根據(jù)工作需要，廣州市規(guī)劃局荔灣分局招聘行政人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及對(duì)象
本次公開(kāi)招聘辦公室行政人員2人。符合職位要求的社會(huì)在職人員和應(yīng)屆高校畢業(yè)生。有兩年工作經(jīng)驗(yàn)以上的人員優(yōu)先。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。
2、熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公設(shè)備(電腦、掃描儀、傳真機(jī)等)及辦公軟件( Word\Excel\Powerpoint等);
3、具有高度的責(zé)任心，勇于承擔(dān)重任，能夠承受較大的工作壓力的能力;有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作態(tài)度認(rèn)真、積極主動(dòng)，誠(chéng)實(shí)謹(jǐn)慎;具較強(qiáng)的保密意識(shí)及工作穩(wěn)定性。
4、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。相貌端正，年齡在35周歲以下(1978年9月30日以后出生)。
5、要求符合以下情形之一：(1)本人具有廣州市常住戶(hù)口;(2)未婚的應(yīng)符合《廣州市人口準(zhǔn)入基本條件》的要求。
6、有下列情況之一者，不得報(bào)名：(1)曾受過(guò)刑事處罰的;(2)曾被開(kāi)除公職的;(3)正接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蛘呒o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;(4)受紀(jì)律處分尚未解除的;(5)有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為，或者不符合職位任職要求的。
(二)特殊條件
詳見(jiàn)《廣州市規(guī)劃局荔灣分局2013年公開(kāi)招聘聘用制工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、報(bào)名
(一)請(qǐng)符合條件、有意者將簡(jiǎn)歷(包含個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位、身份證原件及復(fù)印件及免冠近照)發(fā)送至gzlwghj@163.com，并在電子郵件標(biāo)題注明本人姓名字樣。資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格或錄用資格。
(二)報(bào)名時(shí)間：2013年9月23日—10月15日
四、招聘程序
(一)資格審查。根據(jù)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行初步資格審查，對(duì)符合條件的人員通知其進(jìn)行面試。
(二)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢。根據(jù)面試成績(jī)，由高到低按照1:1的比例確定體檢對(duì)象。如體檢不合格，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)人員體檢。
(四)政審。體檢合格人員需提供無(wú)犯罪記錄證明、學(xué)校(單位)鑒定材料。
(五)錄用。通過(guò)政審人員即被錄用，與我局簽訂勞動(dòng)合同。
五、聘用及相關(guān)待遇
(一)本次招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，用人單位可以解除其聘用合同。
(二)受聘人員工資待遇按廣州市規(guī)劃局荔灣分局聘用人員工資管理規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。
(三)本公告由廣州市規(guī)劃局荔灣分局負(fù)責(zé)解釋。
(四)未獲聘用的，不另行通知。
(咨詢(xún)電話：81031599)
附件：1、廣州規(guī)劃局荔灣分局2013年公開(kāi)招聘聘用制工作人員崗位一覽表.doc
附件：2、《 廣州市規(guī)劃局荔灣分局2013年公開(kāi)招聘聘用制工作人員崗位報(bào)名表》.xls
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