤人員有關(guān)問題的意見》(延州人社聯(lián)發(fā)〔2012〕11號)精神,延邊州國土資源局所屬事業(yè)單位按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘實行員額經(jīng)費管理工勤人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
    一、招聘計劃
    本次延邊州國土資源局所屬事業(yè)單位公開招聘實行員額經(jīng)費管理事業(yè)單位工勤人員共3名,其中:延邊州土地整理中心出納員崗位1名,延邊州土地資產(chǎn)管理中心文印員崗位1名,延邊州土地儲備中心計算機操作員崗位1名。
    二、報考條件
    (一)具有下列資格條件的人員可以報考
    1、具有中華人民共和國國籍;
    2、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;
    3、具有良好的職業(yè)道德,身體健康;
    4、出納員崗位:女、35周歲以下(1977年7月16日)、中專及以上學(xué)歷、3年以上金融或財務(wù)工作經(jīng)歷、延邊州內(nèi)戶籍;
    5、文印員崗位:女、35周歲以下(1977年7月16日)、中專及以上學(xué)歷、3年以上文印工作經(jīng)歷、延邊州內(nèi)戶籍;
    6、計算機操作員崗位:男、35周歲以下(1977年7月16日)、中專及以上學(xué)歷、3年以上計算機管理工作經(jīng)歷、延邊州內(nèi)戶籍。
    (二)有下列情形之一的人員不得報考
    曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;按照法律規(guī)定不得聘用為機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員的其他情形人員。
    三、報名時間、地點及方法
    

(一)報名時間為2013年7月22日至26日,上午8:30至下午16:30。
    

(二)報名地點在延邊州國土資源局人事教育宣傳處報名(延吉市長白山東路219號814室)。
    

(三)報名方法
    

采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方法。
    

1、報考人員(委托代理人)報名時,報名需提供下列材料:
    

報考人員本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件;近期(6個月內(nèi))1寸同一底片(紅底)免冠證明照3張;《延邊州國土資源局公開招聘員額管理工勤人員報考登記表》(附件),登記表可在延邊州延邊州國土資源局網(wǎng)站下載(http://www.ybgt.gov.cn),用A4紙打印;個人簡歷及自薦信;在職人員需提供所在單位同意報名的證明。
    

2、報名原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
    

3、資格審查
    

延邊州國土資源局根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查,審查不合格的不予報名。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。
    

報名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例,否則取消該崗位招聘計劃。
    

4、繳費方式
    

資格審查合格人員,現(xiàn)場繳費,報名費每人25元,參加筆試人員筆試考務(wù)費65元;除取消報考招聘計劃崗位外,報考費不予退還。
    

四、考試
    

考試分為筆試和面試。
    

(一)筆試。筆試科目為專業(yè)知識測試,專業(yè)知識主要測試應(yīng)聘人員的財會管理、計算機管理、寫作能力、職業(yè)道德等。筆試時間、地點見準(zhǔn)考證,州國土資源局同時在網(wǎng)上公示,應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》參加考試??忌铚?zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。
    

筆試滿分為100分,低于60分的人員取消進(jìn)入面試資格,筆試成績在網(wǎng)上公布。
    

(二)面試。筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按1:3的比例確定參加面試對象。筆試成績末位并列的同時進(jìn)入面試。
    

面試滿分為100分,進(jìn)行專業(yè)技能操作測試,專業(yè)技能操作主要測試應(yīng)聘人員的實際操作能力。面試成績未達(dá)到60分的,取消進(jìn)入體檢資格。
    

考生面試順序通過抽簽決定,面試成績當(dāng)場公布,并在網(wǎng)上公布。
    

(三)成績計算方法
    

總成績滿分為100分,按筆試成績占50%,面試成績占50%計算。總成績在網(wǎng)上公示,總成績末位并列的,面試成績高的進(jìn)入體檢。
    

五、體檢、考察
    

面試結(jié)束后,延邊州國土資源局根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低排名,按1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢的具體時間另行通知。
    

延邊州國土資源局對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。
    

六、公示
    

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在網(wǎng)上公示擬聘用人員名單,公示時間不少于7天,接受社會監(jiān)督。
    

七、聘用及待遇
    

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和待遇。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到延邊州國土資源局報到,逾期未報到的,取消聘用資格。被聘用人員的工資,依據(jù)延吉市最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩倍核定,并繳納社會保險。
    

八、信息發(fā)布及政策咨詢
    

延邊州國土資源網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站,有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項,均通過此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請注意查詢。
    

聯(lián)系人:金英鐵
    

聯(lián)系電話:0433-2908082
    

附件:延邊州國土資源局所屬事業(yè)單位公開招聘員額管理工勤人員報考登記表.doc
    

 
    

延邊州國土資源局
    

2013年7月16日
     
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