這篇《2013年廣西因公電子護(hù)照制證中心招聘公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部[2005]6號令)和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂政發(fā)〔2011〕155號)精神，自治區(qū)因公電子護(hù)照制證中心(全額撥款事業(yè)單位)擬公開招聘1名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 基本原則
公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘的范圍和對象
面向社會，且具備應(yīng)聘條件的人員。
三、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力;
(五)具備招聘崗位所要求的年齡條件
(六)具備招聘崗位所要求的其它資格條件;
(七)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;
5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;
6.其它不符合報(bào)考資格條件的。
四、招聘崗位和專業(yè)要求
(一)職位及人數(shù)：專業(yè)技術(shù)崗位1人。
(二)崗位具體要求：
國際商務(wù)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位;30周歲以下(即1983年1月1日以后出生者)，具備2年以上大型國際會議籌備或制證管理工作經(jīng)驗(yàn)。
五、招聘工作具體程序
(一)發(fā)布招聘信息
《廣西壯族自治區(qū)因公電子護(hù)照制證中心2013年公開招聘工作人員公告》將在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)外事辦公室網(wǎng)站(http://www.gxfao.gov.cn)上公布，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考者應(yīng)在廣西人事考試網(wǎng)下載、填寫、打印《廣西壯族自治區(qū)因公電子護(hù)照制證中心2013年公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份，并貼好近期免冠1寸彩照，另準(zhǔn)備同底1寸彩照1張(照片背面寫清姓名)，于報(bào)名時(shí)一并提交。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫本人情況，如有隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試和聘用資格。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。2013年7月25日至26日(2個(gè)工作日)，正常上班時(shí)間接受現(xiàn)場報(bào)名，過期恕不受理。報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧市民主路14號A107號房，聯(lián)系人：宋蘭;聯(lián)系電話：0771-5623592。
3.請報(bào)考者攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證明等有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，直接到現(xiàn)場報(bào)名。
(三)資格審查
由自治區(qū)外辦人事處對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，及時(shí)通知資格審查合格者考試的時(shí)間和地點(diǎn)，并在廣西壯族自治區(qū)外事辦公室網(wǎng)站公布資格審查合格人員名單。考生須憑準(zhǔn)考證、身份證參加筆試、面試。
(四)筆試
筆試時(shí)間：2013年7月28日上午9：00至11：00，地點(diǎn)：廣西南寧市民主路14號自治區(qū)外事辦公室一樓大會議室(考試時(shí)間、地點(diǎn)如有變動，另行通知)。招聘崗位與報(bào)名人員開考比例未達(dá)到1:3的，需報(bào)請政府人社部門審核批準(zhǔn)后方可開考。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)以及文字表達(dá)能力等。筆試結(jié)束后，2個(gè)工作日內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)外事辦公室網(wǎng)站公布筆試成績。按筆試成績由高分到低分1:3的比例，確定進(jìn)入面試的考生。
筆試按百分制計(jì)算，筆試成績不計(jì)入總成績，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。
(五)面試
招聘崗位與面試人員開考比例未達(dá)到1:3的，需報(bào)請政府人社部門審核批準(zhǔn)后方可開考。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)識程度等。面試成績當(dāng)場公布，并于24小時(shí)內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)外事辦公室網(wǎng)站公布。面試考官7人，由本單位、上級主管部門、外單位專家和政府人社部門組成，其中外單位專家不少于三分之一。具體的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
面試成績按百分制計(jì)算，總成績以面試成績作為最后成績。
(六)考核
面試結(jié)束后，按考生成績從高分到低分，以招聘崗位人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入考核程序的應(yīng)聘人員。由自治區(qū)外事辦公室成立考察組，對進(jìn)入考核程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。
(七)討論決定
根據(jù)考試、考核結(jié)果，經(jīng)自治區(qū)外辦黨組研究后，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。
(八)體檢
組織擬聘人員按公務(wù)員體檢錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)到指定縣級以上醫(yī)院體檢。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
(九)公示
公開招聘結(jié)果在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)外事辦公室網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期7個(gè)工作日。
(十)簽訂聘用合同和辦理入編手續(xù)
對體檢合格、公示期滿無異議的擬聘人員，經(jīng)自治區(qū)外事辦公室黨組集體研究同意后，并報(bào)人社廳核定，辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等手續(xù)。聘用后的管理按國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：2013公開招聘報(bào)名表.doc
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