2013年北京市東城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工勤崗位人員公告

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    為貫徹落實(shí)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào))的文件精神,做好我區(qū)事業(yè)單位2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘單位及崗位
    詳見(jiàn)附件《東城區(qū)2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工勤崗位人員需求情況統(tǒng)計(jì)表》
    二、招聘對(duì)象
    有一定工作經(jīng)歷的社會(huì)人員(須具備連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷)。
    三、招聘條件
    (一)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
    (二)社會(huì)人員須具有北京市城鎮(zhèn)居民戶(hù)口,且人事檔案在北京市存檔機(jī)構(gòu)存放;
    (三)具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷;
    (四)身體健康;
    (五)招聘崗位所要求的其他條件(有年齡條件的,年齡計(jì)算方法為:年齡=2013年-出生年)。
    四、時(shí)間安排及具體工作程序
    (一)報(bào)名及資格確認(rèn)
    本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
    1.報(bào)名時(shí)間:2013年6月26日(周三)上午9:00-11:00;下午14:00-16:00.
    2.報(bào)名地址、聯(lián)系電話(huà):
    詳見(jiàn)附件《東城區(qū)2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工勤崗位人員需求情況統(tǒng)計(jì)表》
    3.報(bào)名要求:每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
    4.報(bào)名時(shí)攜帶的材料:按照?qǐng)?bào)名時(shí)間,報(bào)名者本人攜帶相關(guān)材料及復(fù)印件到報(bào)名單位現(xiàn)場(chǎng)資格審查。包括:
    ⑴填寫(xiě)《2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)
    ⑵個(gè)人簡(jiǎn)歷(能詳細(xì)反映個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷);
    ⑶本人身份證、戶(hù)口本(或戶(hù)口卡),集體戶(hù)口須提供集體戶(hù)口首頁(yè)復(fù)印件并蓋章;
    ⑷個(gè)人一寸免冠照片兩張;
    ⑸崗位需求所需其他材料。
    注:請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必在簡(jiǎn)歷中正確填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà),并保持通訊暢通,因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的后果責(zé)任自負(fù)。
    (二)公共知識(shí)筆試
    筆試主要考察報(bào)考者的邏輯分析、綜合知識(shí)及一般寫(xiě)作能力。
    此次筆試無(wú)指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參考用書(shū)。
    1.時(shí)間:2013年6月29日(周六)上午9:00-11:00
    地點(diǎn):以各單位通知為準(zhǔn)。
    2.查詢(xún)成績(jī):7月4日(周四)可登錄“東城區(qū)公開(kāi)招考系統(tǒng)”http://sydwzk.bjcwrc.com/查詢(xún)筆試成績(jī)。
    3.筆試合格線(xiàn)為60分。
    (三)面試
    面試時(shí)間、地點(diǎn):以各招聘單位電話(huà)通知為準(zhǔn)。
    1.在筆試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上,按照筆試成績(jī)由高到低的順序,以招聘人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)1:3或者1:5(詳見(jiàn)需求表)的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選,不足比例的按實(shí)際人數(shù)參加測(cè)試。
    2.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。主要考察考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變溝通、語(yǔ)言表達(dá)等方面的知識(shí)和水平。面試采取百分制計(jì)算,合格線(xiàn)為60分。
    (四)公布總成績(jī)
    2013年7月上旬,在“東城區(qū)公開(kāi)招考系統(tǒng)”上公布總成績(jī)。
    總成績(jī)采取百分制計(jì)算,方法為:
    總成績(jī)=公共知識(shí)筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。
    (五)體檢、考察
    各招聘單位按照總成績(jī)排序?qū)?bào)考人員進(jìn)行等額考察和體檢。考察、體檢不合格的,按照總成績(jī)排序進(jìn)行補(bǔ)錄。
    體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用應(yīng)由各招聘單位負(fù)擔(dān)。
    (六)公示
    2013年7月中旬通過(guò)“東城區(qū)公開(kāi)招考系統(tǒng)”公示擬聘用人員名單,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。
    (七)辦理相關(guān)手續(xù)
    經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理調(diào)動(dòng)及聘用等相關(guān)手續(xù)。
    附件:
    1.東城區(qū)2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工勤崗位人員需求情況統(tǒng)計(jì)表
    2.2013年?yáng)|城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表
     
    

北京市東城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
    

2013年6月13日
     
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