這篇《2013年安徽省滁州市全椒縣招聘教師公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
為解決部分學(xué)校教師緊缺和學(xué)科不配套等問(wèn)題，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府同意，2013年全椒縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘79名教師，特制定如下實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由中共全椒縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室會(huì)同縣教育局組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘崗位
全椒縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘79名教師，其中高中教師（含縣職教中心）14名、初中教師20名、幼兒園教師45名。具體招聘教師的學(xué)校和學(xué)科見(jiàn)《全椒縣2013年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》（見(jiàn)附件1）。
四、應(yīng)聘人員資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好品行；
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、年齡須在30周歲以下（1982年7月1日以后出生），研究生學(xué)歷的考生年齡放寬到35周歲以下（1977年7月1日以后出生）；
5、持有符合崗位要求的相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教師資格證書(shū)（縣職教中心招聘的教師可在聘用后兩年內(nèi)取得，否則終止聘用合同）；
6、學(xué)歷、專業(yè)要求：
⑴應(yīng)聘全椒中學(xué)、慈濟(jì)中學(xué)教師崗位，要求具有國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)的（下同）碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；
⑵應(yīng)聘縣職教中心和初中教師崗位，要求具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；
⑶應(yīng)聘幼兒園教師崗位，要求具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷和幼兒園教師資格證。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（6）報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的。
五、招聘程序和方法
公開(kāi)招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施：
（一）公告
招聘公告于6月10日起在縣政府網(wǎng)站、縣教育局網(wǎng)站、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等相關(guān)媒體上發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，時(shí)間：2013年7月1日—7月5日，每天上午8：00—11：00，下午3：00—5：30；地點(diǎn)：縣教育局四樓人事股；咨詢電話：0550-5035204。
2、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和聘用崗位要求的學(xué)歷、教師資格證書(shū)等材料。其中：2013年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在學(xué)校蓋章的“2013年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）待發(fā)”的書(shū)面證明材料等；屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書(shū)和材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核并填寫(xiě)《“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表》（附件3），逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
3、應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《全椒縣2013年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名資格審查表》（見(jiàn)附件2），提交1寸近期正面免冠同底照片四張。
4、應(yīng)聘人員按招聘學(xué)段和學(xué)科進(jìn)行報(bào)名，每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位。應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人員數(shù)的比例不小于3:1，對(duì)幼兒園教師崗位達(dá)不到3：1開(kāi)考比例的，經(jīng)同意后，可按2:1開(kāi)考。不足開(kāi)考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。因應(yīng)聘比例不足而被取消的崗位，其應(yīng)聘人員允許在報(bào)名截止日后一天內(nèi)，改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位。
5、根據(jù)《安徽省物價(jià)局、省財(cái)政廳關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》（皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)）文件規(guī)定，筆試每人每科45元。
6、報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
7、參加報(bào)考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2013年7月16日工作時(shí)間持本人有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
8、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育局負(fù)責(zé)解答。
（三）考試形式：
考試分筆試和能力測(cè)試兩個(gè)階段進(jìn)行。
1、筆試
（1）筆試科目：筆試科目為《公共課》、《專業(yè)課》。
（2）筆試內(nèi)容：《公共課》考試內(nèi)容為?？茖哟巍督逃龑W(xué)》、《心理學(xué)》，考試時(shí)限為90分鐘，卷面分為100分，其中《教育學(xué)》、《心理學(xué)》各占50分?！秾I(yè)課》考試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科相應(yīng)知識(shí)，（高中[含縣職教中心]、初中教師崗位考相應(yīng)學(xué)科本科層次知識(shí)，幼兒園教師崗位考?？茖哟沃R(shí)）?？荚嚂r(shí)限為120分鐘，卷面分為100分。
（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2013年7月17日。具體為：
上午：9:00—10:30《公共課》；
下午：14：30—16：30《專業(yè)課》。
筆試考點(diǎn)：設(shè)在全椒縣城區(qū)內(nèi)，具體考點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（4）筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局網(wǎng)站公布。
筆試成績(jī)?yōu)椤秾I(yè)課》（占70％）與《公共課》（占30%）的合成成績(jī)。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序在筆試成績(jī)合成前每科加2分。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績(jī)需達(dá)到60分（含加分），低于筆試低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
2、能力測(cè)試
（1）能力測(cè)試工作的組織。能力測(cè)試由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室共同組織實(shí)施。能力測(cè)試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。
（2）能力測(cè)試人員的范圍。根據(jù)招聘崗位，按考生筆試成績(jī)從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)2︰1的比例確定參加能力測(cè)試人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加能力測(cè)試人選。
（3）能力測(cè)試的形式和程序。能力測(cè)試采取備課、說(shuō)課形式進(jìn)行，具體辦法見(jiàn)2013年全椒縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師能力測(cè)試實(shí)施方案。能力測(cè)試順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。能力測(cè)試分值為100分，能力測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。
為確保用人質(zhì)量，能力測(cè)試成績(jī)?cè)O(shè)置低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得聘用。
（4）能力測(cè)試時(shí)間及信息查詢。2013年全椒縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師能力測(cè)試實(shí)施方案及相關(guān)信息在縣人力資源和社會(huì)保障局及縣教育局網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及數(shù)量、能力測(cè)試的程序與規(guī)則、能力測(cè)試的內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。
3、總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)?yōu)楣P試合成成績(jī)（占70％）與能力測(cè)試成績(jī)（占30％）的合成成績(jī)。考試總成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。
（四）體檢和考察
按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與學(xué)科招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低排序；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以《專業(yè)課》成績(jī)高低排序。
體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和規(guī)程執(zhí)行。
考察工作由招聘主管部門(mén)組織，由兩名及以上人員組成考察組。考察組負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫(xiě)考察材料。
經(jīng)體檢、考察合格人員，根據(jù)報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分自主選擇學(xué)校。成績(jī)相同者，依次以筆試成績(jī)、專業(yè)課成績(jī)高者優(yōu)先，具體擇崗時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)在全椒縣政府網(wǎng)、全椒縣教育局網(wǎng)站、全椒縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上通知。
對(duì)體檢、考察或擇崗后出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在相同學(xué)段、學(xué)科崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
縣人力資源和社會(huì)保障局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在縣政府網(wǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、縣教育局網(wǎng)公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報(bào)批程序，由縣人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)批復(fù)文件，聘用單位辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。
新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。此空缺崗位，不再遞補(bǔ)。
根據(jù)國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)和皖政辦〔2006〕13號(hào)文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門(mén)辦理編制核銷(xiāo)手續(xù)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督（監(jiān)督電話：0550-5011485，0550—5012990，0550—5039510）。
（二）嚴(yán)格實(shí)施各項(xiàng)回避制度、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。
（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘政策和紀(jì)律要求的應(yīng)聘人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
八、本方案相關(guān)事項(xiàng)委托縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
全椒縣2013年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表
全椒縣2013年公開(kāi)招聘教師報(bào)名資格審查表
服務(wù)基層項(xiàng)目人員情況登記表
中共全椒縣委組織部
全椒縣人力資源和社會(huì)保障局
全椒縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
全椒縣教育局