這篇《2013年安徽省滁州市全椒縣招聘教師公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
為解決部分學校教師緊缺和學科不配套等問題，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府同意，2013年全椒縣教育系統(tǒng)公開招聘79名教師，特制定如下實施方案。
一、組織領導
招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組統(tǒng)一領導下，由中共全椒縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣機構編制委員會辦公室會同縣教育局組織實施，縣紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局。
二、招聘原則
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、考察相結合的方法進行。
三、招聘崗位
全椒縣教育系統(tǒng)公開招聘79名教師，其中高中教師（含縣職教中心）14名、初中教師20名、幼兒園教師45名。具體招聘教師的學校和學科見《全椒縣2013年教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位計劃表》（見附件1）。
四、應聘人員資格條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家憲法和法律，具有良好品行；
3、具有適應崗位要求的身體條件；
4、年齡須在30周歲以下（1982年7月1日以后出生），研究生學歷的考生年齡放寬到35周歲以下（1977年7月1日以后出生）；
5、持有符合崗位要求的相應學科、學段的教師資格證書（縣職教中心招聘的教師可在聘用后兩年內取得，否則終止聘用合同）；
6、學歷、專業(yè)要求：
⑴應聘全椒中學、慈濟中學教師崗位，要求具有國家教育部門承認的（下同）碩士研究生及以上學歷，專業(yè)對口；
⑵應聘縣職教中心和初中教師崗位，要求具有本科及以上學歷，專業(yè)對口；
⑶應聘幼兒園教師崗位，要求具有?？萍耙陨蠈W歷和幼兒園教師資格證。
有下列情形之一的，不得報考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（6）報考招聘崗位聘用后即構成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關系的。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實施：
（一）公告
招聘公告于6月10日起在縣政府網(wǎng)站、縣教育局網(wǎng)站、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站等相關媒體上發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1、采取現(xiàn)場報名，時間：2013年7月1日—7月5日，每天上午8：00—11：00，下午3：00—5：30；地點：縣教育局四樓人事股；咨詢電話：0550-5035204。
2、應聘人員需提供有效居民身份證和聘用崗位要求的學歷、教師資格證書等材料。其中：2013年全日制應屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在學校蓋章的“2013年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書（學位證書）待發(fā)”的書面證明材料等；屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務期滿的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務基層項目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名時須攜帶相關服務證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫《“服務基層項目人員”情況登記表》（附件3），逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。
3、應聘人員須填寫《全椒縣2013年教育系統(tǒng)公開招聘教師報名資格審查表》（見附件2），提交1寸近期正面免冠同底照片四張。
4、應聘人員按招聘學段和學科進行報名，每個應聘人員限報一個學科崗位。應聘人數(shù)與招聘崗位人員數(shù)的比例不小于3:1，對幼兒園教師崗位達不到3：1開考比例的，經(jīng)同意后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。因應聘比例不足而被取消的崗位，其應聘人員允許在報名截止日后一天內，改報其他符合報名條件的崗位。
5、根據(jù)《安徽省物價局、省財政廳關于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費標準的函》（皖價費〔2009〕118號）文件規(guī)定，筆試每人每科45元。
6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
7、參加報考的應聘人員務必于2013年7月16日工作時間持本人有效身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
8、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關資格條件方面的問題，由縣人力資源和社會保障局會同縣教育局負責解答。
（三）考試形式：
考試分筆試和能力測試兩個階段進行。
1、筆試
（1）筆試科目：筆試科目為《公共課》、《專業(yè)課》。
（2）筆試內容：《公共課》考試內容為?？茖哟巍督逃龑W》、《心理學》，考試時限為90分鐘，卷面分為100分，其中《教育學》、《心理學》各占50分?！秾I(yè)課》考試內容為報考學科相應知識，（高中[含縣職教中心]、初中教師崗位考相應學科本科層次知識，幼兒園教師崗位考專科層次知識）。考試時限為120分鐘，卷面分為100分。
（3）筆試時間和地點
筆試時間為2013年7月17日。具體為：
上午：9:00—10:30《公共課》；
下午：14：30—16：30《專業(yè)課》。
筆試考點：設在全椒縣城區(qū)內，具體考點見《準考證》。
（4）筆試成績公布
筆試成績于筆試結束后10個工作日內在縣人力資源和社會保障局、縣教育局網(wǎng)站公布。
筆試成績?yōu)椤秾I(yè)課》（占70％）與《公共課》（占30%）的合成成績。
對經(jīng)審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由縣人力資源和社會保障局在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。
為確保新進人員基本素質，設定筆試低控制合格分數(shù)線，筆試合成成績需達到60分（含加分），低于筆試低控制合格分數(shù)線者不得聘用。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
2、能力測試
（1）能力測試工作的組織。能力測試由縣教育局、縣人力資源和社會保障局、縣機構編制委員會辦公室共同組織實施。能力測試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》的保密和紀律要求組織實施。
（2）能力測試人員的范圍。根據(jù)招聘崗位，按考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)2︰1的比例確定參加能力測試人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加能力測試人選。
（3）能力測試的形式和程序。能力測試采取備課、說課形式進行，具體辦法見2013年全椒縣教育系統(tǒng)公開招聘教師能力測試實施方案。能力測試順序以當日現(xiàn)場抽簽順序確定。能力測試分值為100分，能力測試成績當場向應聘人員宣布。
為確保用人質量，能力測試成績設置低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得聘用。
（4）能力測試時間及信息查詢。2013年全椒縣教育系統(tǒng)公開招聘教師能力測試實施方案及相關信息在縣人力資源和社會保障局及縣教育局網(wǎng)站公布。內容包括：招聘崗位及數(shù)量、能力測試的程序與規(guī)則、能力測試的內容、方式和時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。
3、總成績計算
考試總成績?yōu)楣P試合成成績（占70％）與能力測試成績（占30％）的合成成績。考試總成績在考試結束后10個工作日內公布。
（四）體檢和考察
按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與學科招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序；筆試成績仍相同的，以《專業(yè)課》成績高低排序。
體檢工作由招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和規(guī)程執(zhí)行。
考察工作由招聘主管部門組織，由兩名及以上人員組成考察組?？疾旖M負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。
經(jīng)體檢、考察合格人員，根據(jù)報考學段、學科，按照考生考試總成績從高分到低分自主選擇學校。成績相同者，依次以筆試成績、專業(yè)課成績高者優(yōu)先，具體擇崗時間和地點等事項在全椒縣政府網(wǎng)、全椒縣教育局網(wǎng)站、全椒縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上通知。
對體檢、考察或擇崗后出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在相同學段、學科崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。
六、公示和聘用
縣人力資源和社會保障局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在縣政府網(wǎng)、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、縣教育局網(wǎng)公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，按有關規(guī)定和相關報批程序，由縣人力資源和社會保障局下達批復文件，聘用單位辦理相關聘用、入編等手續(xù)。
新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。此空缺崗位，不再遞補。
根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
七、紀律與監(jiān)督
（一）公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督（監(jiān)督電話：0550-5011485，0550—5012990，0550—5039510）。
（二）嚴格實施各項回避制度、工作責任制和責任追究制，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。
（三）對違反公開招聘政策和紀律要求的應聘人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定予以嚴肅處理。構成犯罪的，移交司法機關處理。
八、本方案相關事項委托縣教育局負責解釋。
附件：
全椒縣2013年教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位計劃表
全椒縣2013年公開招聘教師報名資格審查表
服務基層項目人員情況登記表
中共全椒縣委組織部
全椒縣人力資源和社會保障局
全椒縣機構編制委員會辦公室
全椒縣教育局