這篇《2013年陜西楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)員工公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT>
一、公司簡(jiǎn)介
楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司是經(jīng)楊凌示范區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本10億元。公司承擔(dān)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理任務(wù)，引進(jìn)和培育國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，探索現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系和經(jīng)營(yíng)體系，推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。
公司設(shè)立四部一辦和三個(gè)子公司。分別是公司辦公室、財(cái)務(wù)部、產(chǎn)業(yè)部、建設(shè)部、項(xiàng)目部，楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)流通服務(wù)有限公司、楊凌安全農(nóng)產(chǎn)品溯源管理有限公司和楊凌現(xiàn)代園林綠化工程有限公司。
為拓展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，強(qiáng)化招商引資，加強(qiáng)企業(yè)管理，做強(qiáng)做大公司，公司擬招聘懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、有能力、具有擔(dān)承精神的有識(shí)之士加盟企業(yè)，攜手共創(chuàng)公司美好未來(lái)，共繪楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)藍(lán)圖。
二、招聘崗位及相應(yīng)條件
（一）招聘崗位
根據(jù)工作需要，公司招聘項(xiàng)目部副經(jīng)理1名、招商引資主管1名、會(huì)計(jì)1名、項(xiàng)目管理員1名、營(yíng)銷(xiāo)員3名、造價(jià)員1名、綠化施工管理員1名、司機(jī)1名，共10名。
（二）招聘條件
1、項(xiàng)目部副經(jīng)理應(yīng)聘條件
（1）政治思想好，熱愛(ài)公司，敬業(yè)愛(ài)崗，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)及溝通協(xié)作能力；
（2）熟知國(guó)家各類涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)政策和相關(guān)法律法規(guī)，掌握中省各類項(xiàng)目申報(bào)政策和申報(bào)流程，具有獨(dú)立策劃、撰寫(xiě)各類項(xiàng)目可行性研究報(bào)告和商業(yè)計(jì)劃書(shū)的能力；具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉企業(yè)各類會(huì)計(jì)報(bào)表；掌握項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理；具有大中型涉農(nóng)企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)；具有高新技術(shù)企業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；熟悉office等辦公軟件的操作；
（3）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，30歲以下，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，具有三年以上農(nóng)業(yè)項(xiàng)目主管從業(yè)經(jīng)歷；
（4）身體健康，善于溝通，工作細(xì)致有耐心，理解能力強(qiáng)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)。
2、招商引資主管應(yīng)聘條件
（1）政治思想好，熱愛(ài)本職工作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（2）熟知國(guó)家農(nóng)業(yè)、土地等政策法規(guī)；具有項(xiàng)目策劃、談判、溝通協(xié)調(diào)能力；具有一定的文字寫(xiě)作能力，能起草商業(yè)計(jì)劃、合同等；自信、樂(lè)觀，抗壓能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；
（3）經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，本科及以上文化程度，30周歲以下，有一年以上招商引資從業(yè)經(jīng)歷；
（4）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
3、會(huì)計(jì)應(yīng)聘條件
（1）政治思想好，熱愛(ài)本職工作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（2）熟知國(guó)家財(cái)稅法律、法規(guī)；擅長(zhǎng)成本核算和財(cái)務(wù)管理; 能深入一線調(diào)查研究財(cái)物管理流程，創(chuàng)新核算和管理方法，能堅(jiān)持財(cái)物管理原則，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
（3）財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，大學(xué)本科及以上文化程度；33周歲以下，具有會(huì)計(jì)從業(yè)證，具有大中型工業(yè)（或商業(yè)）企業(yè)三年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷。有會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先；
（4）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
4、項(xiàng)目管理員應(yīng)聘條件
（1）政治思想好，熱愛(ài)本職工作，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（2）熟悉項(xiàng)目策劃、申報(bào)、實(shí)施、驗(yàn)收工作流程；具有一定的文字寫(xiě)作能力，能獨(dú)立完成各類公文寫(xiě)作，具備編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的能力和項(xiàng)目檔案管理的能力；具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，能通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表了解企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)情況；具有溝通協(xié)調(diào)和組織項(xiàng)目全面實(shí)施的能力；有較好的公共關(guān)系維護(hù)意識(shí)，具有一定的人際交往能力；
（3）經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融類專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；30歲以下，具有兩年以上項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)歷。符合專業(yè)條件的碩士?jī)?yōu)先；
（4）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
5、造價(jià)員應(yīng)聘條件
（1）政治思想好，熱愛(ài)本職工作，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；吃苦耐勞，能出差；
（2）工程造價(jià)專業(yè)或工程類專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，具有造價(jià)員證和五年以上工程造價(jià)從業(yè)經(jīng)歷；有造價(jià)師證或獨(dú)立完成過(guò)5000萬(wàn)元以上工程預(yù)、決算者優(yōu)先；
（3）熟悉國(guó)家有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、規(guī)范和各項(xiàng)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；熟悉工程招、投標(biāo)流程；能獨(dú)立完成工程預(yù)、決算工作；
（4）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
6、綠化施工管理員應(yīng)聘條件
（1）政治思想好，熱愛(ài)本職工作，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；吃苦耐勞，能出差；
（2）園林及相近專業(yè)，大學(xué)本科及以上文化程度；30周歲以下，有綠化施工現(xiàn)場(chǎng)管理三年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）掌握?qǐng)@林植物生態(tài)習(xí)性、觀賞特征、養(yǎng)護(hù)等方面的相關(guān)知識(shí)；熟悉綠化施工流程及規(guī)范，具有綠化工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理能力。
（4）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
7、營(yíng)銷(xiāo)員應(yīng)聘條件
（1）政治思想好，熱愛(ài)本職工作，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（2）園藝、食品、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上文化程度；30周歲以下，有凈菜及農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售一年以上從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）具有農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)知識(shí)，思維敏捷，談判應(yīng)變能力及市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)；具有勇于挑戰(zhàn)、敢于擔(dān)當(dāng)和開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,抗壓能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的個(gè)人魅力及人際交往能力；具備吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（4）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
8、司機(jī)應(yīng)聘條件
（1）政治思想好，熱愛(ài)本職工作，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；吃苦耐勞，能出差；
（2）中技及以上文化程度，具有C1駕照；30周歲以下，有單位公車(chē)駕駛從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）具有機(jī)動(dòng)車(chē)輛行駛專業(yè)知識(shí)；具備吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（4）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
三、招聘程序
公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：7月16日—7月28日。
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名?！ ?BR> 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，節(jié)假日不休。
地址：楊凌楊扶路中段現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)創(chuàng)新園辦公樓西南角二樓A210室。
網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸楊凌人事人才網(wǎng)、楊凌示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)，下載《楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司國(guó)有企業(yè)員工招聘報(bào)名表》，按要求填寫(xiě)后發(fā)送到指定電子郵箱。報(bào)名后，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)將相關(guān)證明材料復(fù)印件及照片郵寄到楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司，或發(fā)送到指定電子郵箱，參加考試時(shí)需攜帶相關(guān)材料原件。
3、報(bào)名提供材料及要求
（1）學(xué)歷、學(xué)位證件原件及其復(fù)印件各1份；
（2）專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，能夠說(shuō)明工作經(jīng)歷、成果等相關(guān)材料；
（3）本人近期同底二寸彩色證件照3張；
（4）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
4、資格審查
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，提供真實(shí)材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。資格審查合格的，核發(fā)準(zhǔn)考證。招聘崗位報(bào)考人數(shù)少于1:3的，取消招聘崗位或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。
（二）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者應(yīng)具備的解決實(shí)際工作問(wèn)題的能力。筆試結(jié)束后，營(yíng)銷(xiāo)員前10名進(jìn)入面試，其他崗位前5名進(jìn)入面試。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
具體時(shí)間、地點(diǎn)、參加面試應(yīng)聘人員和評(píng)委另行通知。
（四）體檢、考察
按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定體檢考察人選。執(zhí)行國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)考察對(duì)象的德、才進(jìn)行全面考察。
經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，無(wú)適合人選的崗位空缺。
（五）公示、聘用和待遇
對(duì)擬聘用人員，在一定范圍內(nèi)按程序進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿，無(wú)異議，按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制（試用期3個(gè)月—6個(gè)月）。人員待遇面議。
聯(lián)系人：馮女士 聯(lián)系電話：(029)87097951
網(wǎng)址：http://www.yangling.gov.cn/(楊凌示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng))
報(bào)名郵箱：40595640@qq.com
點(diǎn)擊下載：報(bào)名表